Jurist bezwaar sociaal domein

  • HBO
  • 32 - 36 uur
Reageer uiterlijk 20-01-2022

Als juridisch medewerker bezwaar kom je te werken binnen de afdeling Financiën, Inkoop en Juridische Zaken (FIJ), onderdeel Juridische Zaken, team bezwaar en beroep Sociaal Domein. Het onderdeel Juridische Zaken is, met uitzondering van belastingzaken, belast met:

  • het behandelen van alle binnen de gemeente voorkomende bezwaar- en beroepschriften;
  • concern brede juridische kwaliteitszorg/– control en juridische advisering op talloze beleidsterreinen;
  • het verbeteren van de kwaliteit van het juridisch handelen van de gemeente.

Bij Juridische Zaken werken in totaal ca. 80 collega’s in een prettige en open werksfeer, waarvan 11 collega’s binnen het team Bezwaar en beroep Sociaal Domein.

Jouw vak oefen je uit vanuit ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Dit moderne pand is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en jouw 4.000 collega’s. Samen maken we ons hard voor de stad!

In de functie van juridisch medewerker bezwaar behandel je samen met je collega’s bezwaarschriften op het gebied van onder meer Participatiewet, Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet, BRP en urgenties op grond van de Huisvestingsverordening. Je bespreekt geschillen met bezwaarmaker en collega’s van andere afdelingen. Je bekijkt de mogelijkheden om het geschil op een informele wijze te lossen. Je treedt op als voorzitter tijdens ambtelijke hoorzittingen. Je schrijft beslissingen op bezwaar. Incidenteel schrijf je verweerschriften naar aanleiding van ingediende (hoger) beroepschriften. Dit alles maakt jouw werk afwisselend en zeer betekenisvol voor de hele gemeente en gemeentelijke organisatie.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer en een inhoudelijk interessante baan in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.
Onderstaand vind je ons aanbod

  • Een 32 – 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2973 en € 4494 op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met de mogelijkheid tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Uitstekende verlofregelingen.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, alles eens per jaar laten uitbetalen.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
  • Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding. Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.

Onze belangrijkste verwachtingen waarop we je sollicitatie(gesprek) gaan toetsen:

  • Je hebt een voltooide bestuursrechtelijke opleiding op minimaal Hbo-niveau.
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring met afhandeling van bezwaarschriften op het gebied van onder andere de Participatiewet, de Wet maatschappelijke ondersteuning en de Jeugdwet.
  • Je hebt goede contactuele eigenschappen en je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken.
  • Je hebt een praktische, flexibele en resultaatgerichte instelling. Je bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken en in staat onder druk te werken. We vinden het belangrijk dat je het conflict achter het juridische geschil snel kunt ontdekken en oplossingsgericht bent.
  • Om klaar te zijn voor de toekomst beschikt onze ideale kandidaat, naast een goede inhoudelijke juridische bagage, over bijzondere interesse voor zaken als informatieverwerking, processen en continu verbeteren.

Enthousiast geworden om als juridisch medewerker bezwaar Sociaal Domein aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk 20 januari 2022. Voor vragen over de vacature neem contact op met Wilma van Beveren, Coördinator bezwaar en beroep Sociaal Domein  (030-2861105, niet aanwezig op vrijdag) of Nicolette Oosterwegel, Clustermanager (030-2861091, niet aanwezig op woensdag). Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem contact op met Chawa Verwer, recruiter (030-2862798, niet aanwezig op vrijdag).

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen is het stadskantoor van de Gemeente Utrecht voorlopig gesloten voor bezoekers. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Chawa Verwer

+31618528351 +31302862798


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

"Ik doe mijn werk zo goed mogelijk voor de inwoners van Utrecht."

Lees het verhaal van Havise

Uitgelichte vacatures