Adviseur gezondheid

met als aandachtpunt Kansrijke start en jeugdgezondheidszorg

HBO   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   24 uur
Solliciteer (t/m 23-2-2020)

Utrecht wil een stad zijn waar inwoners gezond en veerkrachtig zijn. Gezondheid is een belangrijke publieke waarde, waar wij als Volksgezondheid aan bijdragen. Dit doen wij in verschillende teams vanuit diverse rollen en verantwoordelijkheden. Samen met inwoners, maatschappelijke en private partijen werken we aan gezondheidswinst voor iedereen in onze mooie stad. Dat doen we door het ontwikkelen van het Utrechts gezondheidsbeleid en het uitvoeren van onze wettelijke taken, zoals de Jeugdgezondheidszorg en Inspectie Kinderopvang. Zowel nationaal als internationaal worden we steeds meer gezien als een voorloper van de ‘gezonde stad’.

Volksgezondheid werkt vanuit haar basistaken aan de uitvoering van de Jeugdgezondheidszorg 0-18 jaar. Dat doen we samen met collega’s binnen de gemeente, maar ook steeds meer samen met professionals en (kennis)partners in de stad en de regio. “Kansrijke Start” is een belangrijk onderwerp binnen het speerpunt gezond en veilig opgroeien.  
 

 

Dit is je werk

Kansrijke Start
Je gaat je bezig houden met de Kansrijke Start, binnen het speerpunt gezond en veilig opgroeien. Je maakt de (wederzijdse) verbinding tussen beleid en dat wat er in de stad en de wijken gebeurt of nodig is. Door jouw inzet wordt de aandacht voor een kansrijke start vergroot en gaan partners in de wijken en collega’s in de gemeente hier actief mee aan de slag. Je helpt initiatiefnemers om zaken verder te brengen en verbindt partijen en initiatieven aan elkaar. In voorkomende gevallen zorg je, samen met collega’s, voor advisering aan management en bestuur.
 

Speerpunt Gezond en Veilig opgroeien

Vanuit je rol verbind jij Kansrijke Start aan andere thema’s, zoals psychische gezondheid en armoede en de uitvoering van de jeugdgezondheidszorg. Daarnaast werk en denk je mee aan de activiteiten die een veilige omgeving voor kinderen in (v)echtscheidingssituaties beogen. Ook draag je bij aan de bescherming van kinderen en jongeren tegen infectieziekten. Jij bent aanspreekpunt voor partners in de stad en denkt en helpt mee om hun (ad hoc) vragen te beantwoorden.

De collega’s die werken aan dit speerpunt (ongeveer 6) werken nauw samen en stemmen hun werkzaamheden onderling af. Je bent bereid om in overleg nieuwe (kleine) vraagstukken op het terrein van jeugd op te pakken.
 

Het betreft hier een generieke functie waarbij het thema kan veranderen afhankelijk van het beleid.

 

Dit is jouw werkplek

Als adviseur gezondheid kom je te werken in het team Cocreatie & Wijken van Volksgezondheid. We werken op verschillende manieren aan de gezondheid van Utrechters in de verschillende wijken en buurten. We halen gezondheidsthema’s op en brengen die onder de aandacht. En we adviseren over gezondheidsvraagstukken en de aanpak daarvan. Zo vergroten we kennis en bewustzijn over gezondheid in de wijk. Denk aan het makkelijker maken van gezond gedrag en het creëren van een gezonde leefomgeving. We gaan zoveel mogelijk uit van wat er al gebeurt in de wijken en buurten en we stimuleren en ondersteunen initiatieven en netwerken. We zijn met 28 collega’s. In deze functie werk je in ieder geval nauw samen met de andere collega’s die zich bezig houden met Gezond en Veilig Opgroeien, waaronder een aantal direct betrokken beleidsadviseurs en stafartsen en – verpleegkundigen van de JGZ. In 2019 hebben we de vierjaarlijkse nota volksgezondheid vastgesteld: Gezondheid voor Iedereen”. Dit  vormt de basis van ons werk. Voor jouw functie ben je regelmatig op locatie in verschillende wijken, maar je werkt voornamelijk in ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal.
 

Dit breng je mee

Volksgezondheid werkt opgavegericht en acteert steeds vaker als partner in het netwerk. Dit vergt van je dat je, samen met je collega’s, in staat moet zijn te schakelen tussen deze verschillende rollen. Zo zijn we soms meer sturend, soms meer faciliterend of samenwerkend. Voor een succesvolle invulling heb je de volgende bagage nodig :

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding in een relevante richting

  • Je hebt 3 jaar relevante werkervaring achter de rug, bij voorkeur bij de (gemeentelijke) overheid

  • Je neemt initiatieven, bent ondernemend en proactief

  • Je bent in staat om anderen enthousiast te maken en bent communicatief sterk

  • Je bent sterk omgevingsbewust

  • Je bent gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan de gezondheid van de inwoners in de stad

 

 

Dit bieden we jou

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

  • Een 24-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.914 en € 4.406 op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

 

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Adviseur gezondheid aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer direct online maar uiterlijk 23 februari.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op Jacomijn Baart, Teammanager, 06 131 290 94. Heb je vragen over de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, 030 286 14 72.

 

We zijn een diverse en inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis en diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je onder andere ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. En die verwelkomen we.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Utrecht?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden? *
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website