Programmamanager Ondermijning

Ben jij de crime-fighter die gelooft in een duurzame preventieve aanpak?

WO   |   Schaal 13   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 17-10-2018)

Ben jij overstijgend en hands-on: de verbinder die ook daadwerkelijk wat voor elkaar krijgt?

 

Dit is je werk

Als Programmamanager Aanpak Ondermijning Utrecht Stad deel je de overtuiging dat criminele/ondermijnende activiteiten, netwerken en structuren binnen de gemeente Utrecht duurzaam moeten worden teruggedrongen en verstoord. Je ziet ondermijning als een complex maatschappelijk en cultureel vraagstuk en begrijpt dat dit alleen een slag is toe te brengen als de overheid integraal samenwerkt met overheids- én maatschappelijke partners en met betrokkenheid van inwoners, bedrijven en branches.
 

  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actueel houden van een strategische visie en bijbehorend uitvoeringsprogramma.

  • Je zorgt dat geformuleerde doelstellingen worden gerealiseerd en legt hier verantwoording over af.

  • Je stuurt het ondermijningsteam van gemeente Utrecht en de onderliggende programmastructuur functioneel respectievelijk programmatisch aan.

  • Waar nodig treed je op als regisseur.

  • Je realiseert een coördinatiestructuur waarin de verschillende beleidslijnen, activiteiten en projecten op elkaar worden afgestemd.

  • Je vertegenwoordigt de gemeente Utrecht in externe overleggen (bijv. in de regio, van de G4 en met ministeries).

  • Je bent nadrukkelijk aanwezig in de relevante netwerken.

  • Daarnaast ben je een sparringpartner voor zowel bestuur als MT.

  • Je creëert effectieve samenwerking en spreekt partners zo nodig aan om programmadoelen en -resultaten te bereiken.

  • Je weet knelpunten in de samenwerking te signaleren en met (praktische) oplossingen te komen.
     

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:

  • Een 32-36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.022 (aanloopschaal 12) en € 5.984 (functionele schaal 13) op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis, opleiding en ervaring.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik hier

     

Dit vragen we van je

  • Voor een goede invulling van deze rol hechten we waarde aan een academisch werk- en denkniveau.

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met programmatisch werken en het functioneel aansturen van teams.

  • Je bent een daadkrachtige verbinder van mensen en onderwerpen, met de nodige visie en ervaring binnen integrale samenwerkingsstructuren en programmaontwikkeling. Je kunt gericht naar gestelde doelen toewerken, maar bent flexibel als de situatie daar om vraagt.

  • Ervaring in of met betrokken organisaties in de aanpak Ondermijning is een serieuze pre.

  • Verder beschik je over een grote mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je voelt je op je gemak binnen een dynamische, resultaatgerichte en multidisciplinaire omgeving en weet impact te creëren.

  • Je hebt het vermogen om de belangen van de eigen organisatie te ontstijgen en bent flexibel in de rol die je aanneemt.

  • Bij de functionele aansturing van het team ondermijning en in de samenwerking met anderen weet je zonder hiërarchische positie effectief te zijn. Als moderne, op verbinding gerichte programmamanager, weet jij te inspireren en motiveren. Je stimuleert eigenaarschap en initiatief en houdt overzicht over de grote lijnen.

  • Vanwege de zwaarte van je functie verwachten we van je dat je bereid bent om op termijn deel te nemen aan de gemeentelijke crisisorganisatie (veiligheidspiket).

     

Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als Programmamanager Aanpak Ondermijning Utrecht stad aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Remco Jansen, Clusterhoofd binnen de afdeling Veiligheid via 06-31740162. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, via 030 2861472.

 

Je kunt op deze vacature reageren tot donderdag 18 oktober 2018.
 

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
 
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Utrecht?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 woorden. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website