Sr Projectleider Regionale Energie Strategie regio Utrecht (U16)

Je stuurt het regionale team aan en bent verantwoordelijk voor de concrete voortgang van de op te leveren producten.

WO   |   Schaal 13   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   36 uur
Solliciteer (t/m 16-8-2020)

Binnen de regio Utrecht werken 16 gemeenten, 4 waterschappen en de provincie samen aan de regionale energiestrategie (RES). Op dit moment staat het werken aan het bod 1.0 voor de RES centraal, waarmee de focus voor nu veelal ligt op de opgave voor elektriciteit. We bevinden ons in de fase, waarin de participatie en consultatie van de lokale gemeenschap over het bod voor elektriciteit lokaal wordt vormgegeven met ondersteuning door middel van een regionaal team.  De regionale rol richt zich in de kern op:

 

  • Het regisseren van het iteratieve proces om te komen tot de regionale opbrengst in een gezamenlijke RES-rapportage. In het iteratieve proces vindt op gezette tijden een toetsing plaats op voortgang en inhoud.
  • Het met informatie, tools, kennis en expertise ondersteunen van de lokale activiteiten voor de vorming van de RES 1.0.
  • Het bijeenbrengen en monitoren van de lokale opbrengsten ten behoeve van toetsing op regionale opdracht (kwantiteit bod, ruimtelijke kwaliteit, systeemefficiëntie).

 

Aanvullend werkt het regionale team aan de toekomstige opgave voor warmte.

 

Dit is je werk

In afstemming met de procesmanager voor de RES stuur je het regionale team aan, wat bestaat uit twee projectleiders, éen voor elektriciteit en één voor warmte, een communicatiestrateeg, een communicatiemedewerker, een seniorbeleidsmedewerker en een projectondersteuner. Jij bent verantwoordelijk voor de concrete voortgang van de op te leveren producten. Voor de lokale participatie en consultatie van de lokale gemeenschap fungeert het regionale team als steunpunt kennis, expertise en informatie. Daarnaast monitort en toetst het regionale team. Een derde rol betreft de rol van bundelen van de inzet vanuit de gemeenten en coördineren van de besluitvorming. De verschillende rollen vragen de nodige sensitiviteit en gerichtheid op de deelnemende overheden. Eveneens in afstemming met de procesmanager vervul je een rol bij het onderhouden van het ambtelijk netwerk in de regio.

 

Dit bieden we je


We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer en een inhoudelijk interessante baan in één van de meest aantrekkelijke regio’s van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van de regio Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

 


Onderstaand vind je ons aanbod:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4.730 en €6.302 op basis van 36 uur. (schaal 13) Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 15 september 2021, met optie tot verlenging.
  • Uitstekende verlofregelingen
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, alles eens per jaar laten uitbetalen.
  • Aanvullend een werkgeversbijdrage aan je ABP Keuzepensioen van 17,43% en de mogelijkheid tot korting op uiteenlopende verzekeringen.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
  • Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding.

 

Dit vragen we van je

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding.
  • Meerjarige ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen de energietransitie.
  • Kennis van en ervaring met projectmanagementmethodieken.
  • Organisatiesensitief en kennis van bestuurlijke processen binnen gemeenten, waterschappen en provincie.
  • Je bent aantoonbaar in staat om tijdig resultaten te leveren van hoge kwaliteit en binnen de geldende (financiële) randvoorwaarden. 
  • Je durft mensen aan te spreken op het resultaat.
  • Je pakt door, bent probleemoplossend, zelfredzaam, volhardend, ondernemend en initiatiefrijk.

 

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Senior Projectleider Regionale Energie Strategie regio Utrecht aan de slag te gaan voor de U16? Solliciteer dan direct. Heb je vragen over deze tijdelijke functie? Neem dan contact op met Joke Goedhart, secretaris directeur van waterschap De Stichtse Rijnlanden, tevens lid van het team van ambtelijk opdrachtgevers RES. Telefoon 06 – 55 24 06 34. Je kunt solliciteren tot en met 16 augustus 2020.

Vanaf woe 5 aug is het Plan van Aanpak via e-mail opvraagbaar bij de assistent van het RES team, Mevr. M (Mia) van der Sluijs, mia.van.der.sluijs@utrecht.nl

 

Gemeente Utrecht is gastheerorganisatie voor de U10 en RES U16. Daarom kun je je sollicitatie indienen via de website van de gemeente Utrecht en verzorgt de gemeente de communicatie rondom deze vacature. Deze tijdelijke functie wordt ook aangeboden als inhuur opdracht via het Marktplein van de gemeente Utrecht.

 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier voor het aanbod van onze inhuuropdrachten.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Utrecht?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden? *
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website