Projectleider Onderwijshuisvesting

Ben jij een veelzijdige, proactieve en resultaatgerichte projectleider die de uitbreiding van de onderwijshuisvesting in Utrecht verder vorm geeft?

HBO   |   Schaal 11   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 20-1-2019)

Utrecht bruist, de stad groeit en steeds meer mensen wonen en werken er met plezier. Ze sporten, bezoeken de stad, gaan naar evenementen of musea. Utrecht is een onderwijsstad, een stad waar kinderen hun talenten kunnen ontwikkelen. Utrecht wil koploper zijn als het gaat om de verandering naar een duurzame energie voorziening en economie. Om beleidsdoelen te realiseren beheert en ontwikkelt Utrecht maatschappelijk vastgoed, waaronder onderwijshuisvesting.

 

Dit is je werk

De opgave van de Utrechtse Vastgoed Organisatie (UVO) is om in een groeiende en verdichtende stad in verbinding met klanten, gebruikers, beleidsvelden en collega’s invulling en uitvoering te geven aan voldoende, duurzame schoolgebouwen volgens de kernwaarden van de UVO: Klant en Pand, Opgavegericht, Samen leren en groeien en Team(gevoel). Je werkt hiermee aan de opgaven en ambities uit het coalitieakkoord ‘Utrecht, Ruimte voor iedereen’ ten behoeve van betaalbare en toekomstbestendige onderwijshuisvesting.

Als Projectleider geef je invulling aan het MeerJarenOnderwijshuisvestingPlan (MJOHP) waarin de renovatie en uitbreiding van onderwijsvoorzieningen voor de lange termijn is vastgelegd.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van onderwijshuisvestingsprojecten uit het meerjarenplan vanaf de initiatieffase tot en met de realisatiefase. Je begeleidt projecten in verschillende fase van idee tot realisatie en afwisselend in de rol als toetser en of bouwheer. Kortom van voorbereiden, aanbesteden tot regie op de uitvoering van diverse bouwkundige, financiële, communicatieve werkzaamheden. Je verzorgt voorstellen, ontwerpen e.d. en bestekken met betrekking tot de werkzaamheden, zorgt voor de aanbesteding van werkzaamheden volgens de daarvoor geldende gemeentelijke richtlijnen, rapporteert proactief over voortgang, uitputting van middelen en beslismomenten en bent verantwoordelijk voor een eindverslag en evalueert het project, zowel inhoudelijk als financieel.

 

Dit vragen we van je

Om succesvol invulling te geven aan deze functie ben je in ieder geval HBO geschoold en je meer dan 5 jaar aantoonbaar ervaring als projectleider. We komen graag met jou in contact wanneer je oog hebt voor de kwaliteit en functionaliteit van ons gebouwenbestand. Jouw aantoonbare ervaring én succes in het uitvoeren van en begeleiding geven aan technische nieuwbouw en renovatieprojecten gaat je in deze rol zeker helpen. Je bent in eerdere functies nauw betrokken/verantwoordelijk geweest van initiatief tot en met de oplevering, inclusief de overdracht naar de gebouweigenaar of gebruiker.

 

Je brengt een stevige portie kennis op het gebied van onderwijshuisvesting mee. De opgave op het gebied van onderwijshuisvesting is groot, daarom hechten we veel waarde aan een resultaatgerichte en omgevingsgericht denken en handelen.

Je staat stevig in je schoenen, bent een vaardig en prettig onderhandelaar en weet met je aanpak respect af te dwingen bij de verschillende partners.  Je hebt oog voor de verschillende belangen en bestuurlijke verhoudingen en staat garant voor verbinding en betaalbare oplossingen.

Je bent scherp en aanjagend in het vernieuwen en het continue leren en verbeteren. Je stelt kritische vragen, denkt mee met en weet daarmee een bijdrage te leveren aan de professionalisering van het team met meer aandacht voor het proces en verbetering van de kwaliteit van de samenwerking in een complexe omgeving.

 

Dit bieden we je

We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €3.348,- en €4.859,- op basis van 36 uur. (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal (10a) behoort tot de mogelijkheden.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik hier.

 

Dit is handig om te weten

Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Wim Bisseling, Programmamanager Onderwijs, 06- 43011394. Voor vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure kun je bellen met Jan Willem de Boer, Recruiter, 06 1829 1753. We laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of eventuele arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Utrecht?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 woorden. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website