Directeur Vergunningen, Toezicht en Handhaving

WO   |   Schaal 16   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 1-11-2018)

Voor Gemeente Utrecht is Aardoom & de Jong op zoek naar een betrokken en resultaatgerichte Directeur Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Heb jij hart voor de stad, wil jij werken aan de ontwikkeling en de kwaliteit van leven, werken en wonen in Utrecht? Dan is deze functie iets voor jou!  

 

Gemeente Utrecht

Utrecht is één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Met een prachtige historische binnenstad en veel groen en water in en om de stad. Een overzichtelijke en diverse stad, waar veel (en steeds meer) mensen willen wonen, werken en studeren. Utrecht is volgens de EU één van de meest concurrerende regio’s van Europa. Utrecht is koploper op het gebied van gezond stedelijk leven voor iedereen. Met lef, ambitie en innovatieve oplossingen investeert Utrecht in de gezonde stad van vandaag en morgen. De ongeveer 4000 medewerkers van de gemeente Utrecht werken samen met inwoners, ondernemers en instellingen dagelijks voor Utrecht. Zij weten wat er gebeurt, zien wat er nodig is en met wie en hoe oplossingen gerealiseerd kunnen worden Er is veel ruimte voor innovatie, experimenten, vernieuwende ideeën en eigen initiatief.


 

Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Vergunningen, Toezicht en Handhaving (circa 500 medewerkers) is een grote gevarieerde uitvoeringsorganisatie, waar mensen werken in zeer uiteenlopende functies. De combinatie van deze taken in één organisatieonderdeel in deze omvang is uniek en een bewuste keuze om integraal werken en samenwerken zo goed mogelijk te faciliteren. De organisatie bestaat naast een staf uit de afdelingen: Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving, Vergunningen, en Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte. De medewerkers hebben veel contact met burgers en werken in de buitenwereld als ambassadeur. Zij zijn ‘de ogen en oren in de stad’.

In de uitvoering zoekt VTH samenwerking en verbinding met andere onderdelen binnen de gemeente én met business partners en stakeholders zoals horeca, koepelorganisaties (Bouwend NL, Koninklijke Horeca Nederland), bouwende partijen (projectontwikkelaars, architecten, grondeigenaren), gebruikers openbare ruimte (organisatoren van evenementen, bezoekers en inwoners van de stad), pandeigenaren, politie en OM én partners in de regio (RUD, U10 gemeenten). Burgers zijn in toenemende mate een bron van informatie en inspiratie in de handhaving van de openbare ruimte.


 

Functie
Als directeur van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) zorg je ervoor dat VTH het bestuur en de organisatie adequaat ondersteunt in het uitvoeren van de opgaven ten behoeve van de burgers en partijen in de stad. Je kent de opgaven van de stad en levert een integrale en proactieve bijdrage aan de uitvoering van het collegeprogramma 2018- 2022: ‘Ruimte voor iedereen’ en aan de advisering van politiek verantwoordelijke bestuurders. De ontwikkelopgave voor de organisatie ‘Utrecht Centraal’ (meer focus op wat in stad gebeurt en meer samenwerken aan opgaven in de stad) moet worden doorgezet. Als directeur onderhoud je zelf actief het relatienetwerk in de stad, de regio en landelijk dat nodig is voor deze kerntaken.

 

 

Wat ga je doen?

  • Je vertaalt de ontwikkelingen en de bestuurlijke ambities voor de stad naar de opgaven van VTH en gezamenlijke opgaven;

  • Je geeft direct en indirect leiding aan VTH, stuurt het managementteam ontwikkelings- en resultaatgericht aan;

  • Als directeur VTH geef je sturing aan het continu doorontwikkelen van de gemeentelijke rol van VTH op strategisch, tactisch en operationeel niveau;

  • Je bevordert een goede interactie tussen beleid en uitvoering/samenwerking met andere organisatieonderdelen (vooral ook in de ruimtelijke keten) vanuit een integrale aanpak en verbinding;

  • Je bent (top)adviseur van de leden van het College van B&W;

  • Als directeur VTH ben je verantwoordelijk voor de medezeggenschap en WOR bestuurder voor jouw onderdeel.

 

Als Directeur Vergunningen, Toezicht en Handhaving beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

  • Academisch werk- en denkniveau en minimaal 7 jaar strategische ervaring op WO niveau;

  • Leidinggevende ervaring in een uitvoeringsorganisatie in een vergelijkbaar complexe omgeving aan minimaal 150 medewerkers;

  • Kennis van en ervaring met modern leiderschap;

  • Ervaring met integrale strategische advisering op bestuurlijk en politiek gevoelige beleidsterreinen;

  • Affiniteit met bedrijfsvoering.

 

Persoonsprofiel

Je bent een inspirerend en toegankelijk leider en boegbeeld, met hart voor de stad, het werk van VTH en de medewerkers. Jouw manier van werken is schakelen tussen strategie en uitvoering, groot en klein, buiten en binnen en het smeden van samenwerkingsverbanden. Je acteert op participatieve en transparante wijze en bent zichtbaar voor de medewerkers. Je bent zakelijk en resultaatgericht, van nature samenwerking zoekend en een echte netwerker. Je stimuleert creativiteit, innovatie en eigenaarschap bij medewerkers.
 

Competentieprofiel

Resultaatgericht, sturen, impact, netwerken, delegeren en ontwikkelen van anderen, interpersoonlijke en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

 

Arbeidsvoorwaarden

Informatie over arbeidsvoorwaarden vind je op de website van Gemeente Utrecht. De functie is ingeschaald in schaal 16.

 

Procedure

Bij de werving en selectie laat de Gemeente Utrecht zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Contactpersoon: Mr. drs. Ans Cuijpers, e-mail: cuijpers@aardoomendejong.nl, telefoon: 06-13738525.

 

Voor de procedure is de volgende planning vastgesteld:

De voorselectiegesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats in week 43 t/m week 45. De eerste ronde selectiegesprekken bij de gemeente Utrecht vindt plaats op maandag 19 november. Een diplomacheck en een assessment kunnen onderdeel van uitmaken van de procedure. 

 

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch voor 2 november tegemoet.

 

Solliciteren kan uitsluitend via de website van Aardoom & de Jong.

 

Het is voor deze vacature niet mogelijk om rechtstreeks bij de gemeente Utrecht te solliciteren.

 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Utrecht?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 woorden. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website