Junior projectmanager Maaike staat bij hijskraan in Utrecht

Medior BOA wijken

  • MBO
  • 36 uur
Reageer uiterlijk 31-08-2022

Je komt te werken bij de afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR). THOR heeft als hoofdtaak om toezicht uit te oefenen op het naleven van wet- en regelgeving. De afdeling is ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van de handhavingstaken voor de openbare ruimte. Hierbij stimuleren wij het gewenst maatschappelijk gedrag in de openbare ruimte. Het doel is om de veiligheid, gezondheid, leefbaarheid en ordening in de stad Utrecht te verhogen.

Je bent dagelijks samen met collega’s op straat om de veiligheid en leefbaarheid in de stad Utrecht te bevorderen. Je bent in de wijk verantwoordelijk voor het leggen en vooral onderhouden van de verbinding met in- en externe partijen. Je houdt je wijkteamleden op de hoogte en vertaalt dit door naar concrete acties en afspraken. In het team treedt je coördinerend op bij incidenten en acties en je begeleidt externe partijen m.b.t. het gebruik van de openbare ruimte (bijvoorbeeld bij evenementen).

Je bent flexibel inzetbaar omdat je overdag, in de weekenden en in de nacht beschikbaar bent. Daarnaast ben je zowel fysiek als mentaal fit. Je hebt te maken met een grote diversiteit aan mensen en een groot gedeelte van je werk voer je lopend of fietsend in de buitenlucht uit.

Je werkzaamheden zijn:

  • Toezicht houden en handhaven m.b.t. het juiste gebruik van de openbare ruimte en bestuurs- en strafrechtelijk handelen;
  • Toezicht houden op het sociaal gebruik van de openbare ruimte en je wijk;
  • Op projectmatige basis ondersteunen en assisteren van politie en gemeentelijke diensten;
  • Voorlichting geven aan publiek en ondernemers en aansluiten bij overleggen in de wijk;
  • Registreren van administratieve gegevens, bijhouden van mutaties en zorgen voor verwerking van de processen-verbaal;
  • Stagiaires begeleiden en nieuwe medewerkers opleiden.

Ben jij benieuwd naar het werk dat wij doen? Volg ons dan op Instagram.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer en een inhoudelijk interessante baan in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

Onderstaand vind je ons aanbod:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €2.255 en €3.301 op basis van 36 uur (schaal 7). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
  • Uitstekende verlofregelingen
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, alles eens per jaar laten uitbetalen
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen
  • Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding. Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten

Als Wijk-BOA ben je veel in contact met in- en externe partijen. Hierbij ben je in staat om je aan te passen op verschillende niveaus en heb je goede contactuele eigenschappen. De samenwerking met collega’s en ketenpartners staan centraal bij uitvoering van deze taak.

Concreet heb jij:

  • Mbo niveau 4 werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring op dit niveau
  • Je hebt 2 tot 4 jaar aanvullende scholing en ervaring bestaande uit de opleiding Buitengewoon Opsporingsambtenaar, praktijkervaring in het vakgebied, korte cursussen, kennis van de regels, voorschriften en werkwijzen rondom de functie
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je bent politiek sensitief en servicegericht

Enthousiast geworden om als Medior BOA-wijken aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Diana Veenstra, Teamleider, 06 – 38 85 56 75. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Martin Kuil, Corporate Recruiter, 06 –  28 82 65 67.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Martin Kuil

0628826567 +31628826567


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

"Samen met een hecht team zorgen dat Utrecht veilig blijft. Daar doe je het voor"

Carst hoofdinspecteur Handhaving

"Veel mensen denken dat wij alleen maar bekeuringen uitschrijven."

Daan BOA

Uitgelichte vacatures