Het stadskantoor vanaf het jaarbeursplein. In beeld staat de tekst Utrecht heeft jou nodig.

Financieel Medewerker

Financieel Medewerker

  • hbo
  • 32 - 36 uur
  • 3317 - € 4752
  • Solliciteer vóór 27 juni 2024

Utrecht heeft jou nodig! De stad groeit. Dit vraagt van de gemeente dat ze een sterke focus heeft op het begeleiden van deze groei, zodat de stad aantrekkelijk, leefbaar en inspirerend is én blijft voor de inwoners, ondernemers en bezoekers. Met de groei van Utrecht groeit ook het aantal opgaven in de stad en zijn er langlopende gebiedsontwikkelingen en programma’s, zoals onder andere Energie, Wonen en Mobiliteit. Al deze verschillende opgaven vragen om advisering vanuit Team Financiën. Jaarlijks besteedt ontwikkelorganisatie Ruimte circa 350 miljoen euro. Daar adviseer jij over en jouw bijdrage doet er dus toe. Ben jij de collega die ons team komt aanvullen met ‘het kwalitatief beter krijgen van de cijfers en de processen’? Dan is dit de uitdaging voor jou!  We zoeken op dit moment een collega van jouw kaliber. Lees gauw verder en solliciteer direct!

Als financieel medewerker ben je intensief betrokken bij de financiën met betrekking tot de ontwikkeling van de verschillende gebieden in Utrecht. Daarnaast ben je betrokken bij de ontwikkeling van programma’s als duurzame energie, erfgoed, mobiliteit of de bedrijfsvoering van de ontwikkelorganisatie Ruimte zelf. Je bent actief bezig de cijfers inzichtelijk te maken en te houden en de processen waardoor de cijfers in het financieel systeem komen, steeds beter te laten verlopen.

In de functie van financieel medewerker ben jij in eerste instantie de partner van de financieel adviseurs. Er is een belangrijke rol weggelegd voor jou en je collega's in het analyseren en verbeteren van verschillende (financiële) processen.

Concreet zijn dit jouw werkzaamheden: 

  • Maken en bespreken van financiële (project)overzichten, zowel voor collega’s binnen als buiten het team Financiën;
  • Ondersteunen bij planning- en control producten;
  • Memoriaalboekingen;
  • Ondersteunen bij subsidiestromen;
  • Informatiebeheer (onder andere rond formatiebeheer);
  • Verbeteren en vastleggen van processen en werkbeschrijvingen. Samen met je collega’s.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. In deze functie maak jij onderdeel uit van het team Financiën, wat bestaat uit zo'n 25 mensen.

Het team Financiën maakt onderdeel uit van het organisatieonderdeel Ruimte. Ruimte is verantwoordelijk voor deze uitdagingen en is onderverdeeld in 7 gildes, waarin medewerkers hun thuisbasis hebben op basis van hun expertise. Gezamenlijk wordt gewerkt aan de ontwikkeling van de stad met als uitgangspunt ‘gezond stedelijk leven voor iedereen’.

Binnen Ruimte wordt momenteel gewerkt aan een andere vorm voor de indeling van de organisatie. Het team control ontwikkelt zich naar expertise in twee teams; een team business control en team financiën. Deze functie bevindt zich in het team Financiën; gericht op financiële advisering van gebieden, thematische opgaves en het MT op het terrein van bedrijfsvoering. Dit proces is nog in ontwikkeling en vraagt meedenkkracht en soms ook pionieren.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina Diversiteit en inclusiviteit - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Om deze functie succesvol te kunnen invullen, is het belangrijk dat jij het volgende meebrengt aan kennis, ervaring en competenties:

  • Hbo werk- en denkniveau. Dit betekent dat je met een afgeronde mbo-opleiding i.c.m. relevante werkervaring ook kunt solliciteren;
  • Je kijkt vooruit en behoudt overzicht over de veelheid en diversiteit aan informatie en je kunt goed schakelen tussen hoofdlijnen en details;
  • Je bent analytisch en accuraat en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Je hebt ervaring met Excel en bij voorkeur met SAP en Lias of bereid je dit snel eigen te maken;
  • Je hebt kennis van het besluit BBV of bent bereid een training te volgen.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:  

  • Een 24 of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3317 en € 4752 op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.  
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Uitstekende verlofregelingen. 
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, alles eens per jaar laten uitbetalen. 
  • Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Je werklocatie is het Stadskantoor, het centrum van onze uitvoerende organisatie; 
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen. 
  • Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina. 

Enthousiast geworden om als financieel medewerker aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op woensdag 26 juni.

Tijdens de publicatieperiode beoordelen we regelmatig de binnengekomen sollicitaties en zullen we geschikte kandidaten snel uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Indien wij een geschikte kandidaat vinden, behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature neem dan contact op met Patrick Kok, via patrick.kok@utrecht.nl (06-21276200. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Axel Overmeen, 06-28826520.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Axel Overmeen

0628826520


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures