Omgevingsmanager

  • HBO
  • 32 - 36 uur
Reageer uiterlijk 11-04-2021

Als Omgevingsmanager kom je te werken voor de afdeling Projectmanagement van Stadsingenieurs, makers van de Utrechtse buitenruimte. Stadsingenieurs is één van de zes afdelingen binnen Stadsbedrijven en is het interne ingenieursbureau van onze gemeente. 

Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor de voortgang van het project in afstemming met de omgeving. Je bent ook verantwoordelijk voor een duurzame voortgang, door de balans tussen project- en omgevingsbelang te bewaken en zo zorg te dragen voor de publieke, maatschappelijke en ruimtelijk juridische acceptatie en inbedding van het project in haar omgeving. Je betrekt en onderhoudt de relaties met alle interne en externe stakeholders. Je bent de sparringpartner voor de (Senior) Projectmanager, opdrachtgever en bestuur en je adviseert over omgevingsaspecten. Bij grotere projecten geef Je (functioneel) leiding aan een omgevingsteam.

Afhankelijk van de fase van het project ben je verantwoordelijk voor het oppakken van de omgevingsaspecten.

Voorafgaand aan de uitvoeringsfase haal je de eisen en wensen op en maak je afspraken met stakeholders over de (gewenste) eindsituatie en wijze van uitvoering van de werkzaamheden. In samenspraak met de projectteamleden leg je deze eisen, wensen en afspraken vast in een Klant Eis Specificatie (KES). Welke eisen wel en niet zijn opgenomen in de scope van het project wordt door jou als omgevingsmanager gemeld aan de stakeholders.

Op basis van de stakeholderanalyse worden de belangen en mate van invloed van de diverse stakeholders geanalyseerd. Met de stakeholderanalyse als basis inventariseer je, samen met het projectteam, de opgehaalde wensen en eisen uit de omgeving en kom je tot een afgewogen projectscope. Op deze manier betrek je de omgeving zoveel als mogelijk bij de realisatie van het project. Door voortdurend te blijven informeren, monitoren en samenwerken met de omgeving hou je de omgeving bij de projectuitvoering betrokken.

Om het project gerealiseerd te krijgen binnen de publieksrechtelijke en privaatrechtelijke kaders is het noodzakelijk dat de omgeving voorafgaand aan en tijdens de uitvoering van de werkzaamheden goed geïnformeerd is en ook bereikbaar, leefbaar en veilig blijft. Voor het omgevingsmanagement gedurende de uitvoering wordt hiervoor een afsprakenkader opgesteld: het BLVC-kader. Per deelproject wordt een BLVC-plan ‘voorbereiding’ opgesteld dat past binnen dit kader.

Als de omgevingsmanager ben jij verantwoordelijk voor alle externe communicatie. Je stemt hierin onderling af met de communicatieadviseur die de interne communicatie verzorgt. Hiervoor wordt per deelproject en overall een communicatiekalender opgesteld die onderdeel is van het BVLC-plan.

Stadsingenieurs realiseren projecten in de buitenruimte en hebben een  unieke combinatie van kennis én techniek van en voor de stad. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte. Zowel onder- als bovengronds. Kijk voor meer informatie over de afdeling Stadsingenieurs op www.werkenbijutrecht.nl

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3561, - en € 5169, - op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.
  • We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.
     
  • Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau en minimaal een relevante hbo-diploma.
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring opgedaan als omgevingsmanager en/of omgevingsmanagement gerelateerde taken binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie in een complexe stedelijke omgeving met diverse stakeholders.
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring opgedaan in de uitvoeringsfase van civieltechnische projecten (infra of gebiedsontwikkeling).
  • Je bent communicatief sterk, je schakelt vlot en je hebt een antenne om de verschillende belangen goed in te schatten en hier juist naar te handelen.
  • Kennis van MS-office.

Enthousiast geworden om als Omgevingsmanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie voor 11 April. Heb je vragen over de vacature of de organisatie neem dan contact op met Anne-Beth Heijnen, Groepshoofd Projectmanagement, 06 41 54 98 46. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Eddy Marques, Senior Corporate Recruiter, 06 46 26 66 34.

Na de briefselectie in de week van 12 April we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek in de week van 19 April. 

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan. Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.


De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Eddy Marques

+31646266634


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures