Adviseur aanpak jonge aanwas – programma Straatwaarden

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je een essentiële bijdrage levert aan het terugdringen van drugscriminaliteit onder jongeren in Midden-Nederland? Ben jij die adviseur die niet alleen praat, maar ook doet? Die verbindt, schakelt, aanpakt, en doorpakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit is wat je gaat doen
Dit is jouw kans om als Adviseur aanpak jonge aanwas deel uit te maken van het energieke team van Straatwaarden bij het RIEC Midden-Nederland. Hier vervul je een sleutelrol in verschillende taken:

• Je bent de accountmanager voor een aantal districten binnen Midden-Nederland, waarbij je voortdurend in contact staat met interne en externe partners, zoals gemeenten, politie, OM, jongerenwerk, en regionale/landelijke collega's.
• Je stemt af over de ondersteuning en voortgang van de aanpak, helpt bij het verduidelijken van de problematiek en bent sparringpartner voor vervolgstappen.
• Je blijft op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen in de regio en het land. Team Straatwaarden neem je mee in deze ontwikkelingen. 
• Je identificeert knelpunten en behoeften van partners en vertaalt deze naar praktische handvatten, waardoor zij zelf effectief aan de slag kunnen met hun aanpak. Dit doe je bijvoorbeeld door het aanbieden van (nog te ontwikkelen) interventies, adviesgesprekken en het organiseren van themasessies.
• Je hebt een coördinerende rol binnen team Straatwaarden op het ‘lokaal ondersteunen’; je stuurt op resultaten en bewaakt de voortgang van resultaten binnen de afgesproken tijd.
• Je leidt en ontwikkelt initiatieven en interventies, in nauwe samenwerking met andere adviseurs en onderzoekers. Indien nodig ondersteun je bij de implementatie in de regio.

Dit breng je mee
Wij zoeken iemand met de volgende kwaliteiten:

• Bestuurlijke sensitiviteit, om vraagstukken goed te kunnen adresseren op alle niveaus
• Resultaatgericht en pragmatisch, om voortgang te kunnen boeken en kansen te zien en benutten
• Verbinden van de operationele werkvloer met het bestuurlijk niveau, omdat we werken op alle niveaus
• Beheersing van verschillende beïnvloedingsstijlen, omdat elke situatie vraagt om een andere oplossing
• Sterke communicatieve vaardigheden, om in contact met de ander helder boodschappen over te brengen
• Gericht op (integrale) samenwerking, omdat samenwerking ons bestaansrecht is
• Affiniteit met zorg- en veiligheid, omdat bij deze problematiek deze domeinen elkaar altijd raken

Jij bent een echte doorpakker met een hands-on mentaliteit, waardoor je snel de behoeften van partners signaleert en hen effectief kunt ondersteunen in het (verder) vormgeven van hun aanpak. Daarnaast wordt jouw nieuwsgierigheid gewaardeerd, zowel in het vergaren van kennis over jonge aanwas als in het oplossen van de onderliggende problematiek. Je schakelt daarnaast moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau, variërend van advies aan bestuurders tot het meelopen met wijkagenten.

Tot slot zoeken wij iemand met hbo/wo werk- en denkniveau en enkele jaren relevante werkervaring.

Hier kom jij te werken
Het programma Straatwaarden helpt bij het voorkomen en terugdringen van jongeren in de (drugs)criminaliteit in Midden-Nederland. Met ruime ervaring en expertise op dit gebied ondersteunen en adviseren wij op verzoek gemeenten en andere partners uit ons zorg- en veiligheidsnetwerk in dit complexe vraagstuk. Dit doen wij lokaal door de kennis van professionals te vergroten en hen met elkaar te verbinden. Zodat ze met en van elkaar leren hoe ze jongeren beschermen tegen criminele invloeden. Samen blijven we bouwen aan een toekomst waarin misdaad geen aantrekkelijke optie meer is en jongeren de kansen krijgen die ze verdienen. Lees hier meer over ons programma.

Straatwaarden is onderdeel van het Regionaal Informatie- en Expertise Centrum Midden-Nederland (RIEC MN) dat zich richt op de bestrijding van ondermijnende criminaliteit. We verbinden informatie, expertise en de slagkracht van verschillende overheidsinstanties. En stimuleren en ondersteunen de publiek-private samenwerking bij de aanpak van ondermijning. Het RIEC MN is onderdeel van de veiligheidscoalitie Midden-Nederland. Lees hier meer over ons werkveld.

Dit bieden we jou
Wij bieden je een tweejarig contract (2 maanden proeftijd) met uitzicht op een vast dienstverband in schaal 11 van de CAO gemeenten. Je komt in dienst van onze beheersorganisatie: de gemeente Utrecht. Je krijgt daarnaast een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit kun je inzetten voor het kopen van extra verlof (je krijgt bij een 36 uur dienstverband per jaar 194,4 uur verlof), een fiets of een opleiding. Of je laat het als extra salaris uitbetalen. Voor woon-werkverkeer met het OV krijg je een mobiliteitskaart met 100% vergoeding. Kom je liever met de fiets of lopen dan krijg je een vergoeding van 19 cent/km.

Enthousiast geworden? Reageer nu en maak het verschil.

• Stuur je motivatiebrief en CV in via info@riec-mn.nl
• Sluitingsdatum vacature: 3 december 2023
• Briefselectie vindt plaats op 11 december, gesprekken vinden plaats in de middag van 14 december
• Bij vragen over deze vacature kun je contact opnemen met:
  • Chantal Heemskerk, programmamanager Straatwaarden c.heemskerk@riec-mn.nl
    (06-14873691) of
  • Henk Goldsteen, interventieadviseur Straatwaarden h.goldsteen@riec-mn.nl (06-18637061)
• Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de sollicitatieprocedure