Wil je leren werken in de volle breedte van de jeugdgezondheidszorg? Wil je weten hoe je samen met andere professionals de zorg organiseert in het belang van ouders en jeugdigen? En wil je ontdekken welke netwerken daarvoor nodig zijn?
Werken als AIO JGZ bij Jeugdgezondheidszorg Utrecht betekent dat je kinderen van 0 tot 18 jaar helpt gezond en veilig opgroeien in de stad. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties – daar begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien.
Wil je weten hoe het is om te werken als Jeugdarts bij de gemeente Utrecht?
Lees hier meer over het werk van jeugdarts, lees het verhaal van jeugdarts Annick en bekijk de video van jeugdarts Bibbianne.
Als team JGZ binnen de afdeling Volksgezondheid Utrecht hebben we een schat aan informatie, die we inzetten om effectieve preventieve maatregelen te nemen en beleid te vormen om de leefomstandigheden van kinderen en ouders in de stad te verbeteren.
Binnen de afdeling JGZ werken ruim 160 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.
Je krijgt een eigen opleider die jou begeleidt. Er is ruim gelegenheid om ervaringen uit te wisselen met collega’s en andere artsen die in opleiding zijn. Eigen initiatieven om je opleiding invulling te geven worden aangemoedigd en gefaciliteerd.
Solliciteer dan online bij artsmg.nl en kies voor gemeente Utrecht als opleidingsplaats. Er zijn twee aanmeldingsrondes per jaar.
Heb je vragen over de opleiding Arts M&G Jeugdgezondheidszorg bij Volksgezondheid Utrecht. Neem dan contact op met Esmee ten Have, Teammanager Jeugd, esmee.ten.have@utrecht.nl
De Gemeente Utrecht streeft naar een Rookvrije Generatie in 2035. Binnen de JGZ staat gezond opvoeden en opgroeien van kinderen centraal, daarom zijn wij een rookvrije omgeving.
