Assetmanager Ondergrond

• Je bent hét aanspreekpunt voor het beheer van de ondergrondse assets voor management en bestuur en voert de inhoudelijke regie binnen deze discipline. 
• Je bent de spin in het web tussen externe partijen (zoals netbeheerders) en interne stakeholders om de opgaven die er liggen in de openbare ruimte zo soepel mogelijk in de stad en de ondergrond te laten landen.  
• Je levert een bijdrage aan het strategische beleid openbare ruimte vanuit deze discipline en vertaalt beleid en ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, in beheerkaders en strategieën. Je adviseert hierover aan het management van BOR, de directie Stadsbedrijven en het bestuur.  
• Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van betrouwbare en actuele informatie die nodig is voor het beheerproces, zoals een actueel inzicht in aard, omvang, conditie e.d. van het te beheren gebied in de ondergrond. 
• Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk met kennisinstituten, andere overheden en belangenorganisaties en alle relevante nutsbedrijven. 

Je bent werkzaam onder aansturing van de teamleider Beleid & Programma. Dit team vormt met het team ondergrond en het team bos en bomen de groep Groen en Ondergrond (GO). Je werkt nauw samen met het team Ondergrond binnen GO. Dit team werkt samen met jou aan het beheer van de ondergrond in de openbare ruimte. De groep GO  is onderdeel van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) en bestrijkt diverse vakgebieden. 

De groep GO is een bevlogen team, bestaande uit ongeveer 40 professionals met een divers profiel en uiteenlopende disciplines. Door recente groei is er een goede verdeling tussen nieuwe collega’s en oudgedienden. We hebben allemaal hart voor de stad en willen graag samen verbeteren en resultaten neerzetten. 

Utrecht heeft grote ambities als stad en groeit fors. De ambitie van de stad is om gezond stedelijk leven voor iedereen mogelijk te maken. Tegelijk heeft de stad de komende decennia te maken met grote vervangingsopgaven. De afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) van Stadsbedrijven gaat daarom het maximale halen uit de 4,5 miljard euro die we in onze openbare ruimte hebben geïnvesteerd. We behouden wat goed is maar pakken kansen waar het beter kan en maken de stad samen met onze collega’s van andere afdelingen toekomstbestendiger.

Kijk voor meer informatie over de afdeling en lees de verhalen van onze collega's  op: Werken in de Techniek - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl) 

Wij willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken wij optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou: 

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4.447,- en €6.103,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.   
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% boven op je salaris. 
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met als uitgangspunt een snelle omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken. 
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen. 
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.  

• Minimaal WO werk- en denkniveau en een opleiding die relevant is voor het gebied van ondergrond. 
• Kennis van en minimaal 5 jaar relevante ervaring met ondergrondse infrastructuur op het niveau van beleid, programmering en uitvoering en de relaties daartussen. Je hebt ervaring als assetmanager of bent bereid en in staat je daar snel in te ontwikkelen.  
• Je hebt een duidelijke visie op wat er nodig is om de ondergrond ook voor de toekomst bruikbaar en beschikbaar te houden en bent in staat die visie te vertalen naar realistische plannen en daar sturing aan te geven.  
• Je kan snel schakelen tussen verschillende partijen en belangen en weet die op een constructieve manier te verbinden. Stevige en proactieve teamplayer met coördinerende kwaliteiten, die uitstekend kan samenwerken, kan netwerken en mensen in beweging kan brengen. 
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en politieke sensitiviteit en bent in staat management en bestuur scherp te adviseren. 

Ben je enthousiast geworden om in deze afwisselende functie als Assetmanager ondergrond aan de slag te gaan? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatiebrief vergezeld van CV en motivatie voor 1 april. Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Lisette Groot Kormelink, Teamleider Beleid & Programma, op telefoonnummer 06-43237601. Heb je vragen over de procedure? Dan kun je contact opnemen met Andrea Dekker-Schop, Senior adviseur recruitment op telefoonnummer 06-27102409. 

Mocht je eerder in de gelegenheid zijn te reageren, dan vernemen we dit graag. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, laten we je z.s.m. weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Het kan dus zijn dat we de vacature eerder dan 1 april voorzien.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.