Een man zit op het stationsplein. In beeld staat de tekst Utrecht heeft jou nodig.

Hoofdinspecteur Ondermijning

Hoofdinspecteur Ondermijning

  • hbo
  • 36 uur
  • 3895 - € 5621
  • Solliciteer vóór 24 juni 2024

Heb jij ruime relevante werkervaring in bestuursrechtelijke aanpak van ondermijning? Dan is dit dé functie voor jou! Met jouw doortastende werkwijze een bijdrage leveren aan de leefbaarheid van Utrecht! Word de onmisbare schakel voor een veilige samenleving en de ultieme coach voor collega’s. 

Als Hoofdinspecteur Ondermijning ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de naleving van regelgeving op diverse gebieden. Het gaat hierbij om vergunning- en omgevingsplancontroles en controles op de APV bij (mogelijk) malafide bedrijven. Je voert controles uit met betrokken partners in het aan jou toegewezen aandachtsgebied. Op basis van wet- en regelgeving treed je handhavend op als de situatie daar om vraagt. Daarnaast denk je na over hoe je, binnen de kaders van de wet, achter overtredingen kunt komen en hoe je daarop kunt inspelen. Het werk van een Hoofdinspecteur Ondermijning in het Bestuurlijk Utrechts Interventie Team (BUIT) is dynamisch, veelzijdig en divers.

Je werkt veelal zelfstandig of in duo's aan bovenstaande zaken. Je werkzaamheden voer je ad-hoc, projectmatig en integraal uit met in- en/of externe partners. Als kritisch denker breng je je bevindingen terug in de organisatie en signaleer je eventuele tegenstrijdigheden met de praktijk. Je draagt zowel gevraagd als ongevraagd bij aan integrale oplossingen voor deze uitdagingen.

Daarnaast fungeer je als coach en sparringpartner voor de inspecteurs in het BUIT, waarbij je je expertise aanwendt om advies te geven en oplossingsgericht te werken. Je stimuleert een cultuur van continue ontwikkeling en leren binnen het interventieteam en werkt samen met andere teams aan integrale vraagstukken. Als coach ben je een toegankelijke vraagbaak waar inspecteurs terecht kunnen met vragen, zorgen of behoefte aan advies.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het organisatieonderdeel Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).

Bij VTH zijn alle taken gebundeld op het terrein van vergunningverlening, toezicht en handhaving in het fysieke domein. De contacten zijn vaak één op één gericht op de individuele ondernemer of burger. Samen maken we ons hard voor een leefbare stad. 

Voor deze specifieke vacature geldt dat je je werkzaamheden uitvoert binnen het Bestuurlijk Utrechts Interventie Team (BUIT). Het BUIT is een multidisciplinair handhavingsteam dat zich specifiek richt op de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Het BUIT voert risico gestuurde, gerichte handhavingscontroles uit bij panden en bedrijven waar signalen van misstanden zijn. Het BUIT maakt ook deel uit van integrale handhavingsacties waarbij we gezamenlijk optrekken met RIEC-partners. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Lees hier meer over onze organisatie.

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Samen maken we er werk van. We zijn de ogen en oren voor andere partijen. We werken wanneer het nodig is: overdag, 's avonds, 's nachts of in het weekend. Daarom is flexibiliteit belangrijk. Verder zien we graag:

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Ruime relevante werkervaring in bestuursrechtelijke aanpak van ondermijning.
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Onderzoekende vaardigheden om snel signalen op te pikken.
  • Gevoel voor politieke en bestuurlijke zaken.
  • Coachende vaardigheden.
  • Vernieuwend en innovatief; je ziet kansen voor verbetering.

De werkprocessen zijn meestal gestandaardiseerd, maar je weet nooit precies wat je ter plaatse zal aantreffen. Daarom bezit jij de volgende competenties:

  • Professionele intuïtie: je hebt het vermogen om inzicht of kennis te krijgen over een situatie, een beslissing of een probleem zonder bewust te redeneren of een duidelijke logische basis.
  • Omgevingsbewustzijn: je bent op de hoogte van interne en externe ontwikkelingen en gebruikt deze kennis effectief voor je eigen taken of de organisatie.
  • Eigen initiatief: je daagt jezelf en anderen uit initiatieven te ontplooien met het oog op een beter resultaat.
  • Creativiteit: je kan nieuwe en originele ideeën, concepten of oplossingen genereren.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.895,- en € 5.621,-  op basis van 36 uur (schaal 10A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Als de werkzaamheden het toelaten is er de mogelijkheid om thuis te werken. Wel zullen je meeste werkzaamheden op kantoor of op locatie zijn. We zorgen dat je thuis een goede werkplek hebt, inclusief beeldscherm, bureau en bureaustoel in bruikleen.
  • Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als Hoofdinspecteur Ondermijning aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 23 juni. We beoordelen binnengekomen sollicitaties doorlopend. Bij het vinden van een geschikte kandidaat vóór de sluitingsdatum sluiten we de vacature eerder.

De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een meeloopdienst (dagdeel) met een van de inspecteurs. Een verzwaarde screening maakt onderdeel uit van de procedure. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Nico Wubs, Teamleider Bijzondere Wetten en Milieu, te bereiken via tel 030 – 286 45 94. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Dion van Leeuwen, corporate recruiter, 06 – 81 93 07 81. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Dion van Leeuwen

0681930781


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures