Projectleider Vastgoed Jan-Jaap staat voor een wijkbureau

Junior adviseur bereikbaarheid (fietsparkeren)

  • HBO
  • 32 - 36 uur
Reageer uiterlijk 12-02-2023

Utrecht is al dé fietsstad van Nederland en volgens velen ook van de wereld. Toch moeten we het gebruik nog verder laten groeien door de fietsenstallingen uit te breiden en nog aantrekkelijker te maken. Dit vraagt ook om innovatieve oplossingen. De Vastgoedorganisatie Utrecht is op zoek naar versterking voor de opgave fietsparkeren om de schaalsprong mogelijk te maken.

VGU is zowel eigenaar, als huurder, als ontwikkelaar van fietsenstallingen en parkeergarages. Jij bent verantwoordelijk voor het zoeken naar nieuwe fietsvoorzieningen met name in de binnenstad en vooroorlogse wijken. De gemeente heeft om te beginnen de wens om op drie centrale locaties in de binnenstad 5000 openbare stallingsplaatsen toe te voegen en verder nog minimaal 7000 plaatsen verspreid over de binnenstad.. Aanvullend nog 9000 stallingplaatsen in het stationsgebied. Daarnaast heeft de gemeente de ambitie om drie buurtstallingen per jaar in de vooroorlogse wijken te realiseren.

De eerste periode ga je met name werken aan het opbouwen van een netwerk. Dat netwerk bouw je op met stakeholders binnen de gemeente die jou kunnen helpen in het bereiken van de doelstellingen. Daarnaast bouw je ook een extern netwerk op van adviesbureau’s, vastgoedeigenaren en makelaarskantoren. Hierbij streef je vanuit de eigenaarsrol naar een duurzaam te beheren en exploiteren eindresultaat. Je werk pak je projectmatig aan. Je adviseert duidelijk en volledig onze beleidsmatig opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor het project tot de uitvoering. Vanaf de uitvoering ben je opdrachtgever aan de projectleider die een stalling zal afbouwen en/of inrichten.

Een greep uit je werkzaamheden zijn:

  • Je bouwt aan een in-en extern netwerk;
  • Je gaat actief op zoek naar locaties in de stad waar stallingen gerealiseerd kunnen worden;
  • Je stelt duidelijke adviezen en investeringsvoorstellen op;
  • Je werkt nauw samen met verschillende organisatieonderdelen binnen de gemeente;
  • Je bent opdrachtgever voor de uitvoering wanneer het project over gaat naar de afdeling Programma’s en Projecten;
  • Verantwoordelijk voor heldere advisering richting stuurgroep om voortgang in het project te bewaken;
  • Bestuurlijk aanspreekpunt voor de projecten waaraan jij werkt en adviseert het bestuur pro-actief.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij de afdeling Vastgoedopgave. Dit is één van de drie afdelingen binnen de Vastgoedorganisatie Utrecht en is het eerste loket voor een vastgoedvraag vanuit onze beleidsvelden zoals onderwijshuisvesting, sport, welzijn, cultuur of zorg.

Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU) treedt op als eigenaar van het maatschappelijk vastgoed van de gemeente Utrecht. Het gaat om zo’n 1.000 objecten. Ons hoogste pand is de Dom, ons grootste pand het Stadskantoor. En ook van vastgoed als buurthuizen, brugwachtershuisjes, sportgebouwen, schoolgebouwen, zwembaden, (fiets)parkeervoorzieningen en theaters/muziekpodia zijn we eigenaar. We werken aan nieuwbouw, onderhoud en exploitatie van dit maatschappelijk vastgoed met ongeveer 200 collega’s. Voor Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU) zoeken we voor het team Ruimte en Bereikbaarheid een opgaveadviseur met de focus op opgaven fietsstallingen en parkeergarages

De afdeling Vastgoedopgave is één van de drie afdelingen binnen de Vastgoedorganisatie Utrecht die samenwerken aan het ontwikkelen, beheren en onderhouden van veilig, duurzaam en eigentijds vastgoed waarmee we bijdragen aan de leef kwaliteit van de mensen in Utrecht. Vastgoedopgave is het eerste loket voor een vastgoedvraag vanuit onze beleidsvelden zoals onderwijshuisvesting, sport, welzijn, cultuur of zorg. De circa 35 collega’s van Vastgoedopgave zorgen voor de besluitvorming over de kaders, het benodigde projectbudget en exploitatiebudget en zij rapporteren over de diverse programma’s. Naast het vertalen van de vastgoedvraag naar een oplossing houdt de afdeling zich bezig met de lange termijnplannen, kaders, benodigde raadsbesluiten en het informeren van college en de raad. Er wordt samengewerkt in hechte teams, waarbij het werk en de bijhorende taken onderling verdeeld worden op basis van expertise, interesse en beschikbare tijd.

“Lees hier meer over onze organisatie”  Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. De omgeving en de gebruikers geven wat jij doet maatschappelijk impact. Je bent daar sensitief in en tegelijkertijd sta je sterk in je schoenen om jouw visie op de situatie te geven. Je hebt oog voor detail en staat voor resultaat.

Je beschikt over:

  • Minimaal Hbo-niveau passende bij de rol en taken van het werk
  • Ervaring op het gebied van projectmanagement is een sterke pre;
  • Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden om adviezen te geven aan wethouder en andere stakeholders.

Een uitdagende functie in een groeiende en verdichtende stad. Je krijgt de kans op direct impact te maken in de stad en je te ontwikkelen op diverse vlakken, bijvoorbeeld ontwikkelaar, gedelegeerd opdrachtgever en adviseur. Geen dag is hetzelfde in deze functie, maar je werkt altijd samen met een gezellig en enthousiast team met hart voor cultuur en erfgoed. En uiteraard krijg je te maken met een aantal van de meest toonaangevende panden in Utrecht, denk aan Tivoli Vredenburg, de Domtoren, de Schouwburg en het Centraal Museum. Je komt te werken in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen leren, wonen, werken en meedoen.

Onderstaand vind je ons aanbod:

  • Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €3.090,- en €4.671,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de bedoeling om dit om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Boven op je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen of uitbetaling als vakantiegeld/eindejaarsuitkering. Of alles eens per jaar laten uitbetalen.
  • Een goede balans tussen werk en privé: in veel functies heb je de mogelijkheid om op verschillende locaties en thuis te werken
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en de uitgebreide verlofregelingen kijk je hier.

Enthousiast geworden om als junior adviseur bereikbaarheid (fietsparkeren) aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 12 februari. De eerste ronde gesprekken zijn in de week van 13 februari.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Martijn Vlaanderen (Opgavemanager Ruimtelijke Ontwikkeling & Bereikbaarheid), te bereiken via tel. 06 14 61 57 97. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Anco de Graaf, senior recruiter, 06 – 38 22 12 33. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Anco de Graaf

0638221233


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures