Vrouw staat bij Weerdsluis in Utrecht op de kade

Adviseur duurzame energie (grootschalig)

  • WO
  • 32 - 36 uur
Reageer uiterlijk 12-02-2023

In de gemeente Utrecht werken we aan circa tien projecten voor windmolens, zonnevelden en geothermie. Vaak op uitdagende plekken in de achtertuin van betrokken bewoners. Wij willen voorop lopen als het gaat om integrale gebiedsontwikkeling en lokaal eigendom bij energieprojecten. Dat betekent dat je mag pionieren en veel nieuwe dingen gaat leren.

Wind- en zonprojecten realiseren we niet zomaar in de gemeente Utrecht. Het vraagt een integrale kijk vanuit het gebied, zonder de haalbaarheid uit het oog te verliezen. Je werkt in projectteams samen met adviseurs uit andere beleidsvelden zoals ecologie, recreatie, erfgoed en stedenbouw. Per project probeer je gezamenlijk tot de beste inrichting van het gebied te komen, waardoor we een zo groot mogelijke bijdrage leveren aan alle opgaven van de gemeente.

Als lid van de projectteams adviseer je over besluiten van het college en de gemeenteraad over concrete projecten, zoals Energielandschap Rijnenburg en Reijerscop en de gebiedsontwikkeling in Ockhuizen. Van jou wordt verwacht dat je zorgt dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen, actief deelneemt aan projectgroepvergaderingen, teksten aanlevert voor (beleids)documenten en gesprekken voert met ontwikkelaars en energiecoöperaties. Je deelt je kennis met gemeenten uit de regio die ook aan de slag willen met duurzame energie.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling ‘duurzame stad’. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 150 collega’s die samen werken aan de duurzame doelstellingen van de Ruimte Strategie Utrecht 2040. Eén van de doelstelling van de RSU is de opgave energietransitie. Onder de opgave energietransitie valt de deelopgave ‘Bronnen verduurzamen’, waar jij aan gaat werken.

Je bent onderdeel van een klein team met veel ervaring in de ontwikkeling van en besluitvorming over projecten voor zon en wind, dat kan putten uit unieke ervaringen met participatie en lokaal eigendom. In dat team houden we elkaar scherp en we verwachten dat je daar ook je steentje aan bijdraagt. Het gaat daarbij om het zoeken naar maatwerkoplossingen binnen de projecten, maar ook over het grotere plaatje: onze rol in de regio, omgaan met netcongestie en de invulling van het lokaal eigendom. Het prettige aan dit team is dat er ruimte is om te sparren, jouw persoonlijke ontwikkeling te bespreken en om nieuwe ideeën in te brengen.

Lees hier meer over onze organisatie: Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent en wat jij meebrengt om de energietransitie te versnellen. Dat gaat niet altijd zonder slag of stoot en daarom hopen we dat je stevig in jouw schoenen staat. Je bent niet bang om de pijnpunten te benoemen en daarna samen te zoeken naar een oplossing. Je houdt van ingewikkelde projecten waarin het niet altijd gaat zoals je gedacht had, en waarbij je je creativiteit nodig hebt om door te kunnen gaan.  

Verder is het belangrijk dat jij beschikt over:

  • Analytisch werk- en denkniveau;
  • Minimaal twee jaar werkervaring in de energietransitie;
  • Bij voorkeur heb jij ervaring met projecten voor windenergie, zonnevelden en het zou helemaal mooi zijn als je ook nog verstand hebt van geothermie.

Jij krijgt de kans om jouw ervaring als adviseur in te zetten in één van de meest uitdagende maatschappelijke vraagstukken van dit moment in één van de meest dynamische organisaties van het land. De functie als adviseur is geschikt voor mensen die al veel kennis en ervaring hebben, maar het kan ook zijn dat we kiezen voor iemand met minder ervaring en veel potentie die we met onze eigen kennis en ervaring opleiden. In beide gevallen zal gelden: het wordt leerzaam. Ons stadskantoor staat met haar 21 verdiepingen midden in de stad die volop in ontwikkeling is. Je hebt dus niet alleen een prachtig uitzicht over de gebieden waar we duurzame energie gaan opwekken, je bent er ook dichtbij.

Bij ons solliciteer je niet op een baan, maar op een loopbaan. Binnen de gemeente Utrecht zijn namelijk nog veel meer projecten en functies, waardoor je nog lange tijd met plezier bij de gemeente kunt werken. Denk aan projecten voor gebiedsontwikkeling en/of aan functies als senior projectmanager, opgavemanager, wijkadviseur, wijkregisseur etc. De manager van je afdeling coacht je richting de loopbaanmogelijkheden die jouw interesse hebben. Utrecht beschikt over diverse opleidingsmogelijkheden om dat te ondersteunen. 

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de bijgevoegde link voor de overige arbeidsvoorwaarden. 

  • Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.090,- en € 6.103,- op basis van 36 uur (schaal 10-12, afhankelijk van je ervaring). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
  • Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, dat wij graag omzetten in een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;
  • Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om thuis te werken. Uiteraard vinden we het prettig om je ook af en toe op kantoor of in de buurten te zien;
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan hier.

Enthousiast geworden om als adviseur duurzame energie (grootschalig) aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op zondag 12 februari. De eerste ronde gesprekken zijn in de week van 13 februari.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Hans Kraaij, strategisch projectmanager, 06 – 28 36 54 03. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Axel Overmeen, corporate recruiter, 06 – 28 82 65 20. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Axel Overmeen

0628826520


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures