Assetbeheerder Kunstwerken

Je speelt een sleutelrol in het beheer van deze eeuwenoude civiele kunstwerken binnen onze gemeente.  Samen met de assetmanager en -beheerders bepaal je de koers: wat moet er wanneer gebeuren en waarom? Jij zet inspecties en onderzoeken uit, analyseert de resultaten en vertaalt deze naar slimme onderhoudsplannen en heldere beheeradviezen.

Dankzij jouw scherpe blik en technische kennis weet je precies welke vragen je moet stellen aan interne en externe specialisten. Je overziet de programmering, bepaalt de scope van projecten en bewaakt de belangen van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR). Daarbij werk je intensief samen met collega’s uit andere teams, zoals wegen en riolering, om tot integrale oplossingen te komen.

Ook adviseer je bij stedelijke ontwikkelprojecten. Jij weet precies hoe een nieuwe inrichting invloed heeft op de levensduur van een kunstwerk en waar kansen liggen om beheer en gebiedsontwikkeling slim te combineren. Daarnaast stuur je actief op actuele en betrouwbare beheerdata. Met behulp van beheersystemen en assetmanagementsoftware onderbouw je je adviezen en beslissingen.

Ons team is volop in ontwikkeling. De exacte invulling van je werk staat nog niet volledig vast, want daar geven we samen vorm aan. Eén ding is zeker: je krijgt een uitdagend en afwisselend takenpakket waarin jouw expertise het verschil maakt.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR), een groeiende en professionele afdeling. Je functie valt onder Wegen, Constructies en Installaties in het team Beleid & Programma, waar ook de assetmanagers en andere assetbeheerders onder vallen.  

Onze groep van zo’n 90 professionals bestaat uit allemaal mensen die met hun hart gekozen hebben om zich in te zetten voor de stad en verstand hebben van hun vak. Ze zijn sterk gemotiveerd om de leefbaarheid van Utrecht te behouden en verbeteren en kunnen gepassioneerd vertellen over tunnelbeheer, verkeersborden in de binnenstad, verkeersregelinstallaties, openbare verlichting en de schoonheid van onze kunstwerken (bruggen).

Collega’s vinden veiligheid superbelangrijk en dragen iedere dag bij aan de veranderende mobiliteit van de stad, maar hebben ook oog voor esthetiek. Het team beleid & programma zoekt hiervoor de verbinding met andere organisatieonderdelen om zo gezamenlijk aan de grote integrale opgaven van Utrecht te werken.

Lees hier meer over onze organisatie Over ons – Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij:

• Analytisch sterk bent en systematisch kunt werken. Je beoordeelt de staat van civiele kunstwerken, rapporteert daarover en adviseert stapsgewijs over de beste oplossingen.
• Communicatief vaardig bent en soepel schakelt met verschillende stakeholders, zoals collega’s uit andere disciplines, externe partners en aannemers.
• Flexibel en stressbestendig bent. Je werkt vaak aan meerdere projecten tegelijk en schakelt moeiteloos tussen urgente vragen en lange termijn plannen.
• Een teamspeler bent die stevig in zijn schoenen staat. Je ondersteunt en vertegenwoordigt het team vanuit jouw rol en expertise.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Aantoonbaar HBO- of WO-denk- en werkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in het beheer van civiele kunstwerken.
• Kennis van relevante regelgeving en normen.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.349,- en € 6.193,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief beeldscherm, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Ben je enthousiast geworden om als Assetbeheerder Kunstwerken aan de slag te gaan? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk, maar uiterlijk op 29 juni 2025 aanstaande. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, daarmee wachten we niet tot de sluitingsdatum. Het kan dus zijn dat de vacature voor de sluitingsdatum is ingevuld. 

Als je vragen hebt over de functie, bel dan even vrijblijvend met Lennert van Dien, Teamleider Beleid en Programma, via telefoonnummer 06-29098290. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Martin Kuil, recruiter, via telefoonnummer 06-28826567.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.