Utrecht heeft jou nodig! Bijdragen aan het digitaal vaardiger maken van collega’s: dat is waar jij voor gaat. Samen met je collega’s werk je aan het structureel verbeteren van digitaal- en datagedreven werken en boek je mooie resultaten. Je maakt deel uit van het Informatie en Proces Management (IPM)-team bij de Ontwikkelorganisatie Ruimte, waar meer dan 900 collega’s werken aan de inrichting van de stad. Samen met je collega’s van IPM ondersteun je hen en werk je aan het verbeteren van de digitale informatiehuishouding binnen Ruimte. Doe je mee?
Als informatie- en procesadviseur (IPA) faciliteer en bewaak je de datahygiëne bij Ruimte. Je denkt na over hoe onze informatie dagelijks gebruikt wordt en hoe deze slim en efficiënt beheerd kan worden. Op de diverse onderwerpen adviseer je over mogelijke verbeteringen en risico’s op het gebied van digitaal- en datagedreven werken. Je draagt met name zorg voor het juiste gebruik van Microsoft Teams en Sharepoint. Daarbij hoort ook een stukje beheer, zoals het controleren van nieuwe Teams aanvragen en gebruikersondersteuning. Hiernaast werk je voornamelijk aan het vastleggen en verbeteren van processen, bijvoorbeeld m.b.t. de omgevingswet of contractmanagement.
Samen met onze IT-afdeling kijk je naar de mogelijkheden die onze applicaties bieden en wat onze collega's bij Ruimte nodig hebben om makkelijk en prettig met deze applicaties te kunnen werken. Jij motiveert en mobiliseert de collega's om op een goede manier digitaal samen te werken.
Jij werkt concreet aan:
Ondersteuning van de afdeling in het werken in Microsoft Teams.
Vastleggen en verbeteren van processen.
Trainingen geven en communiceren over informatiebeheer.
Gevraagd en ongevraagd adviseren over informatiebeheer.
Uitdragen van de kaders en spelregels voor digitaal werken.
Inhoudelijke afstemming en advisering t.a.v. beleidsaspecten, kaders en richtlijnen.
Vertegenwoordigen van jouw collega's bij de centrale ICT-afdeling.
In eerste instantie zullen jouw aandachtsgebieden het ondersteunen en beheren van Microsoft Teams en procesmanagement zijn.
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij de Ontwikkelorganisatie Ruimte. Bij Ontwikkelorganisatie Ruimte werken we vanuit verschillende disciplines (gildes) in opgaveteams aan de vraagstukken. Samen werken we aan integrale oplossingen voor de groeiende stad. Opgaven die voortkomen uit de Ruimtelijke Strategie, waarin we gekozen hebben voor binnenstedelijke verdichting. Het is onze ambitie om de uitdagingen op een gezonde en duurzame manier aan te pakken en tegelijk de historie van de stad te koesteren.
Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Om succesvol te zijn in deze functie beschik jij over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Je werkt accuraat en resultaatgericht. Met jouw analytische vaardigheden, conceptueel denkvermogen en servicegerichtheid snap jij de vraag achter de vraag. Ook houd je de technische en functionele ontwikkelingen in het vakgebied bij wat betreft het duurzaam omgaan met digitale informatie.
Wij vinden het belangrijk dat je denkt in oplossingen en dat je goed kan samenwerken. En ook dat je je verantwoordelijkheid neemt en proactief te werk gaat. Maar minstens even belangrijk is het dat je plezier hebt in wat je doet.
Voor deze vacature breng je mee:
Hbo werk- en denkniveau.
Ervaring met een adviesfunctie op het vlak van informatie- en procesmanagement.
Kennis van en ervaring met Microsoft Teams en Sharepoint is een pre.
Kennis van en ervaring met het analyseren en vastleggen van informatiebehoeften, -stromen en -processen. Ervaring met het werken in en met BizzDesign of vergelijkbare applicaties is een pre.
Kennis van geautomatiseerde informatiesystemen ter ondersteuning van werkprocessen.
Sterk in de materie, pragmatisch en mens- en oplossingsgerichtheid.
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit een uitdagende, innovatieve werkomgeving die volop in beweging is. Prettige en geïnspireerde collega’s in een fijne werksfeer, die samen met jou continu aan verbeteringen willen werken. Je doet uitdagend werk in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.
Onderstaand vind je ons aanbod:
Een 32- of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.396 en € 5.009 op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
Boven op je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen of uitbetaling als vakantiegeld/eindejaarsuitkering. Of alles eens per jaar laten uitbetalen;
Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.
Een goede balans tussen werk en privé: je hebt de mogelijkheid om op verschillende locaties en thuis te werken. Ook heb jij de mogelijkheid om 4x9 uur per week te werken;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen.
Een uitstekende verlofregeling: je krijgt 4,5 week verlof en je kan vanuit je IKB eventueel nog 4,5 week verlof bijkopen.
Pensioenregeling van het ABP.
Vele andere voordelen: zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals een uitgebreide verlofregeling en reiskostenvergoeding kijk je hier.
Enthousiast geworden om als Informatie- en procesadviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk 3 december.
Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op de Gildemanager Coosje Verdam via 06 - 8193 4218. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met onze corporate recruiter Sevi Yilmaz, bereikbaar via sevi.yilmaz@utrecht.nl.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad.
Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Deze cookies zijn nodig om het inloggen, het solliciteren en de chat-functie mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.
Analyse cookies
We willen graag de website steeds verder verbeteren. Welke pagina’s zijn populair en welke worden nauwelijks bezocht? Om daar achter te komen gebruiken wij Google Analytics. Het gaat om aantallen bezoekers en niet om wie de bezoekers zijn. We zorgen daarom dat jij als bezoeker niet herkenbaar bent. Help je mee de website te verbeteren door het inschakelen van de analyse cookies?
Marketing cookies
De website maakt gebruik van marketingcookies zodat we je op maat gemaakte advertenties en content kunnen aanbieden, als je hiervoor toestemming geeft.