Participatiecoach Dak- en Thuislozen

Als participatiecoach ben je onder andere verantwoordelijk voor de uitvoering van het hele proces binnen de Participatiewet, van aanvraag uitkering tot beëindiging, maar ook voor het administratief beheer van de uitkering en de begeleiding naar maatschappelijke participatie, opleiding en werk. Je hebt daarbij dagelijks intensief contact met deze meestal kwetsbare doelgroepen en eventueel de begeleiders en hulpverleners.

Je beheert zelfstandig en actief een eigen caseload. Je bent het aanspreekpunt voor de dakloze en inwoner en eventueel zijn/haar hulpverleners. In jouw functie geef je uitvoering aan de Participatiewet. Met jouw kennis van de sociale wet- en regelgeving, én jouw ervaring help jij de dakloze inwoner op financieel gebied verder en monitor je of er passende hulpverlening wordt geboden om de inwoner te activeren en te begeleiden naar maatschappelijke participatie, opleiding en werk.

Verder houd je je bezig met:

• Beoordelen en beslissen of iemand recht heeft op een uitkering.
• Intensieve samenwerking met ketenpartners.
• Het opstellen van rapportages en beschikkingen.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij Werk en Inkomen Team Dak- en Thuislozen. Binnen het team heb je 3 focusgroepen. Focusgroep Instellingen, Focusgroep Werk en Focusgroep Daklozen

Je komt te werken bij de focusgroep Daklozen.

Het team bestaat uit 18 participatiecoaches die zich dagelijks met volle overtuiging inzetten voor ongeveer 900 dak- en thuislozen van de Stad Utrecht en omliggende gemeentes. De participatiecoaches zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van het hele proces binnen de Participatiewet, van aanvraag uitkering tot beëindiging, maar ook voor het administratief beheer van de uitkering en de begeleiding naar maatschappelijke participatie, opleiding en werk.

Het team Dak- en Thuislozen levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad en richt zich op het vergroten van de zelfstandigheid van Utrechters. We ondersteunen inwoners richting de arbeidsmarkt en het weer meedoen in de maatschappij.

Lees hier meer over onze organisatie

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij een flexibele instelling hebt en goed kunt prioriteren in je werk en snel kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je bent een proactieve medewerker die het een uitdaging vindt om te werken met en voor meestal zeer kwetsbare inwoners uit onze stad. Daarnaast ben je in staat om de ruimte van de wet op te zoeken en te doen wat nodig is voor de burger en of de maatschappij en daar beslissingen in te nemen.  Bij voorkeur heb je kennis van de Participatiewet, doelgroepen met meervoudige problemen en ga je het lastige gesprek niet uit de weg.

Daarnaast vinden wij onderstaande ook belangrijk:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen Werk en Inkomen.
• Kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van de participatiewet.
• Kennis op gebied van re-integratie en kennis van systemen zoals Socrates, Suwinet, Zaaksysteem, BRP, ZorgNed, RMW, CommUtr zijn een pre.
• Ervaring of affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met ruimte voor maatwerk en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod

• Een 36-urige werkweek en bruto maandsalaris tussen de € 3.167,- en € 4.537,- op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. in schaal 9 et precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met als uitgangspunt een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken zowel op kantoor als thuis, waarbij de nadruk in deze rol op kantoor ligt. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen.
• Vele andere voordelen: zoals sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden kijk je hier.

Enthousiast geworden om als Participatiecoach Team Dak- en Thuislozen aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 19 september. De vacature staat eerst een week exclusief intern open.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen oor een kennismaking.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Adinda Litaay, Teamleider, te bereiken via tel. 06 3461 2317.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Dion van Leeuwen, Recruiter, te bereiken via 06 81 93 07 81.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.