Medewerkers groenbeheer houden het plantsoen bij.

Junior Stratenmaker

  • Overig
  • 36 - 36 uur
Reageer uiterlijk 16-02-2023

Als junior stratenmaker ga je werken voor de afdeling Wijkonderhoud en Service (W&S). W&S is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven. W&S zorgt ervoor dat onze stad schoon, heel en veilig is. We hebben allemaal hart voor de stad en willen graag samen verbeteren en resultaten neerzetten. W&S is volop in ontwikkeling en in beweging. Daarom richt W&S zich op de toekomst, waarbij de S van Service nog meer tot uitdrukking komt. En hierbij hebben we jou nodig!

  • Verrichten van civiele werkzaamheden uit de openbare ruimte.
  • Onder begeleiding van een ervaren collega leg je bestratingen aan en onderhoudt dit.
  • Je voert werkzaamheden van een stratenmaker uit (straten van m²);
  • Je plaatst straatmeubilair, waaronder banken, palen, plantenbakken, picknickbanken en afvalbakken.
  • Daarnaast breng je koudasfalt aan in gaten (veiligstellen rijbaan) en verhelp je verzakkingen.
  • Het kan voorkomen dat je gevraagd wordt om je collega’s in het groen en in het schoon mee te helpen. Dan moet je denken aan werkzaamheden als  het legen van afvalbakken en het verwijderen van zwerfvuil en bladeren uit de openbare ruimte. Daarnaast moet je denken aan het schoffelen van onkruid en het wegslepen van takken.

Je hoeft dit niet allemaal alleen te doen. Je hebt een team met collega’s die jou kunnen helpen en andersom. Dat geldt overigens niet alleen voor je eigen wijk of gebied; we vragen je ook om over de grenzen van je gebied heen te kijken en klaar te staan voor collega’s uit andere gebieden. Zodoende houden we met z’n allen de stad Utrecht schoon, heel en veilig!

Stadsbedrijven heeft de stad onderverdeeld in 5 gebieden. Jij werkt als junior stratenmaker voor een van die vijf gebieden. Binnen de gemeente Utrecht heet deze functie vakmedewerker grijs. Elk gebied bestaat uit 2 wijken. In elke wijk werken ongeveer 10 tot 15 eigen medewerkers, onder aanvoering van één of twee meewerkend voormannen. Samen zorgen deze medewerkers voor reiniging van de openbare ruimte, groenonderhouden onderhouden van bestrating

  • Minimaal VMBO werk en denkniveau.
  • Enige werkervaring op het gebied van stratenmaker.
  • Rijbewijs BE.
  • Om alle werkzaamheden gedaan te krijgen is het noodzakelijk dat je 7 dagen in de week inzetbaar bent, in alle disciplines. Uiteraard zorgen wij voor duidelijke roosters, zodat je tijdig weet wanneer jouw inzet verwacht wordt. Hiervoor ontvang je een onregelmatigheidsvergoeding.
  • Je bent digitaal vaardig of je bent bereid je dat in korte tijd eigen te maken.
  • Je hebt er zin in om het werk gedaan te krijgen.
  • Je bent aanspreekbaar en beheerst de Nederlandse taal.

We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat je met plezier naar je werk gaat. Zo werken wij optimaal samen aan een mooie stad.
Daarom bieden wij jou het volgende:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 1.737 en € 2.590 op basis van 36 uur (schaal 3). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met als uitgangspunt een snelle omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.
  • Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
  • Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en verlofregelingen.

Enthousiast geworden om als junior stratenmaker aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 16 februari 2023 Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Erik Verheul via 06-12810716 Na de briefselectie op 17 februari a.s. laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 20 februari a.s.  Reserveer je deze datum alvast in je agenda?

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Janneke van Dorst, Senior P&O adviseur via 06-81018695.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Janneke van Dorst

+31681018695


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures