Medewerker Groenvoorziening

Als Medewerker Groenvoorziening zorg je samen met je collega’s dat het groen in Utrecht goed onderhouden is. Je houdt je bezig met het aanleggen en onderhouden van plantvakken, beplantingen  en bomen en het omvormen van de huidige inrichting.

Je onderhoudswerkzaamheden bestaan uit schoffelen, maaien en snoeien. Met je team luisteren jullie naar de ideeën en wensen van inwoners. Het kan hierbij gaan over onkruid verwijderen, begeleiding bij het snoeien van bomen en het onderhouden van vaste planten.

Er komen ook wel eens meldingen of vragen van inwoners. Je zorgt ervoor dat dit op de juiste manier wordt beantwoord en afgehandeld.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij de afdeling Wijkonderhoud & Service (W&S).

W&S is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en zorgt ervoor dat onze stad schoon, heel en veilig is. W&S is onderverdeeld in 5 gebieden en een Stadsteam. Jij komt de werken in een van de Utrechtse wijken.

Je werkt in een team van 25 tot 35 collega’s. Onder begeleiding van een voorman voer je de werkzaamheden uit.

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je mee:

• MBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit of werkervaring met groenwerkzaamheden;
• Rijbewijs B en het is mooi meegenomen als je ook rijbewijs E hebt;
• Flexibel inzetbaar; af en toe komt het voor dat je ook in de avond of het weekend moet werken;
• Je voelt je verantwoordelijk om werk zo goed mogelijk uit te voeren;
• Je kunt goed communiceren met collega’s en inwoners van de stad.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage als Medewerker Groenvoorziening doet er dus toe!

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.184 en € 3.030 op basis van 36 uur (schaal 4). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met als uitgangspunt een snelle omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Onregelmatigheidtoeslag;
• Inconveniëntentoeslag voor het uitvoeren van lichamelijk werk;
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.
• Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
• Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en verlofregelingen.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als Medewerker Groenvoorziening aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct! We zijn vanwege uitbreiding doorlopend op zoek naar nieuwe collega’s, dus daarom staat de vacature voor langere tijd open.

Nieuwe sollicitaties zullen we blijven beoordelen. We zullen je binnen 5werkdagen laten weten of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Natalie Specken, Gebiedsmanager, via telefoonnummer 06 – 10 17 56 95. Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Martin Kuil, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 – 28 82 65 67.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.