Medewerker Schoon

Utrecht heeft jou nodig! In deze functie houd je de stad leefbaar en op orde. Jouw werkzaamheden bestaan uit het legen van afvalbakken en het verwijderen van zwerfvuil in de openbare ruimte. In de herfstperiode verwijder je ook overtollig blad. Dit doe je samen met je collega's. 

Je maakt hierbij gebruik van verschillende voertuigen en materieel. Daarnaast kun je worden ingezet op de andere werkzaamheden bijvoorbeeld in het groen en de gladheidbestrijding. Soms doen bewoners een melding. Dan vragen wij aan jou om de melding ter plaatse op te lossen en af te handelen, dit doe je voornamelijk digitaal via een tablet.   

Om je werk goed en veilig uit te kunnen voeren, is het nodig dat je af en toe klein onderhoud kunt uitvoeren. Je voert je werkzaamheden uit onder aanvoering van een meewerkend voorman. Gemiddeld heb je zo’n 30 directe collega’s afhankelijk van het gebied.  

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Wijkonderhoud & Service (W&S).  

W&S is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en zorgt ervoor dat onze stad schoon, heel en veilig is. W&S is onderverdeeld in 5 gebieden en een Stadsteam. We zijn op zoek naar meerdere medewerkers voor meerdere gebieden.   

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.  

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Je ziet zelf wat er moet gebeuren en werkt gemotiveerd en efficiënt. Je communiceert duidelijk met collega’s en inwoners en luistert goed. Ook bij drukte blijf je rustig en houd je overzicht. Je werkt goed samen, maar kunt ook zelfstandig taken uitvoeren. Je komt voor jezelf op, maakt duidelijke afspraken en blijft kalm als iets tegenzit. Met een positieve instelling pak je je werk aan, ook tijdens drukke momenten. 

Wat we verder graag terugzien:  

• Rijbewijs B is vereist;  
• Je bent flexibel inzetbaar, dus zowel overdag als in het weekenden. Wij zorgen voor duidelijke roosters, zodat je tijdig weet wanneer jouw inzet verwacht wordt;  
• Je kunt omgaan met een tablet, e-mail en werk gerelateerde applicaties.  

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. 

Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.406,- en € 3.180,- op basis van 36 uur (schaal 3). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden. 
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris. 
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
• Inconveniëntentoeslag voor het uitvoeren van lichamelijk werk; 
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen. 
• Je bent verzekerd een goed pensioen tegen een zo laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP. 
• Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten. 
• Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en verlofregelingen. 

Enthousiast om als Medewerker Schoon aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 14 november 2025. De gesprekken vinden plaats in de week van 17 november. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan René van Heeren, Wijkopzichter, via telefoonnummer 06 – 22 56 64 14. Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Marjolijn Hartwig, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 – 42 93 08 59. 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.