Planner/ werkvoorbereider

Als Planner zorg je voor de dagelijkse planning van mens, materieel en routes van de afvalinzameling in Utrecht. Daarnaast stel je het (kwartaal)rooster op met behulp van roosterprogrammatuur, waarbij de inzet van medewerkers op een zo efficiënt en effectief mogelijke wijze plaatsvindt.

Je zorgt voor een optimale planning, waarbij je inspeelt op de dagelijkse afhankelijkheid en mogelijke uitval van materieel en medewerkers. Hierbij houd je ook rekening met meldingen en klachten die binnen komen van bedrijven of via het meldingen systeem. 

In deze rol werk je nauw samen met collega planners, het afdelingshoofd, teamleiders, werkvoorbereiders, beleidsmedewerkers en het Bedrijfsbureau. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen Voor jou is er plek bij de afdeling Inzamelen Markten en Havens (IMH) van het organisatieonderdeel Stadsbedrijven. 

De afdeling zorgt binnen de stadsgrenzen van Utrecht voor de gescheiden inzameling van afval en grondstoffen van particulieren en bedrijven. De voornaamste activiteiten zijn het legen van ondergrondse containers, het inzamelen van mini containers en de traditionele zakken (huis aan huis), het ophalen van grofvuil en van commercieel afval. 

Jouw team bestaat uit 6 planners die werkzaam zijn op onze locatie aan de Tractieweg. De planning is aanwezig tussen 7.00 uur en 17.00 uur. In onderling overleg wordt bepaald wie op welke dag de vroege en late dienst werkt. Het komt ook wel eens voor dat je ook in het weekend moet werken. 

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat je kalm kunt blijven als er veel hectiek is en daarbij goed het overzicht kunt bewaren. Je werkt graag samen met verschillende collega's en kunt met alle mensen met wie je te maken krijgt goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.  

Het volgende zien wij ook graag terug in jouw cv:

• Mbo niveau 4 werk- en denkniveau; 
• Enkele jaren ervaring als Planner of in een vergelijkbare functie.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. 

Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 24 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.052,- en 4.297,- op basis van 36 uur (schaal 8). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties of bijvoorbeeld thuis te werken;
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen;
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier. 

Enthousiast geworden om als Planner aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 13 oktober 2024. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. De gesprekken zullen in de week van 21 oktober plaatsvinden. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Marcel Scholte, Teamleider Planning & Administratie, via telefoonnummer 06 -  51 06 54 41.  

Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Marjolijn Hartwig Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 - 42 93 08 59.  

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.