Communicatieadviseur Corporate Communicatie

  • HBO, WO
  • 32 - 36 uur
Reageer uiterlijk 14-05-2021

Werken voor één van de snelst groeiende steden van Nederland

Utrecht is één van de snelst groeiende steden van Nederland met naar verwachting 450.000 inwoners in 2040. Het is een populaire stad om in te wonen, te werken, te studeren en te bezoeken. En Utrecht is één van de meest concurrerende regio’s van Europa. De groei kent ook uitdagingen. Hoe zorgen we dat inwoners zich thuis blijven voelen? Hoe blijft de stad bereikbaar? En woningen betaalbaar? In Utrecht werken we aan een gezonde en prettige leefomgeving voor iedereen. Waar iedereen zich thuisvoelt, mee kan doen en zichzelf kan zijn. Kijk op WWW.Utrecht.nl hoe we werken aan Gezond Stedelijk Leven voor Iedereen.

De opgave

Verbonden blijven. Met elkaar. Het bestuur, de gemeente met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Daar dragen we aan bij met marketing en communicatie. Het doet er toe hoe we bewoners en partners informeren, hoe we in gesprek zijn. We vertellen een consequent en eenduidig verhaal. Dat maakt ons als gemeente herkenbaar en geloofwaardig. En het versterkt het profiel van Utrecht als stad van Gezond Stedelijk Leven voor Iedereen.

Je gaat aan de slag met projecten en werkzaamheden op het brede vlak van corporate communicatie. Je onderzoekt, adviseert én je voert uit.

  • Analyse en advies over de inzet van (interne én externe) communicatie.
  • Bewaken van samenhang, voortgang en kwaliteit van communicatiemomenten en projecten.
  • Voorbereiden en uitvoeren van communicatie(middelen). Zoals het schrijven van nieuwsbrieven of voor internet. Of door contacten te onderhouden met vormgevers.

Eén van jouw projecten is de vernieuwing van intranet. Je inventariseert behoeften aan digitaal samenwerken en vertaalt deze naar interne communicatie. Ook bouw je mee aan de digitale toegankelijkheid van de gemeente. Zodat iedereen, ook mensen met een beperking, gebruik kunnen maken van onze online diensten. Tot slot kom je bij een crisis in actie. Piketdienst maakt deel uit van je werk.

De afdeling

De afdeling Marketing & Communicatie bestaat uit ongeveer 110 collega’s en zes teams. Jij bent onderdeel van het team Corporate & Strategie. Een ambitieus team in opbouw dat werkt aan de corporate communicatie van de gemeente Utrecht. Intern én extern. Voorbeelden? We werken aan de strategische communicatie-agenda. Bouwen aan betrokkenheid en binding met interne communicatie. Helpen het verhaal van de stad, het bestuur en de organisatie uit te dragen. Pakken regie op marketing voor de hele organisatie. En zetten kaders neer voor vormgeving en huisstijl.  

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer en een inhoudelijk interessante baan. In één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Ons aanbod:

  • Een werkweek van 32-36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 3.561 en € 5.169 op basis van 36 uur (schaal 11). De inschaling (eventueel tijdelijke aanloopschaal) en het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.  
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Met de optie op verlenging.
  • Uitstekende verlofregelingen.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, of alles eens per jaar laten uitbetalen.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
  • Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding. Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.

Welke competenties heb je?

  • Jij bent een echte verbinder. Met je enthousiasme, overtuigingskracht en door heel goed te luisteren krijg je draagvlak voor je plannen en overbrug je verschillen van inzicht;
  • Je weet wat er leeft in de organisatie en de stad. Je weet ook wat belangrijk is voor senior management, programmaleiders, een wethouder en in de politiek. Je deelt en gebruikt die kennis en sensitiviteit om de communicatie te verbeteren;
  • Je bent een aanpakker, schakelt snel, denkt en doet mee! Altijd resultaat- en doelgericht.
  • Je bent goed gepland en georganiseerd. En flexibel om in te springen waar nodig.
  • Je bent vindingrijk en komt met nieuwe (creatieve) ideeën als je denkt dat iets beter kan;
  • Je kunt goed schrijven en redigeren en moeilijke informatie toegankelijk en begrijpelijk maken voor iedereen.

Welke opleiding en ervaring vragen wij?

  • Een afgeronde hbo of wo opleiding (bij voorkeur in communicatie/media).
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met corporate externe én interne communicatie.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring op het vlak van corporate communicatie
  • Je hebt kennis van communicatie- en gedragswetenschappen en bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen
  • Kennis van de gemeente Utrecht en de stad is een pré. 
  • Je bent opgeleid voor crisiscommunicatie of bereid een opleiding te volgen

Heb jij hiernaast een warm hart voor technologische ontwikkelingen, digitaal werken en innovatie? En ervaring met projecten op dit vlak? Bijvoorbeeld met de invoering van een nieuw intranet. Dan valt jouw sollicitatie extra op. 

Wil je solliciteren?

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct. Heb je nog vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Anka Konings via telefoonnummer (06) 533 44 632 (LinkedIn). Of voor vragen over de sollicitatieprocedure met Bart Broeders Recruiter via telefoonnummer (06) 186 42 811.

Dit is handig om te weten

  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 19 mei (eerste ronde) en woensdag 26 mei (tweede ronde). Houd rekening met deze data in jouw agenda.
  • In verband met Corona/Covid-19 maken we gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken.
  • De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Bart Broeders

+31618642811


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures