Utrecht heeft jou nodig! Als contractmanager ben jij de schakel tussen aanbieders uit de markt en de gebruikers binnen de organisatie. Jij speelt een belangrijke strategische rol in de verkenning, voorbereiding, opstellen, gunnen en uitvoering van contractmanagement van verschillende contracten. Wat maakt deze contractmanagement functie uniek? Je komt te werken bij het organisatieonderdeel Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) en krijgt te maken met een grote diversiteit aan producten en diensten die zij afnemen: van bodycams voor BOA’s tot opleidingen/trainingen en IT systemen. Is deze uitdagende en diverse rol als Contractmanager iets voor jou? Lees dan snel verder!
De functie contractmanager is binnen het organisatieonderdeel VTH een nieuwe rol die belegd zal worden bij de afdeling Staf. We bieden je een gedegen inwerktraject om de functie en de organisatie te leren kennen en geven je de vrijheid om te pionieren in je rol.
Als contractmanager is je werk onder te verdelen in vier kerntaken: het uitvoeren van het contractmanagementproces, relatiemanagement, marktontwikkeling en ondersteuning van inkoop. Concreet ga je je bezighouden met:
Het opstellen, bewaken en uitvoeren van de contractkalender.
Zorgdragen voor een goede implementatie en uitvoering van de contracten door contractpartners en de contracteigenaar proactief adviseren over doelmatigheid, kwantiteit, budget en kwaliteit.
Opstellen, bewaken en uitdragen van voortgangs- en managementrapportages over de werking van het contract en de uitnutting van het budget.
Adviseren over relevante markt- en leveranciersontwikkelingen en samenwerken met inkopers om financiële besparingen te realiseren door contractmogelijkheden te identificeren en prijsstrategieën aan te passen.
Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling en inrichting van het contractmanagement.
Adviseren van het verwervingsteam bij (nieuwe) aanbestedingen.
Meer weten over onze organisatie? Je leest het hier.
Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Onderstaand vind je een overzicht van onze belangrijkste verwachtingen:
Hbo werk- en denkniveau in de richting van inkoop, bedrijfskunde of juridisch aangevuld met minimaal NEVI 1 en CLM modules of vergelijkbare modules.
Kennis van CATS CM methodiek voor contractmanagement is een pre.
Je hebt relevante werkervaring met contract- en leveranciersmanagement.
In een hoeveelheid van informatie weet jij met je analytische blik een logische structuur aan te brengen.
Omdat het een nieuwe rol betreft is het belangrijk dat je zelf kansen en mogelijkheden opzoekt en communicatief vaardig bent.
Kennis van contractmanagement in een IT omgeving is een pre.
Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen een overheidsorganisatie is een pre.
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
Een 28 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.396,- en € 5.009,- op basis van 36 uur. (schaal 10) Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met optie tot vast.
Uitstekende verlofregelingen.
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, alles eens per jaar laten uitbetalen.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding.
Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
Enthousiast geworden om als contractmanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 19 december. De vacature staat t/m 28 november exclusief intern open, daarna ook extern. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Marieke Driessen, teammanager Staf VTH. Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met Dion van Leeuwen, corporate recruiter op tel 06-81930781. Krijg je geen gehoor? Stuur dan even een appje.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Je bent van harte welkom.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Deze cookies zijn nodig om het inloggen, het solliciteren en de chat-functie mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.
Analyse cookies
We willen graag de website steeds verder verbeteren. Welke pagina’s zijn populair en welke worden nauwelijks bezocht? Om daar achter te komen gebruiken wij Google Analytics. Het gaat om aantallen bezoekers en niet om wie de bezoekers zijn. We zorgen daarom dat jij als bezoeker niet herkenbaar bent. Help je mee de website te verbeteren door het inschakelen van de analyse cookies?
Marketing cookies
De website maakt gebruik van marketingcookies zodat we je op maat gemaakte advertenties en content kunnen aanbieden, als je hiervoor toestemming geeft.