Een groepsfoto met mensen met diverse achtergronden. In beeld staat de tekst 'Utrecht heeft jou nodig'.

Beleidsmedewerker werkdienstverlening en arbeidsmarktregio

Beleidsmedewerker werkdienstverlening en arbeidsmarktregio

  • wo
  • 32 - 36 uur
  • 3558 - € 5247
  • Solliciteer vóór 25 juni 2024

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als beleidsmedewerker voor de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht wil werken: 

  • je bent een gedreven professional met een passie voor werkgelegenheid en de arbeidsmarkt  
  • je wil graag inhoudelijk adviseren over werkgelegenheid en arbeidsmarktbeleid 
  • je haalt er plezier uit om samen te werken met je collega’s en onze partners in de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht

In de functie van beleidsmedewerker Werkdienstverlening en Arbeidsmarktregio bouw je mee aan beleid dat zal zorgen voor extra kansen voor werkzoekenden, die verder van de arbeidsmarkt afstaan. Jij speelt een essentiële rol in de arbeidsmarktregio regio Midden-Utrecht, waarin Utrecht als centrumgemeente een regiefunctie heeft. 
 
Als beleidsmedewerker lever je een inhoudelijke bijdrage aan thema’s en onderwerpen van de Utrechtse Werktafel, het Regionaal Werkbedrijf van onze arbeidsmarktregio. Daarnaast ben je goed op de hoogte van de arbeidsmarkt. Je weet wat er nodig is om mensen die verder van de arbeidsmarkt afstaan te ondersteunen bij hun stappen richting werk. 
 
Wat ga je doen? 

  • adviseren van het management van het werkgeversservicepunt (OMT), collega beleidsadviseurs in de regio en het directeurenoverleg van de arbeidsmarktregio met jouw inhoudelijke kennis en aanbevelingen; 
  • bijdragen aan een succesvolle samenwerking en daarmee extra kansen creëren voor de mensen die het nodig hebben. Dit doe je door deel te nemen in projecten; 
  • samenwerken met externe partners en het volgen van relevante wet- en regelgeving. 

Jij bent een drijvende kracht achter de ondersteuning bij de uitwerking van thema’s OMT. Je zorgt voor een goede samenwerking met betrekking tot de uitvoerende communicatie vraagstukken. Daarnaast lever je een bijdrage aan de uitvoering van het ESF bestedingsplan. 
 
Je gaat aan de slag met de volgende onderwerpen: 

  • projecten, zoals Hoofdzaak Werk en actieplan jeugdwerkloosheid; 
  • inhoudelijk bijdragen aan initiatieven, zoals Beroepentuin en Sleutel tot Succes; 
  • praktische kant van geharmoniseerde instrumenten. 

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan en bij te dragen aan de transformatie van de arbeidsmarkt? Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan een inclusieve en dynamische werkomgeving!  

De gemeente Utrecht is je formele werkgever maar je werkt voor de gehele arbeidsmarktregio. Gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Werk en Inkomen binnen het team beleid. Het team bestaat uit 30 collega's en je mag ons sub team van 7 beleidsmedewerkers komen versterken, dat als focus heeft “mensen in beweging krijgen en te ontwikkelen”.

Je werkt daarnaast nauw samen in een zogeheten ‘stafteam’ met diverse collega’s die zich bezig houden met de arbeidsmarktregio: bijvoorbeeld een senior beleidsadviseur, een secretaris en een communicatieadviseur.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature zijn de volgende competenties belangrijk: 

  • Verbinden: je bent een verbinder! Hierdoor bouw je gemakkelijk netwerken op en weet je de samenwerking op te zoeken met anderen.
  • Resultaatgericht: je hebt er plezier in om doelstellingen te behalen.
  • Adviseren: met jouw goede communicatievaardigheden en vakinhoudelijke kennis, ben je in staat om goede adviezen te geven. 
  • Communicatiekracht: je bent in staat om jezelf in geschreven taal uit te drukken en je kunt jouw ideeën en meningen in begrijpelijke taal aan anderen schriftelijk en mondeling duidelijk kunt maken. 
  • Proactief: je durft initiatieven te nemen en komt met nieuwe ideeën.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien: 

  • je hebt een academisch/wo werk- en denkniveau;
  • je hebt enige kennis van actuele ontwikkelingen en vraagstukken op het gebied van werkgelegenheid, arbeidsmarkt en sociale zekerheid;
  • je hebt enige ervaring in beleidsontwikkeling en kennis van arbeidsmarktontwikkelingen. 

Bij deze vacature vragen we je om antwoord te geven op de volgende vragen, als onderdeel van je sollicitatie. Het schrijven van een motivatiebrief is niet nodig. Je mag de antwoorden op de vragen meesturen met jouw sollicitatie. 

  • Geef een voorbeeld van een initiatief/idee dat je hebt bedacht. Hoe heb je dit idee verder gebracht in de organisatie?
  • Welk doel/welke doelen heb je behaald in het afgelopen jaar? Waar ben je het meest trots op? Waarom? 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

  • Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 3558,- en € 5247,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring; 
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris; 
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz
  • Jouw thuisbasis is de Janssoenborch en/of het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken; 
  • Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina. 

Enthousiast geworden om als beleidsmedewerker aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 24 juni 2024. De eerste ronde gesprekken zijn op 10 juli 2024. Zodra wij enthousiast zijn over jouw sollicitatie, kunnen wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt jouw inhoudelijke vragen stellen aan Jouke Tromp, Beleidsadviseur Werkdienstverlening & Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht, via tel. 06-42075481. Je kunt je sollicitatie richten aan Anne-Claire Obdam. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Carolien Molenaar, Corporate Recruiter, tel. 06–24837885. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje! 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Carolien Molenaar

+31624837885 +31624837885


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures