Man zit op muur op bouwterrein

Junior Inspecteur Horeca en Milieu

  • HBO, WO
  • 36 uur
Reageer uiterlijk 21-08-2022

Bij Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) zijn alle taken gebundeld op het terrein van vergunningverlening, toezicht en de handhaving in het fysieke domein. De contacten zijn vaak één op één gericht op de individuele ondernemer of burger. VTH bevat drie afdelingen die zich bezighouden met verschillende soorten werkzaamheden: Vergunningen, Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving en Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte. Samen maken we ons hard voor een leefbare stad.

Je komt als Junior Inspecteur te werken binnen het team Bijzonder Wetten en Milieu van de afdeling Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving (THBO). Het team bestaat uit ongeveer 25 medewerker die zicht bezighouden met toezicht en handhaving op het gebied van drank- en Horecawet, prostitutie, drugs, gokken, geluid en milieu (geur, licht en afval).

Als Junior Inspecteur ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de naleving van regelgeving bij o.a. horecabedrijven, prostitutiebedrijven, kansspelautomatenhallen en coffeeshops. Je inspecteert deze bedrijven en beweegt zo nodig vergunninghouders en/of eigenaren om het een en ander in overeenstemming te brengen met de voorschriften.

Als de situatie daar om vraagt treedt je, op basis van wet- en regelgeving, handhavend op. Daarnaast denk je na over hoe je, binnen de kaders van de wet, achter overtredingen kunt komen en daarop kan inspelen. Verder onderzoek en handel je meldingen af die betrekking hebben op je vakgebied.

Tijdens je werkzaamheden werk je projectmatig en integraal met andere partijen, zoals vergunningverlening, bouwtoezicht, brandweer en politie. Samen zorgen jullie voor een goede balans tussen levendigheid en leefbaarheid van de stad. Dit doe je door toezicht te houden op de wetgeving geldend voor horeca, evenementen en andere bedrijven in Utrecht.

Je voert je werkzaamheden op onregelmatige tijden uit. Dit betekent dat je ook weekend- en avonddiensten werkt.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer en een inhoudelijk interessante baan in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.


Onderstaand vind je ons aanbod:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.865 en € 4.208 op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met 1 maand proeftijd, met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract bij goed functioneren.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
  • Uitgebreide begeleiding door ervaren collega’s
  • Uitstekende verlofregelingen
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, alles eens per jaar laten uitbetalen.
  • Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding. Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.

Om succesvol te zijn in deze functie sta je stevig in je schoenen en weet je met jouw stevige persoonlijkheid een goede rol te pakken in je team. Je kunt mensen op de juiste manier aan te sporen tot handelen, weet problemen goed te analyseren en je bevindingen en adviezen helder, evenwichtig en overtuigend te presenteren.

Wat we verder graag terugzien:

  • Hbo of wo, bij voorkeur in de richting van Veiligheidskunde, Rechten of vergelijkbare studierichting
  • Sterke affiniteit met het vakgebied Bijzondere Wetten en Milieu
  • De bereidheid om je diploma BOA (buitengewoon opsporingsambtenaar) en diploma Alcoholwet te behalen. Indien nodig zal je daarnaast een training Activiteitenbesluit Milieubeheer gaan volgen
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden om onder andere goed te kunnen rapporteren, de-escaleren en te communiceren op verschillende niveaus

Enthousiast geworden om als Junior Inspecteur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Voor vragen over de vacature of over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Martin Kuil, Recruiter, via telefoonnummer 06-28826567.

In de week van 22 augustus zullen we alle sollicitaties gaan beoordelen. We laten je dan zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een meeloop dienst met een inspecteur, dit zal een dagdeel zijn. Een verzwaarde screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Martin Kuil

0628826567 +31628826567


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures