Manager Business control Maatschappelijk Ontwikkeling

Binnen deze functie ben je lid van het managementteam van ons organisatieonderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling, dat zich richt op essentiële gebieden zoals zorg, jeugdhulp, onderwijs, asiel, inburgering, inclusie, sport en de samenleving. De begroting van Maatschappelijke Ontwikkeling is omvangrijk (een derde van de gemeentelijke begroting) met financiële kansen en risico's. Het tekort van 30 miljoen en de hervormingen in het sociaal domein vragen om jouw aandacht. Samen met jouw team werk je vanuit het Utrechts sturingsmodel en behoud je de controle. Je bent nauw betrokken bij deze maatschappelijke opgave, waarbij je financiële aspecten effectief koppelt aan de inhoud. Hierdoor ben je in staat om zowel een leidende rol als een strategische adviesrol te vervullen binnen de gemeente Utrecht

Binnen deze functie vervul je samen met jouw team een verbindende rol, zowel binnen het Sociaal Domein als bij bredere stedelijke en landelijke vraagstukken. Je initieert proactief samenwerking en werkt in het belang van de hele gemeente, in samenwerking met collega's van verschillende organisatieonderdelen en partners in de stad, om gezamenlijke maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Als belangrijke schakel ben je ook betrokken bij de Utrechtse lobby op het gebied van het Sociaal Domein.

Voor jouw team is het belangrijk dat je hen verder kunt ontwikkelen. Je vervult een faciliterende rol in de groei van het team, waarbij de focus verschuift van financiële aspecten naar een breder strategisch advies. Je maakt deel uit van het netwerk van business- en concerncontrol binnen de gemeente, waar de gemeentebrede visie en de kwaliteitsborging van de controlorganisatie centraal staan. Samen met jouw team bewaak je de control-visie van de gemeente en zorgen jullie voor het handhaven van de vastgestelde kaders.

Al met al ben jij, als gedreven manager businesscontrol, de drijvende kracht achter financiële veerkracht, strategische vooruitgang en maatschappelijke bloei in het hart van Utrecht. Met jouw leiderschap en visie lever je samen met jouw team een waardevolle bijdrage aan een duurzame en inclusieve toekomst voor de stad en haar inwoners.
 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij Maatschappelijk Ontwikkeling (+- 200 FTE). Hier vind je een inspirerende, collegiale werkomgeving. Wij zijn een open, lerende organisatie, die zich laat motiveren door wat de stad en haar bewoners nodig hebben. Wij denken in mogelijkheden en kansen, niet (op voorhand) in problemen.. 

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze functie is het essentieel dat je een ontwikkelingsgerichte en dynamische aanpak hebt vanuit het perspectief van control.  Werken vanuit de kern is belangrijk, omdat het begrijpen en beheersen van de financiële aspecten van maatschappelijke uitdagingen cruciaal is. Dankzij jouw kritische blik ben je vertrouwd met het omgaan met weerstand en uiteenlopende belangen. Je bent in staat om mogelijkheden, belangen en risico's om te zetten naar goed onderbouwde, onafhankelijke adviezen. Je behoud moeiteloos het overzicht over een breed scala aan informatie binnen de uitdagingen .

Je kracht ligt in je vermogen om zowel strategisch en tactisch, op te treden. Je bent bedreven in het aangaan van een nauwe samenwerking met management beleid en uitvoering. Je hebt de vermogen om rustig te blijven te midden van uitdagingen, en een helikopterview te behouden. Je hebt een natuurlijke affiniteit om te verbinden met collega's op verschillende niveaus en je hebt de vaardigheid om snel te schakelen, waarbij je vreugde haalt uit samenwerking. Het begrip 'samen' draag je hoog in het vaandel.

Kun je bovenstaande competenties en onderstaande punten aanvinken? Dan komen we graag in contact en nodigen wij je van harte uit om dit te motiveren in jouw motivatiebrief.

• Je hebt een ruime en relevante ervaring in een soortgelijke rol en je hebt begrip van de financiële aspecten van maatschappelijke ontwikkelingen en uitdagingen;
• Je vindt het leuk om leiding te geven aan een team met professionele en betrokken collega’s.;
• Ervaring bij een lokale overheid is waardevol, maar ervaring bij een maatschappelijke organisatie is eveneens positief.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
 

• Een 32- 36urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5625,- en € 7659,- op basis van 36 uur (schaal 14). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.

Enthousiast geworden om als Manager Business control Maatschappelijk Ontwikkeling aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 10 oktober. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking.” De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 23 oktober en 30 oktober.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Hans Uneken (Directeur Maatschappelijk Ontwikkeling) , te bereiken via tel. 0622737544

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, Neem dan contact op met corporate recruiter Charlie Sett, te bereiken via 06 48 51 58 64 te bereiken ( tussen  ma t/m donderdag van 15:30 en 17u)

Vaste tekst gestructureerd interviewen:
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.