Assistent Teamleider Toezicht en Handhaving

Als Assistent Teamleider ben je een integraal onderdeel van een gebieds- of stedelijk team, waarin je zowel de bevoegdheid hebt om zowel bestuursrechtelijk als strafrechtelijk op te treden. Daarnaast heb jij je gespecialiseerd in alle taakonderdelen die alleen met meer kennis en ervaring uitgevoerd kunnen worden. Je bent in staat om leiding te geven aan een deel van de medewerkers van een gebiedsteam en je kan de teamleider vervangen in al zijn taken bij afwezigheid voor korte of langere tijd.

Verder bestaat jouw takenpakket uit:

• Actief leiding geven aan een geselecteerde groep medewerkers, met een directe, coachende en faciliterende benadering.
• Het voorbereiden en voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken in nauwe samenwerking met de teamleider.
• Het overnemen van gebiedsgerichte, personeels- en bedrijfsvoeringstaken van de teamleider, ten behoeve van het gehele team.
• Het opleiden, inwerken, coachen en coördineren van zowel nieuwe als bestaande teamleden.
• Het leiden van kleine operationele projecten.
• Als eerste aanspreekpunt fungeren bij calamiteiten, aanhoudingen of geweldsincidenten.
• Actieve deelname op straat en fungeren als rolmodel voor het team in optreden en handelen.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte, onderdeel van het organisatieonderdeel Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH).

Bij VTH zijn alle taken gebundeld op het terrein van vergunningverlening, toezicht en de handhaving in het fysieke domein. De contacten zijn vaak één op één gericht op de individuele ondernemer of burger.

De afdeling THOR heeft tot taak om toezicht uit te oefenen op de naleving van wet- en regelgeving en eventueel geconstateerde overtredingen. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het uitvoeringsbeleid die bij de handhavingstaken horen voor de Openbare Ruimte. Wij stimuleren en bewaken het gewenst (maatschappelijk) gedrag in de openbare ruimte. We zetten menskracht en middelen in ter verhoging van de veiligheid, gezondheid, leefbaarheid en ordening in de stad. Daarbij handelen we integer, herkenbaar en gezaghebbend.

De afdeling THOR is een divers en inclusief organisatieonderdeel. We bieden ruimte aan collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden, die de kracht van diversiteit van medewerkers inzetten om betere resultaten te halen voor de stad.

Meer weten over onze organisatie? Je leest het hier.

Meer weten over Toezicht en Handhaving binnen de Gemeente Utrecht? Je leest het hier.

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. We zijn op zoek naar een Assistent Teamleider die mensgericht leiding geeft en communicatief vaardig is in woord en geschrift. Daarnaast denk je innovatief mee en ben je flexibel in je werkzaamheden en uitvoering. Je bent in staat om, zowel in- als extern, druk te weerstaan en je handelt maatschappelijk verantwoord.

Concreet heb jij:

• Een geldig BOA diploma, of de bereidheid deze binnen een jaar te halen.
• Hbo werk- en denkniveau en werkervaring op hbo niveau.
• Relevante werkervaring als functioneel leidinggevende.
• Sterke affiniteit met het onderwerp parkeren en het aansturen van parkeercontroleurs.
• Aanvullende scholing op het vakgebied is een pre, vooral kennis van de regels, voorschriften en werkwijze rondom de functies van toezichthouders en BOA’s.
• Aanvullende scholing op het gebied van communicatieve vaardigheden, coachen, leiderschap en het toepassen van Lean methodieken.
• Je hebt maximaal 1 uur reistijd met het openbaar vervoer in verband met onregelmatige diensten.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.317,- en € 4.752,-  op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, onder andere door diverse cursussen en trainingen.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als Teamleider Toezicht en Handhaving aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct! We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum. We beoordelen sollicitaties continu en sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. We streven ernaar om uiterlijk 5 werkdagen na je sollicitatie terugkoppeling te geven.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Albrecht van Breeschoten, te bereiken via tel 06 - 51 27 96 23.

Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Dion van Leeuwen, corporate recruiter, 06 – 81 93 07 81. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.