Omgevingsmanager Buurtaanpak Aardgasvrij

Eén van de plannen om Utrecht te verduurzamen, is de Buurtaanpak aardgasvrij. Als omgevingsmanager ben jij voor deze aanpak het eerste aanspreekpunt in de buurt. Je bouwt een breed netwerk in de buurt en bent de verbinder tussen de gemeente en de buurt. Je staat dus middenin de praktijk. Met deze praktijkkennis weet je het perspectief van bewoners, bedrijven, (maatschappelijke) organisaties en eigenaren van panden goed in te brengen in de gemeentelijke plannen. Op deze manier zorg je dat de plannen aansluiten bij de behoeften en wensen van de omgeving.

Ook ben je verantwoordelijk voor het participatietraject in de buurt. Samen met de communicatieadviseur organiseer je evenementen en campagnes om breed in de buurt inbreng op te halen en de omgeving te betrekken bij de buurtaanpak aardgasvrij.

Jouw stakeholders zijn de inwoners van Utrecht, initiatiefnemers, ondernemers en verenigingen. Maar in overleg met de projectmanager kunnen ook Eneco, Stedin, Wijkcoöperaties en dergelijke organisaties jouw stakeholders zijn. Jij voert gesprekken met de verschillende stakeholders; één op één keukentafel gesprekken, bewonersavonden, gesprekken met buurt- en bewonersgroepen, professionele organisaties en bijvoorbeeld sociale teams in de wijk.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het programma  Buurtaanpak aardgasvrij. In dit programma werk je, steeds in teamverband, met drie collega’s aan projecten om diverse buurten daadwerkelijk aardgasvrij te maken. Jouw collega’s zijn een senior projectmanager, een junior projectmanager en een projectassistent. Dit zijn allemaal collega’s met een passie voor duurzaamheid. Er heerst een open cultuur, waardoor er veel van elkaar geleerd wordt.

In het team heeft de senior projectmanager de leiding en is verantwoordelijk voor de projectbeheersing, de meer technisch economische en fysieke kant van het project en de bestuurlijke afstemming. De omgevingsmanager is verantwoordelijk voor de relationele kant en de participatie. De junior projectmanager voert zelfstandig diverse projectonderdelen uit en rapporteert daar ook over naar de projectmanager. De projectassistent zorgt vervolgens voor het goed lopen van de procestaken, projectadministratieve zaken en het beheer van data en informatie.

Lees hier meer over onze organisatie: Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl).

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Omdat jij komt te werken in een omgeving met verschillende belangen, ben jij in staat om stakeholders te verbinden en de wensen en behoeften in de omgeving op te halen. Je legt makkelijk contact met uiteenlopende doelgroepen, vaak met diverse culturele achtergronden, en je bent proactief om het gesprek aan te gaan. Je weet hoe je om moet gaan met weerstand en bent in staat om creatieve oplossingen te verzinnen.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:

• Relevante werkervaring met omgevingsmanagement in een complexe omgeving, waar meerdere partijen en diverse belangen een rol spelen;
• Affiniteit met de vraagstukken in en om de energietransitie.

Jij krijgt de kans om bij te dragen aan het verduurzamen van Utrecht. De Buurtaanpak aardgasvrij is nog maar net van start gegaan. Jij kan dus echt jouw stempel hierop drukken. Om jou te inspireren, kom je te werken in een dynamische omgeving. Ons stadskantoor staat met haar 21 verdiepingen midden in de stad die volop in ontwikkeling is. Je hebt een prachtig uitzicht over de buurten die jij gaat verduurzamen.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de bijgevoegde link voor de overige arbeidsvoorwaarden.

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.020,- en € 6.470,- op basis van 36 uur (schaal 11 of 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, dat wij graag omzetten in een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;
• Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om deels thuis te werken;
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Enthousiast geworden om als Omgevingsmanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op zondag 24 september.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Mark Elbers, Programmamanager Buurtaanpak Aardgasvrij, te bereiken via tel. 06 – 83 57 09 69. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Axel Overmeen, Corporate Recruiter, 06 – 28 82 65 20. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.