Omgevingsmanager Wervengebied

Omgevingsmanager Wervengebied

  • hbo, wo
  • 32 - 36 uur
  • 4211 - € 5997
  • Solliciteer vóór 22 april 2024

Zorg jij als omgevingsmanager voor het opbouwen van duurzame relaties met de eigenaren, beheerders en gebruikers van de werven van Utrecht? Werven, muren, kelders, water en wegen zijn allemaal nauw verweven. Hetzelfde geldt voor het eigendom van bewoners, ondernemers en gemeente!

Met het dertigjarige programmaplan “werk aan de werf” werk jij mee aan het herstellen en voorkomen van schade aan erfgoed, het beheren van het erfgoed, het voorkomen van onveilige situaties en het beter invullen van onze buren en zorgplicht. 

Wat maakt deze functie zo leuk?

  • Je werkt met erfgoed! De werven zijn een rijksmonument en onderdeel van een slim middeleeuws havencomplex van kademuren met werven en werfkelders.
  • Het wervengebied kent een grote complexiteit en samenhang tussen eigenaren, beheerders, gebruikers, onderlinge afspraken, prioriteiten en verwachtingen. Deze uitdagingen vind jij leuk!

Als omgevingsmanager Kromme Nieuwegracht, Drift & Plompetorengracht is je belangrijkste doel het opbouwen van een duurzame relatie met de eigenaren, beheerders en gebruikers. Eigenaren van werfkelders hebben zorgen, soms is er onbegrip en weerstand. Jij zorgt voor de samenhang in het geheel en houdt alle betrokken partijen tevreden.

Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:

  • Het organiseren van participatie overleggen met eigenaren, bewoners en ondernemers; 
  • Het opbouwen en onderhouden van een duurzame relatie met keldereigenaren, beheerders en gebruiker;
  • Het informeren van keldereigenaren over diverse maatregelen, zoals beschikbare subsidies, het weren van te zwaar verkeer en het intensiveren van beheer;
  • Afhandelen van meldingen, participatietrajecten en communicatie;
  • Voeren van gesprekken zodanig dat effectieve relaties en adequate informatie-uitwisseling tot stand komt, ook als er emoties spelen;
  • Vastleggen van contactgegevens, telefoonnotities, afspraken en acties in Dialog;
  • Intern najagen van opvolgen van afspraken binnen en buiten het programma; 
  • Je hebt contacten met vergunningverlenende instanties.

Zie ook onderstaande video waarin o.a. onze omgevingsmanager meer verteld over het werk: 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Stadsingenieurs; één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en is het interne ingenieursbureau van onze gemeente. Je valt onder het vakgebied omgevingsmanagement.

Je gaat als omgevingsmanager aan de slag binnen het programma werven, voor het project Kromme Nieuwegracht, Drift & Plompetorengracht. Je werkt hierin nauw samen met een senior omgevingsmanager en een aantal betrokken professionals uit verschillende werkvelden binnen het programma.

Je komt terecht in een hecht en gezellig team van 7 omgevingsmanagers. Het team bestaat uit ervaren krachten en junioren. Er is dan ook meer dan genoeg ruimte voor jouw persoonlijke groei. Je bent werkzaam in het stadskantoor en een (toekomstig) kantoor aan de gracht.

Kijk voor meer informatie over de afdeling op: Bouw en techniek - Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Je werkt nauw samen met o.a. een senior, maar je kunt zelfstandig werken. Je bent namelijk zelf verantwoordelijk voor het onderhouden van je stakeholders. Je bent daarom een echte verbinder met sterk communicatieve vaardigheden. 

Voor deze vacature breng jij mee:

  • min. HBO werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring; 
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Het werken aan monumentaal erfgoed brengt vaker onvoorziene omstandigheden met zich mee. Jij weet hierop in te spelen en je aanpak op aan te passen;  
  • Communicatieve vaardigheden, zowel je mondelinge als schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zijn goed. Je kunt je goed verplaatsen in een ander en je kunt de belangen afwegen;
  • Je kunt goed in teamverband werken en je bent in staat mensen te verbinden en geeft ruimte aan de inbreng van anderen. Je hebt namelijk ook te maken met politiek gevoelige situaties. Als team haal je resultaat;
  • Je spreekt de taal van technische rollen, beheerders, project- en programmamanager, oftewel je bent thuis in de technische termen en inhoud. Basiskennis van civiele techniek en projecten in de openbare ruimte is daarom een pré;

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4.211 en €5.997 (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
  • Hybride werken is bij ons de norm en we zorgen voor een fijne thuiswerkplek.; 
  • We bieden een vaste aanstelling of een arbeidsovereenkomst van 1 jaar (met hierna een vaste aanstelling); 
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vrije dagen. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris; 
  • We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen;
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Enthousiast geworden om als omgevingsmanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Stuur dan je motivatie en je cv dan meteen in. Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Ferry Loupias, 06 – 54 24 51 16. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Merel Henderickx, recruiter 06 – 41 24 70 55. Krijg je geen gehoor? Stuur dan een appje!

Na selectie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, daarmee wachten we niet tot de sluitingsdatum. Het kan dus zijn dat de vacature voor sluitingsdatum is ingevuld.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Merel Henderickx

+31641247055


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

"“Het is noodzaak om integraal te werken, wat vraagt om een creatieve en innovatieve manier"

Astrid Beleidsadviseur

"Ik voel een enorme urgentie als het gaat om de klimaatcrisis en de energietransitie."

Els Beleidsadviseur aquathermie

"“Bijdragen aan een leefbare stad, dat vind ik het mooiste aan mijn werk.”"

Dorien Beleidsadviseur

"Het bouwen en onderhouden van goede relaties, dat staat bij ons elke dag centraal."

Paul en Eric Senior adviseurs ondergrond

"In de ochtend weten we nog niet met wie we die dag aan tafel zitten."

Frank en Sebastiaan Bodemadviseurs

"“De resultaten van mijn eigen advies kan ik over een paar jaar echt terugzien in de stad.”"

Sjors Beleidsadviseur

"Dit werk is enorm waardevol. Het gaat om een betere stad voor onze kinderen"

Ezra Projectleider

"Kritische vragen? Kom maar op, daar leren we van"

Hans Programmamanager

"Hecht team dat veel gedaan krijgt"

Claudia Senior Beleidsadviseur

"Als het pittig wordt, heb ik het naar mijn zin"

Vera Deelopgavemanager

Uitgelichte vacatures