Adviseur Duurzaamheid (focus op circulaire bouw en circulaire economie)

  • WO
  • 36 uur
Reageer uiterlijk 14-04-2021

Utrecht is een van de snelst groeiende steden van Nederland. Op basis van Gezond stedelijk leven voor iedereen werken we aan vragen als: hoe besteden we de schaarse ruimte, hoe houden we de stad bereikbaar en hoe groeien we duurzaam verder zonder het groen en het milieu uit het oog te verliezen? Tot 2040 wil Utrecht nog zo’n 60.000 nieuwe woningen en 70.000 extra banen in de bestaande stad realiseren, en tot 2050 zullen alle 150.000 bestaande woningen in de stad verduurzaamd moeten worden. Zie jij kansen om onze opgaven rondom werkgelegenheid, bouw en duurzaamheid slim te combineren en van elkaar te laten profiteren? Om Utrecht neer te zetten als een proeftuin en dé koploper van innovatieve oplossingen? Dan zijn we op zoek naar jou!  

Actieprogramma Utrecht Circulair 2020-2023  

Als adviseur duurzaamheid met het aandachtsgebied circulair bouwen en economie, werk je voor de opgaven Utrecht Circulair en Werk voor iedereen. Je werkt samen met allerlei partijen aan het Actieprogramma Utrecht Circulair 2020-2023. Voor deze periode zijn een aantal prioriteiten gesteld, waaronder circulair bouwen. Daarom heeft Utrecht twintig gebiedsontwikkelingen en projecten geselecteerd waar circulariteit prioriteit heeft, bijvoorbeeld de Merwedekanaalzone en Hof van Cartesius. Naast circulair bouwen gaat de gemeente zelf steeds meer circulair werken en wordt de afvalinzameling steeds meer circulair ingericht.

Werk voor iedereen

De opgave Werk voor iedereen streeft ernaar dat iedereen mee kan doen op de arbeidsmarkt, nu en in de toekomst. Hierbij leggen we de nadruk op ‘toekomstbestendig werk’: vaardigheden en banen waarvan we verwachten dat hier in de toekomst ook nog voldoende vraag naar is. Zoals bijvoorbeeld in de bouw, of voor de energietransitie. De huidige coronacrisis en bewegingen die we daardoor zien en nog verwachten op de arbeidsmarkt, maken duurzame werkgelegenheid alleen maar meer urgent.

Je werkt vooral samen met je collega’s van duurzaamheid én met je collega’s van economie. Met jouw kennis van circulair bouwen en circulaire economie signaleer je kansen en bedreigingen en je adviseert hierover aan collega’s en bestuur. Met jouw inzet worden innovatieve oplossingen bedacht, die een bijdrage leveren aan de realisatie van circulaire gebiedsontwikkelingen, werkgelegenheid en de energietransitie. Dit ga je doen:

  • Je bent projectleider of werkt in projectteams, je initieert en voert uit, je vertaalt doelstellingen naar een gezamenlijk programma, je draagt de ambities van het college uit, verbindt externe partijen met de gemeente en met elkaar:  
  • Je werkt in een team aan de voorbereiding van een Actieprogramma duurzaam/circulair bouwen 2023-2030 (EU URGE project).
  • Je adviseert over het versterken van het vestigingsklimaat voor circulaire bedrijven, onder meer bij de ontwikkeling Werkspoorkwartier en je begeleidt de ontwikkeling van ’t Hof van Cartesius.
  • Je ondersteunt en (mede) initieert projecten zoals circulaire bouwlogistieke hubs;
  • Je verrijkt bestaande projecten van de Marktgroep Bouw, Techniek en Energie met circulaire initiatieven;
  • Je adviseert over een goede aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt in bouw, techniek en energie.  

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een passend set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een goed salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, klik ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €2.973 en €4.494 op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een contract voor de duur van een jaar, mogelijk verlenging of een vaste aanstelling.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan hier.
     

Voor het succesvol invullen van deze positie hechten we aan een afgeronde academische studie in een gerelateerd vakgebied. We vragen minimaal 3 jaar werkervaring, het liefst bij een overheidsorganisatie of adviesbureau. Je affiniteit en interesse in de toepassing van duurzaamheid, circulair bouwen en circulaire economie is natuurlijk key.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

  • kennis hebt van het vakgebied en de relatie met andere vakgebieden die bijdragen aan de opgaven gezond leefklimaat en werk voor iedereen;
  • een echte netwerker bent en helder communiceert;
  • beschikt over overtuigingskracht door je kennis, enthousiasme en verbindende kwaliteiten;
  • kunt omgaan met de complexe wereld van het werken aan verschillende opgaven in een politiek-bestuurlijke organisatie;
  • je jezelf goed kunt presenteren in verschillende situaties, van een gesprek met een ondernemer tot het adviseren van een bestuurder;
  • in staat bent om je kennis en inzichten te vertalen in heldere adviezen aan collega's en bestuurders en daarbij een vlotte pen hanteert;
  • kennis van en ervaring met het toepassen van adviesvaardigheden;
  • kennis van en ervaring met projectmatig werken en projectleiding.

Enthousiast geworden om als adviseur duurzaamheid/circulair bouwen en circulaire economie aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Wim Beelen, deelprogramma manager Utrecht Circulair 06 - 3420 4699. Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met Corporate Recruiter, Bob Kolstein, 06 3427 9229.

De gesprekken zijn op woensdag 21 april vanaf 13.00 uur.

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het (video)gesprek in zijn werk gaat.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Bob Kolstein

+31634279229


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures