Twee medewerkers van de afdeling inkoop op een dakterras achter de computer

Beleidsadviseur Leerlingenvervoer

  • HBO
  • 24 - 36 uur
Reageer uiterlijk 19-02-2023

Utrecht heeft jou nodig! Utrecht is een van de snelst groeiende steden van Nederland. De stad groeit en ontwikkelt zich in een rap tempo. De organisatie van de gemeente groeit en ontwikkelt mee en op dit moment zijn er ca. 4500 medewerkers in dienst. De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en realisatie in het sociale domein en stuurt op een goede samenwerking met de partners in de stad en op de besteding van subsidiegelden. Jij gaat aan de slag in het team 'Onderwijs' als beleidsadviseur Leerlingenvervoer.

Het team Onderwijs (dat bestaat uit ongeveer 30 beleidsadviseurs)  werkt op een heel breed terrein van voorschoolse educatie, primair en voortgezet onderwijs, mbo tot de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt en alles dat daarmee te maken heeft. Team Onderwijs werkt intensief samen met onze onderwijspartners in de stad. Tevens sta je in nauwe verbinding met team Leerlingenzaken, waar de praktische uitvoering van het leerlingenvervoer is belegd.

We willen zoveel mogelijk jongeren een startkwalificatie of een diploma naar vermogen te laten halen. Samen met scholen samenwerkingsverbanden en jeugdhulporganisaties werken wij aan een dekkend aanbod van passend onderwijs voor alle kinderen. In sommige gevallen is de afstand naar de school te groot, of kan een leerling wegens zijn structurele handicap niet zelfstandig naar school. Ouders kunnen dan een beroep doen op de Verordening bekostiging leerlingenvervoer. Zo begeleiden we zoveel mogelijk jongeren op hun unieke pad naar kansrijke deelname aan de samenleving.

Momenteel staan we voor grote uitdagingen binnen het leerlingenvervoer. Dit komt o.a. door het grote chauffeurstekort. Het thema krijgt dan ook veel aandacht, zowel op landelijk als op regionaal niveau. Samen met belangrijke stakeholders zoals ouders, scholen, gemeenteraad en de vervoerder zoeken we naar oplossingen voor de korte en lange termijn. Als beleidsadviseur leerlingenvervoer speel jij hierbij een belangrijke rol. Je zorgt dat stakeholders structureel betrokken worden en implementeert in samenwerking met de uitvoering verschillende oplossingsrichtingen. Ook blijf je de stand van zaken binnen Utrecht monitoren en volg je de landelijke ontwikkelingen. Deze informatie vertaal je naar de Utrechtse situatie en deel je met de juiste mensen. Een ander belangrijk onderdeel van je takenpakket is de bestuurlijke ondersteuning en regievoering. Hierbij kun je denken aan de beantwoording van schriftelijke vragen en mondelinge vragen vanuit de gemeenteraad, beantwoording van brieven aan de wethouder en persvragen over het leerlingenvervoer. Ook ondersteun je de wethouder bij commissie- en raadsdebatten door het maken van voorbereidende annotaties, voorbesprekingen met de wethouder, de beantwoording van vragen en  de afhandeling van moties, amendementen en toezeggingen. Het voorbereiden van de Stafvergaderingen met de wethouder en de bewaking van de actiepunten behoort ook tot jouw taken.

Concreet bestaat je uitdaging uit:

  • Jij doet wat nodig is om de stap van beleid naar uitvoering te kunnen maken. Dit doe je in samenwerking met onze partners;
  • Je bent verantwoordelijk voor het maken van nieuwe beleidskeuzes;
  • Bestuurlijke advisering en regievoering;
  • Implementatie van korte- en lange termijnoplossing;
  • Monitoren van alle ontwikkelingen binnen het leerlingenvervoer.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij Het team Onderwijs. Het team valt onder de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (+- 165 FTE). De afdeling ontwikkelt samen met inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein en is vaak opdrachtgever voor de uitvoering maar ook ondersteuner, partner of aanjager. Bij Maatschappelijke Ontwikkeling bieden we je een inspirerende, collegiale werkomgeving. Zorg, jeugdzorg, onderwijs, Asiel, Inburgering, inclusie, sport en samenleving zijn de onderwerpen waaraan wij werken. Wij willen een open en lerende organisatie zijn, die zich laat motiveren door wat de stad en haar bewoners nodig hebben. Wij denken in mogelijkheden en kansen, niet (op voorhand) in problemen. Als beleidsadviseur werk je aan grote opgaven in het sociaal domein en zorg je voor verbinding en samenhang in het werk met partners en collega-beleidsadviseurs.


“Lees hier meer over onze organisatie Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad! Om van deze rol een succes te maken vinden we het belangrijk dat je kennis en ervaring hebt van de vervoerssector, maar dit is niet noodzakelijk. je kunt als een stevige gesprekspartner optreden binnen de gemeente , voor de partners buiten en op regionaal en landelijke tafels. Naast jouw sterke communicatieve vaardigheden heb je  een verbindende persoonlijkheid en weet je hoe je een maatschappelijke opgave zelfstandig aanpakt en hierin ook kunt bijdragen aan vernieuwing. Samenwerken vind jij belangrijk en dat zit ook in je natuur. Zonder enige stress kun je op meerdere borden tegelijk schaken.

Bezit je HBO/WO werk- en denkniveau en bovenstaande competenties én onderstaande punten? dan komen we graag in contact met geïnteresseerden en nodigen wij je van harte uit dit te motiveren in je motivatiebrief.

  • Je kunt een verbindende factor zijn tussen beleid en uitvoering.
  • je hebt goed ontwikkelde proces- en adviesvaardigheden, die je in staat stellen om resultaatgericht te werken en om strategie te vertalen naar concrete acties;
  • je hebt ervaring in, of affiniteit met, complexe beleidstrajecten in een politiek/bestuurlijke en dynamische omgeving

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
 

  • Een werkweek van minimaal 24- en maximaal 36-urige met een bruto maandsalaris tussen de € 3701,- en € 5372,- op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Team Leerlingenvervoer gebruikt 2023 om koers en opzet te bepalen van Leerlingenvervoer. Onderdeel daarvan is ook helderheid creëren over de toekomst van deze functie.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.
     

Enthousiast geworden om als Beleidsadviseur Onderwijs aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 19 februari Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. De kennismakingsgesprekken staan gepland in de week van 20 feb.

We hebben wel alvast de eerste gespreksronde ingepland in de week van 13 feb. Wil je dat jouw sollicitatie wordt meegenomen in de eerste gespreksronde, solliciteer dan vóór 12 februari.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan  Marianne van Teunenbroek beleidsadviseur  te bereiken via tel. 06 26683456. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Charlie Sett de recruiter, te bereiken via  0648515864 (ma t/m don. tussen 15u en 16:30).


Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Charlie Sett

0648515864 0302861189


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures