Vergunningverlener Fatima in gesprek buiten voor een gebouw

Inspecteur Bijzondere Wetten (Alcoholwet)

  • HBO
  • 36 uur

Bij Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) zijn alle taken gebundeld op het terrein van vergunningverlening, toezicht en de handhaving in het fysieke domein. De contacten zijn vaak één op één gericht op de individuele ondernemer of burger. VTH bevat drie afdelingen die zich bezighouden met verschillende soorten werkzaamheden: Vergunningen, Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving en Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte. Samen maken we ons hard voor een leefbare stad.

Als inspecteur maak je onderdeel uit van het team Bijzondere Wetten en Milieu van de afdeling THBO

Het team Bijzondere Wetten en Milieu bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Het team houdt zich bezig met toezicht en handhaving op het gebied van:

  • Horeca (Alcoholwet)
  • Prostitutie
  • Drugs
  • Gokken
  • Geluid

De taken van de afdeling zijn politiek-bestuurlijk gevoelig, worden gefinancierd van publiek geld, liggen in de publieke ruimte en hebben soms een raakvlak met ondermijnende criminaliteit. Hier moet je je in de uitvoering van je taak bewust van zijn.

Deze vacature staat voor langere tijd open, omdat er naar meerdere nieuwe collega’s gezocht wordt. Periodiek worden er gesprekken met geschikte sollicitanten gevoerd.

Binnen het team Bijzondere Wetten en Milieu zoeken we meerdere inspecteurs:

  • Je bent verantwoordelijk voor het toezicht en de naleving van regelgeving bij o.a. horecabedrijven, prostitutiebedrijven, kansspelautomatenhallen en coffeeshops.
  • Je inspecteert deze bedrijven en beweegt zo nodig vergunninghouders en/ of eigenaren om e.e.a. in overeenstemming te brengen met de voorschriften.
  • Je bent in staat en haalt er voldoening uit om na te denken over hoe je, binnen de kaders van de wet, achter overtredingen kunt komen en daarop kan inspelen.
  • Je treedt, indien nodig, handhavend op, op basis van de wet- en regelgeving.
  • Je voert soms je werk projectmatig en integraal uit met andere partijen zoals bouwen, brandweer, milieu, politie e.d.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer en een inhoudelijk interessante baan in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.
Onderstaand vind je ons aanbod

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.865 en € 4.208 op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met 1 maand proeftijd, met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract bij goed functioneren.
  • Uitstekende verlofregelingen
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, alles eens per jaar laten uitbetalen.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
  • Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding. Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.

Je hebt affiniteit en ervaring met het vakgebied (Bijzondere Wetten) en je kan mensen aansporen tot handelen.

  • Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Bijvoorbeeld een diploma veiligheidskunde of recht. Tevens heb je een BOA-diploma en een diploma Alcoholwet. Of bent bereid deze te halen.
  • Je bent in staat om projectmatig en integraal te werken.
  • Je kunt problemen goed analyseren en je bevindingen en adviezen helder, evenwichtig en overtuigend presenteren.
  • Je signaleert tijdig welke specialisten en/of interne en externe partijen moeten worden ingeschakeld.
  • Je beschikt zowel mondeling als schriftelijk over goede communicatievaardigheden.
  • Je bent hiermee in staat om goede rapportages te schrijven, gesprekken op verschillende niveaus te voeren en voorlichting te geven aan verschillende doelgroepen.
  • In de communicatie beheers je verschillende gesprekstechnieken en ben je in staat om te de-escaleren.
  • Ook beschik je over een goede mate van (bestuurlijke) sensitiviteit en ben je in staat om je eigen handelen in het kader van het grotere geheel te plaatsen.

Enthousiast geworden om als inspecteur handhaving domein bijzonder wetten (Alcoholwet) aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Michael Wilke Senior Hoofdinspecteur Bijzondere Handhaving 030-286 6297.Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Martin Kuil, Corporate Recruiter, 06 - 28 82 65 67 (maandag t/m donderdag).

  • Integer handelen is van groot belang voor deze functie!
  • Een verzwaarde screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een meeloop dienst met een van onze bijzondere wetten inspecteurs, dit zal een dagdeel zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Martin Kuil

0628826567 +31628826567


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

"Samen met een hecht team zorgen dat Utrecht veilig blijft. Daar doe je het voor"

Carst hoofdinspecteur Handhaving

"Veel mensen denken dat wij alleen maar bekeuringen uitschrijven."

Daan BOA

Uitgelichte vacatures