Junior Projectleider Parkeren

Als Junior Projectleider werk je mee aan het realiseren van projecten op het gebied van Fiets en/of Auto parkeren (off street). Je werkt in het Team Parkeren en je wordt ondersteund en aangestuurd door de bedrijfsleider van dit team. Je borgt de contractafspraken met de partijen die het beheer verzorgen.

Concreet betekent dit

• Je ondersteunt en werkt samen met de andere Projectleider bij het voorbereiden en begeleiden van projecten t.b.v. team Parkeren.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies bij het toetsen van haalbaarheid van Parkeerbeleid strategie, het realiseren of renoveren van parkeervoorzieningen in eigendom van de Gemeente Utrecht en je neemt deel aan nieuwe ontwikkelingen op het gebied van parkeren.
• Je ondersteunt de andere Projectleider bij de advisering en uitvoering van investeringen op het gebied van inrichting, exploitatie en marketing van parkeervoorzieningen en projectmatig onderhoud.
• Je levert jaarlijks input voor het projectplan met begroting en planning.
• Je ondersteunt marketingplan-/activiteiten op het gebied van het optimaliseren van de bezetting (pop-up) stallingen.
• Je zorgt voor uitbreiding/verbetering van voorzieningen, zoals buurtstallingen, pop-up stallingen.
• Je begeleidt c.q. voert diverse projecten uit op het gebied van fiets/auto, waarbij budgetverantwoording moet worden afgelegd.
• Je denkt mee en geeft advies over het stallen van een grote diversiteit aan fietsen.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij de afdeling Vastgoedexploitatie. Vastgoedexploitatie is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven.

Je werkt in een team van 5 directe en ervaren collega’s, bestaande uit projectleiders, projectondersteuners en een technicus.

Vastgoedexploitatie (VGE) is verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en de exploitatie van een groot deel van het Utrechtse vastgoed. Denk daarbij aan binnen- en buitensportaccommodaties, zwembaden, multifunctionele accommodaties, buurtcentra, volkstuinen, begraafplaatsen en auto- en fietsparkeergarages. Elk gebouw of terrein dat we exploiteren en onderhouden is uniek. Dit vraagt voortdurend om (wijkgericht) maatwerk, zodat de doelgroepen hun activiteiten kunnen uitoefenen. We zorgen voor gastheerschap én leveren facilitaire diensten. Daarbij sturen we strak op de financiële baten en lasten en programmeren we de activiteiten zo efficiënt mogelijk. Ons doel daarbij is een tevreden klant, een optimale bezetting en een goede bedrijfsvoering.

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze vacature breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau, met 2  jaar werkervaring op het gebied projectmanagent;
• Je vindt het werkgebied zowel technisch als organisatorisch interessant en je weet dit over te brengen naar het team;
• Kennis van en actuele ervaring met onderdelen van de functie, zoals het exploiteren van Parkeervastgoed, ondersteunen bij het ontwikkelen van nieuw vastgoed en budgetbeheer;
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken;
• Je kunt een stevige gesprekspartner zijn voor externe partijen die de fietsenstallingen en parkeerplekken beheren.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.167  en € 4.537 op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met als uitgangspunt een snelle omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.
• Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
• Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en verlofregelingen.

Enthousiast geworden om als Junior Projectleider Parkeren aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk zondag 1 oktober 2023! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op Frithjof Rot, Bedrijfsleider, 030-2862847.

We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.