Een jeugdarts in haar spreekkamer met een kind. In beeld staat de tekst Utrecht heeft jou nodig.

Jeugdarts nieuwkomers

Jeugdarts nieuwkomers

  • wo
  • 24 - 36 uur
  • 4609 - € 6385
  • Solliciteer vóór 1 augustus 2024

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als jeugdarts nieuwkomers bij de gemeente Utrecht wil werken:

  • Je werkt samen met een hecht team, dat alle kinderen en jongeren tussen 0-18 jaar oud ziet die wonen op een asielzoekerscentrum (AZC), maar ook degenen die elders verblijven na hun vlucht naar Nederland. De focus in jouw functie ligt bij de groep van 12-18 jaar.
  • Je biedt medische zorg aan leerlingen op de International School en degenen die taalonderwijs volgen in de stad.
  • Je wil deel uitmaken van een hecht, betrokken en dynamisch team dat zich inzet voor de gezondheid van kinderen en jongeren.

In de functie van jeugdarts Nieuwkomers maak je een positieve impact op het leven van gevluchte kinderen en jongeren. In ons betrokken team verwelkomen we alle kinderen en jongeren tussen 0-18 jaar oud, of ze nu wonen op een AZC of elders verblijven na hun komst naar Nederland. We bieden zorg aan degenen die taalonderwijs volgen in de stad en leerlingen van de International School. Samen met jouw collega-jeugdverpleegkundigen werk je nauw samen om de beste zorg te leveren.


Wat ga je doen?

  • de verpleegkundige start met een grondige intake, waarna jij als jeugdarts de medische verdieping verzorgt;
  • uitvoeren van lichamelijk onderzoek, speciale aandacht besteden aan psychische klachten en opstellen van een gepersonaliseerd vaccinatieplan;.
  • deelnemen aan de vaccinatiespreekuren voor nieuwkomers, waarin je actief bijdraagt aan de gezondheid van de gemeenschap.

Je begrijpt de impact van trauma op de ontwikkeling van kinderen en jongeren en houdt hier rekening mee in je beoordeling van hun gezondheid. Je hebt oog voor de culturele achtergronden en context waarin nieuwkomers zich bevinden en past je aanpak hierop aan.


Samenwerking is essentieel in onze benadering. Je werkt intensief samen met ouders, scholen, COA (Centraal Orgaan opvang asielzoekers) en andere partners volgens het Utrechts kernpartnermodel. Je geeft voorlichting aan kinderen, jongeren en ouders over de Nederlandse gezondheidszorg en houdt rekening met gezondheids- en cultuurverschillen. Je bent je bewust van verschillende gezondheidsvaardigheden. Naast de nieuwkomersconsulten bied je ook zorg aan kinderen, jongeren en ouders die worden aangemeld door school of het COA.


Bij ons team hechten we veel waarde aan effectieve communicatie. We maken, indien nodig ook gebruik van telefonische tolken om ervoor te zorgen dat de boodschap altijd duidelijk overkomt.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de Jeugd Gezondheid Zorg (JGZ). De JGZ helpt kinderen van 0- tot 18-jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. De JGZ is er voor alle kinderen in de stad en zet zich extra in voor jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties. En dat begint al voor de zwangerschap!


Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Binnen JGZ werken ruim 200 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.


Het Nieuwkomersteam werkt op diverse scholen, COA-locaties en wijkgebouwen in de stad Utrecht. Je bent werkzaam in een team van ongeveer 15 personen (jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten en planning).


Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature zijn de volgende competenties belangrijk:

  • Flexibel: je hebt een flexibele houding en je kunt goed omgaan met onverwachte situaties.
  • Communicatiekracht: je hebt effectieve luistervaardigheden en hebt sterke mondelinge communicatie vaardigheden.
  • Analyseren: je kunt complexe informatie analyseren, wat resulteert in weloverwogen adviezen en doorverwijzingen. 
  • Proactief: je toont proactieve betrokkenheid bij nieuwkomers.
  • Samenwerken: Je zoekt actief naar samenwerking binnen een veranderende organisatie.

Voor een succesvolle invulling denken we verder dat je de volgende bagage nodig hebt:

  • Je bent gediplomeerd en BIG-geregistreerd arts;
  • Je hebt bij voorkeur de opleiding arts maatschappij en gezondheid (1e of 2e fase) afgerond, dan wel de introductiecursus jeugdgezondheidszorg 0-18 gevolgd;
  • Je hebt een diepgaand begrip van de ontwikkeling van kinderen en jongeren; dit kun je inzetten bij het beoordelen van hun gezondheid en het identificeren van mogelijke problemen. Je waardeert het belang van preventieve zorg;
  • Je hebt goede vaardigheden in de Engelse en Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Ervaring met werken in de Jeugdgezondheidszorg is een pre.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. 


Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

  • Een werkweek van minimaal 24 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4609,- en € 6385,- op basis van 36 uur (schaal 11A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;
  • je werkt op diverse locaties, zoals het stadskantoor, een AZC, een wijkkantoor en vanuit huis;
  • Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als jeugdarts nieuwkomers aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 31 juli 2024. Zodra wij enthousiast zijn over jouw sollicitatie, kunnen wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum. De eerste ronde van gesprekken vindt plaats op 15 augustus 2024

In verband met de vakantieperiode kan er afgeweken worden van deze data. Mocht je interesse hebben in de functie, maar ben je niet beschikbaar voor een gesprek op de aangegeven datum, dan proberen we in overleg met jou een andere datum voor het gesprek te vinden.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Neem contact op met Marieke Kersemaekers, arts jeugdgezondheidszorg, via e-mail marieke.kersemaekers@utrecht.nl. Je mag je sollicitatie richten aan Remco Guichelaar, Teamleider Jeugdgezondheidszorg. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Jacqueline Gentenaar, Corporate Recruiter, 06-18596488. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Jacqueline Gentenaar

Recruiter 06 1859 6488 030 2861472


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

"Naast ouders staan en positief bijdrage aan hun ouderschap. Dat kan het verschil maken."

Melanie Jeugdverpleegkundige

"Ik vind het fijn als ouders mij vertrouwen en al hun grote en kleine zorgen durven delen."

Annick Jeugdarts

Uitgelichte vacatures