Sr Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen

Verbindende vernieuwer voor het sociaal domein

WO   |   Schaal 12   |   Regulier   |   Vast   |   32 uur
Solliciteer (t/m 18-12-2018)

 

Dit is je werk

  • Opdrachtgever en partner van zorg- en opvang instellingen

  • Procesregie in verander- en vernieuwingstrajecten

  • Beleid ontwikkelen en implementeren

  • Adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur

  • Participeren in stedelijke, regionale en landelijke overleggen op beleidsmatig strategisch niveau.

 

Een grote transformatie vindt plaats bij Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen. Deze taken voert Utrecht nu nog als centrum gemeente uit voor 16 omliggende gemeenten. Dit betreft veelal mensen met een GGZ en/of verslavingsachtergrond. In de nabije toekomst zullen alle gemeenten daarin een eigen bevoegdheid en middelen krijgen. Hiermee zijn grote inhoudelijke en financiële belangen gemoeid, waarvan de impact nu nog onzeker is.

 

Deze ontwikkeling grijpen we aan voor een fundamentele inhoudelijke beweging van beide zorgvormen. Beschermd Wonen in een instelling wordt zoveel mogelijk omgevormd naar begeleiding in de eigen woning. Dat noemen wij “beschermd thuis”. 

De opvang van daklozen krijgt een kwaliteitsimpuls. We gaan van nachtopvang naar 24-uurs opvang. 

 

Op visieniveau heeft besluitvorming plaatsgevonden. De komende jaren moet in Utrecht en in de regio de visie worden geïmplementeerd. Daarin moet nog veel worden doordacht, uitgewerkt, ontdekt en geleerd. Dat vraagt om inzicht in veranderstrategieën en zorgvuldig procesmanagement, gebaseerd op kennis van het veld en de inhoudelijke vraagstukken.

 

Dit is je werkplek

Meedoen naar Vermogen is één van de vier beleidsteams binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Bij het team werken ongeveer 30 collega’s. Binnen het team zijn 4 clusters, die aan de opgaven van het team werken. Het cluster wordt functioneel geleid door een strateeg/coördinator.

We werken aan de ondersteuning en versterking van Utrechters die (tijdelijk) moeite hebben om zelfstandig mee te doen aan de samenleving. Wij willen bereiken dat Utrechters hun talenten en mogelijkheden kunnen benutten en aanvullend ondersteund worden indien dat nodig is.

 

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4022 en € 5520 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan hier.
     

    Dit vragen we van je

  • Je hebt academisch niveau en een excellent analytisch vermogen en strategisch inzicht.

  • Je hebt tenminste 6 jaar ervaring als adviseur in complexe beleidstrajecten in een politiek/bestuurlijke en dynamische omgeving.

  • Je bent in staat complexe processen te ontwerpen en te managen.

  • Je bent een denkende doener, die inzichten kan vertalen in realistisch handelen.

  • Je hebt daarbij overtuigingskracht en informeel gezag.

  • Je bent communicatief en hebt een verbindende persoonlijkheid. Samenwerken brengt jou verder en zit in je natuur.

  • Je bent oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden, ook als je kritisch in het onderwerp staat.
  • Kennis van het werkveld en affiniteit met de doelgroep MO/BW strekt tot aanbeveling.


Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Wout van Leeuwen, Manager, 030-2861018 en/of Marieke van der Steen, Cluster Strateeg, 030-2865112.
Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Matchpunt, 030-2861175.

 

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. De selectiegesprekken vinden plaats op 11 januari 2019.

 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Utrecht?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 woorden. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website