Junior adviseur Onderwijshuisvesting

Ben jij een “jonge hond” die graag zijn/haar handen laat wapperen? Geef je carrière een kickstart en maak het verschil in Utrecht!

HBO   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   32 uur
Solliciteer (t/m 31-7-2019)

Dit is je werk
Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland. Een stad die bruist, groeit en waar steeds meer mensen (willen) wonen en werken. Deze mensen sporten, bezoeken de stad, gaan naar evenementen of musea of naar school. Want Utrecht is een onderwijsstad, een stad waar kinderen hun talenten kunnen ontwikkelen. Om beleidsdoelen te realiseren beheert en ontwikkelt Utrecht maatschappelijk vastgoed, waaronder in de portefeuille Onderwijshuisvesting

 

Als junior adviseur ben je actief met het begeleiden van diverse projecten binnen het onderwijshuisvestingsprogramma. Een groot programma waarin we samen met scholen, beleidscollega’s ambitieus aan de slag zijn met beleidsontwikkeling, -vernieuwing en bovenal met toepassing in onderwijshuisvesting (bouw/renovatie). Samen met je collega-adviseur en de portefeuillemanager zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat plannen, projechten, opdrachten en notities van ontwerp tot een definitieve vaststelling  worden gebracht en dat deze zaken binnen de vooraf gestelde randvoorwaarden en gestelde planning worden afgerond. Daarnaast ondersteun je de beide programmamanagers met diverse uitzoekklussen en maak je de vergaderverslagen.


Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een passende set verantwoordelijkheden. Tevens wordt je goed opgevangen en begeleid door de portefeuillemanager. Tegelijk hoort daar een goed salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, klik ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

 

  • We bieden je een 32-urige werkweek (in vier of vijf dagen) met een bruto maandsalaris van€2922,- per maand op basis van 36 uur.

  • Heb je ondersteuning nodig in je groei middels opleiding of cursus? Daar denken we graag over mee.

  • Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren of meer salaris per maand. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding of gratis sporten in Utrecht. klik hier.
     

Dit vragen we van je
Dit is echt een leuke job voor een kandidaat met beperkte werkervaring, maar mét een grote passie voor (onderwijs) vastgoed, bedrijfskunde, advies- en of projectmanagement maar bovenal de ambitie om te investeren in je carrière binnen de overheid. We hechten waarde aan een afgeronde Academische sociale, technische of economische/bedrijfskundige studie.

 

Het is voor ons belangrijk dat jij goed in projecten kunt werken, mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden hebt, dat je overzicht kunt houden en kunt sturen op proces en inhoud. Het helpt zeker wanneer je een goed ontwikkeld gevoel hebt voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je vindt het belangrijk om écht resultaat te boeken en laat je dus niet afleiden van je doelen.

Afsluitend; ben je initiatiefrijk en soms een beetje dwars? Laat je je handen graag wapperen en beschik je over een gezonde dosis lef, flair, humor en zelfspot? Dan ben je al een heel eind op weg. Wij leren je je verder te ontwikkelen in adviesvaardigheden, beleidsondersteuning en vastgoedmanagement.
 

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als junior projectmanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan snel. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met portefeuillemanager -manager Onderwijshuisvesting, Bas Lamers 06-20431433. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jan Willem de Boer, Recruiter, 06 1829 1753.


Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Utrecht?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website