projectmanager Liesbeth op de foto in straat in Utrecht

Adviseur vrijetijdseconomie

  • HBO
  • 32 - 36 uur
Reageer uiterlijk 16-10-2022

Met je kinderen naar het Nijntjemuseum, met vrienden naar het Festival Oude Muziek, eten met je partner in restaurant Landhuis, shoppen aan de rustige Lijnmarkt of juist in het drukke Hoog Catharijne, nieuwe muziek ontdekken bij Le Guess Who?. Utrecht heeft een groot aanbod aan vrijetijdsvoorzieningen. Dat maakt de stad heel aantrekkelijk voor inwoners én ondernemers. Help jij mee dat zo te houden?

Vrijetijdseconomie is een heel belangrijke sector voor de gemeente. Het maakt de stad aantrekkelijk, creëert banen en zorgt voor inkomsten. Na twee jaar van coronamaatregelen staan we voor nieuwe uitdagingen. We willen graag een duurzaam herstel van de economie en vernieuwen, maar ondernemers kampen ook met snel oplopende vaste lasten en personeelstekorten. De komende jaren zet gemeente Utrecht vooral in op verduurzaming, klimaat-kritisch ondernemen, stimuleren van innovaties in bedrijfsvoering van de vrijetijdseconomie, inclusief en lokaal ondernemen en een vitale binnenstad. Met ons beleid op evenementen, horeca, toerisme en detailhandel zorgen we ervoor dat Utrecht aantrekkelijk blijft voor inwoners, werkgevers en bezoekers. Fijn als jij ons hier mee verder helpt.

In jouw werk ben jij breed inzetbaar op verschillende vraagstukken en projecten. Onderwerpen waar we de komende periode mee aan de slag gaan zijn bijvoorbeeld hotelbeleid en commerciële overnachtingsmogelijkheden. Verder zet je je in op de verdere ontwikkeling van het evenementenbeleid, zoals de doorontwikkeling van locatieprofielen voor evenementenlocaties en het verduurzamen van evenementen. Dit zal de komende collegeperiode een van de belangrijkste vraagstukken vanuit vrijetijdseconomie zijn.  Bovendien kan je meewerken aan het oplossen van actuele vraagstukken in de binnenstad, zoals de transformatie van enkele oude winkelstraten naar straten met nieuwe innovatieve  concepten. Tot slot onderzoeken we samen de perceptie en waardering van de Utrechtse Vrijetijdseconomie. Dit doen we samen met stakeholders in de stad en regio, waar nodig zoeken we afstemming met bewoners- en belangenverenigingen.

We streven een verdeling van werkzaamheden na van 30% afhandelen van operationele en bestuurlijke vragen en verzoeken, 50% tactische klussen in projecten- en gebiedsadvisering en 20% ruimte voor onderzoek en ontwikkelen van realistische visie op de Utrechtse vrijetijdseconomie in de nabije toekomst.

Jouw werk valt onder de opgave ‘Economie en Werk voor Iedereen’. Utrecht heeft als doel om mensen aan het werk te houden en te krijgen, juist in de noodzakelijke beroepen. Daarom stoppen we energie in het opleiden van onze inwoners en in het aantrekken van de juiste bedrijven en werkgevers. Zo werken wij aan een toekomstbestendige economie met aandacht voor gezonde mensen en een gezonde leefomgeving. Daar is de vrijetijdseconomie een belangrijk onderdeel van.

Binnen de opgave ‘Economie en Werk voor Iedereen’ zijn er 3 deelprogramma’s: arbeidsmarkt, investeringsklimaat en vestigingsklimaat. Jouw team, team vrijetijdseconomie, valt onder het deelprogramma vestigingsklimaat. Dit team kan omschreven worden als hecht, professioneel en zorgvuldig. Er wordt zelfsturend gewerkt, maar voor hulp kan je altijd bij je collega zijn.

Jij krijgt de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten om de vrijetijdseconomie van Utrecht nog aantrekkelijker te maken. Om jou te inspireren, kom je te werken in een bruisende omgeving. Ons stadskantoor staat met haar 21 verdiepingen midden in de stad die volop in ontwikkeling is. Je hebt dus prachtig uitzicht over de wijken waar jij voor werkt.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de bijgevoegde link voor de overige arbeidsvoorwaarden.

  • Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 3.701,- en € 5.372,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Met de kans op vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
  • Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om thuis te werken. Onze insteek hierbij is 50% op kantoor en 50% thuis. 
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Omdat je in een bestuurlijke omgeving werk, is het van belang dat jij politieke voelsprieten hebt of deze kunt ontwikkelen. In jouw denken en doen ben jij flexibel, en tegelijkertijd ook in staat om gestructureerd en planmatig te werken. Je bent een teamspeler en beschikt over een mate van zelfsturing. Jij schakelt actief en doelgericht met de afdelingen van de gemeente om verschillende vraagstukken integraal af te handelen. Hierbij houd jij oog voor jouw eigen positie en de ontwikkelrichting van de verschillende onderwerpen uit de agenda van het team VTE en de opgave Economie en Werken voor Iedereen.

Verder vinden wij het belangrijk dat:

  • Jij beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Jij hebt relevante ervaringen met bestuurlijke processen en opstellen van degelijke bestuursadviezen, bij voorkeur in of voor een gemeentelijke organisatie
  • Het is pre als jij beschikt over relevante ervaring van evenementen (via advies- of evenementenbureaus)
  • Bij voorkeur heb jij inzicht in en aantoonbare kennis over trends en ontwikkelingen in de genoemde aandachtsgebieden van de vrijetijdseconomie

Enthousiast geworden om als adviseur vrijetijdseconomie aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk voor zondag 16 oktober. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Michel Winkelman (06 – 18 29 17 57) of Emiel Fonville (06 – 50 74 87 24). Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Anco de Graaf, senior corporate recruiter, 06 – 38 22 12 33. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Je bent van harte welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Anco de Graaf

0638221233


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures