Financieel Administratief Medewerker

Als Financieel Administratief Medewerker kom je te werken binnen het Finance team van Stadsbedrijven en verricht je met je collega’s financiële en administratieve werkzaamheden. Hierbij ben je onder andere verantwoordelijk voor: 

• Analyseert processen, procedures en doet verbetervoorstellen; 

• Voert overleg met inkoop, FIJ – andere afdelingen en leveranciers; 

• Ondersteunt bij het beantwoorden van vragen van de accountants en biedt ondersteuning bij interne audits; 

• Voert verbeteracties en -projecten uit; 

• Maakt verkooporders aan; 

• Inventariseert de voorraden; 

• Maakt WBS-elementen aan; 

• Monitort de verplichtingenlijst; 

• Stelt memorialen voor complexe administratieve onderwerpen op; 

• Voert testen uit in diverse systemen, controleert op verwerking en aansluiting van verwerkte data. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij Team Finance. Het team bestaat uit 23 collega’s. Het is een divers team waar veel ruimte is voor gezelligheid, maar waar we ook met veel ambitie en enthousiasme streven naar topprestaties!

Je wordt ingezet om te ondersteunen in de administraties van diverse onderdelen van Stadsbedrijven. Lekker divers dus!

Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, markten, havens, begraafplaatsen, bomen of grachten. Iedereen ziet ons werk!

Lees hier meer over onze organisatie Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze vacature breng je mee: 

• Afgeronde opleiding op MBO+ werk- en denkniveau; 

• Je hebt minimaal een aantal jaar ervaring met financieel administratieve werkzaamheden 

• Communicatief sterk onderlegd, je staat stevig in je schoenen; 

• Je kan goed samenwerken; 

• Werkt proactief en kan snel schakelen; 

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een werkweek van 32 tot 36 uur en een bruto maandsalaris tussen de € 2.878,- en € 4.052,- op basis van 36 uur (schaal 8). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden; 

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Met de kans op een vast dienstverband bij goed functioneren; 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris; 

• Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om thuis te werken. Uiteraard vinden we het prettig om je ook op kantoor te zien. 

• Wij zorgen dat je je werk ook thuis goed uit kan voeren. Je krijgt als je dat wilt op aanvraag van ons in bruikleen een beeldscherm, bureaustoel, toetsenbord en een zit-sta bureau. 

• Je krijgt een laptop en een telefoon in bruikleen. 

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier. 

Enthousiast geworden om als Financieel Administratief Medewerker aan de slag te gaan? Solliciteer direct. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we jou uitnodigen voor een kennismaking. 

Heb je vragen over de vacature of de organisatie neem dan contact op met Martin Geerars op 06-53837243. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Bart Broeders, Adviseur Recruitment op telefoonnummer 06-18642811. 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.