Data-Analist

  • WO
  • 32 - 36 uur
Reageer uiterlijk 28-02-2021

Concernaudit zoekt een Data Analist, die op innovatieve en creatieve wijze grote hoeveelheden data omzet in zinvolle inzichten. Samen met de Senior Data Analist, vorm je het Innovatieteam van Concernaudit.

Concernaudit draagt met op risico’s gebaseerde audits, adviezen en inzichten bij aan de realisatie van de doelstellingen en opgaven van de stad Utrecht. Ook heeft Concernaudit een belangrijke rol in het adviseren en bijdragen aan het opzetten van de 1e en 2e lijn ten aanzien van de rechtmatigheidsverantwoording, risicomanagement, procesbeheersing, informatiebeveiliging en privacy. In het team Concernaudit werk je in een collegiale sfeer samen met een Senior Data Analist en 9 Auditors.

Als Data Analist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van complexe data-analyses en het onderzoeken en implementeren van nieuwe data-gedreven technieken. Je doel is om de uitvoering van audits te optimaliseren en te vernieuwen. In principe kunnen alle processen van Gemeente Utrecht onderwerp van analyse zijn. Ook ontwikkel je (voorspellende) data-modellen voor de identificatie van deviaties en risico’s binnen processen, bijvoorbeeld met statistische modellen en Process Mining. En voer je onderzoeken uit naar nieuwe methoden binnen audits of in aparte projecten (pilots), bijvoorbeeld Text-Mining en RPA. Tenslotte identificeer je methoden voor audits op nieuwe onderwerpen. Daarbij kun je denken aan audits op algoritmen en Artificial Intelligence. Ook vind je het leuk om de auditors op weg te helpen bij het zelf uitvoeren van data-analyses.

Je komt te werken in de stad, vanuit ons opvallende en moderne Stadskantoor direct naast station Utrecht Centraal of vanuit huis.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer. Je doet interessant werk in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

Onderstaand vind je ons aanbod:

  • Een 32- of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.973 en € 4.494 op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Gewenste startdatum: 1 juni 2021 in verband met pensionering huidige Data Analist.
  • Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de intentie om bij goed functioneren over te gaan tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen of uitbetaling als vakantiegeld/eindejaarsuitkering.
  • Flexibiliteit in keuze van werkplek (thuiswerken) en werktijden. De mogelijkheid om 4x9 te werken.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen.
  • Vele andere voordelen: zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Je valt op door je sterke abstracte en analytische denkvermogen. Je bent creatief, hebt lef en doorzettingsvermogen. Je werkt nauwgezet en systematisch. Je bent altijd op zoek naar kansen om te verbeteren en nieuwigheden. Om jouw collega’s goed mee te kunnen nemen in de inhoud en werkwijze van data-analyse en innovatieprojecten kun jij complexe zaken helder uitleggen. En vind je het leuk om de auditors op weg te helpen bij het zelf uitvoeren van data-analyses.

Verder heb je:

  • WO werk- en denkniveau.
  • Ruime werkervaring (> 3 jaar) in data-analyse.
  • Ruime ervaring met kwantitatieve onderzoekstechnieken en statistische methoden.
  • Ervaring met data-analyse tools, zoals CaseWare IDEA of SPSS/STATA/SAS.
  • Ervaring met Process Mining tools, zoals ProcessGold.
  • Ervaring met programmeren, bijvoorbeeld met/in SQL, R en/of Python.
  • Affiniteit of ervaring met data science methoden en technieken, zoals machine learning en text mining is een pré.
  • Sterke vaardigheden in het mondeling en schriftelijk presenteren van resultaten uit data-analyse (in de Nederlandse taal).

Enthousiast geworden om als Data-Analist aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen neem dan contact op met Naomi Heijmans, senior data-analist, 06 148 736 77 of met Antoine van Vlodorp, Manager Concernaudit, 06 341 373 06. Of neem contact op met Gitta Dalenberg, Recruiter via 06 481 921 45.

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

In verband met de Corona/Covid-19 maken we zoveel mogelijk gebruik van videobellen voor de gesprekken. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Gitta Dalenberg

0648192145 0302861352


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

"Waardevolle digitale producten ontwikkelen. Daar doen we het voor."

Jeroen en René UX/Product designers

"Ik mag me verdiepen in hoe digitalisering kan helpen Utrecht nóg beter te maken."

Yannick Adviseur CIO

"Ik krijg alle ruimte om mijn eigen ideeën en creativiteit te volgen."

Sanne Scrum Master

Uitgelichte vacatures