Utrecht heeft jou nodig! Jij voert procesregie door casus-overleggen over complexe casuïstiek in de regio Utrecht te organiseren en te faciliteren. En je stuurt op de acties die nodig zijn om het plan van aanpak met de partners uit te voeren. Er speelt altijd een strafrechtelijke component of een ernstig gevaarsrisico.
Wil jij een bijdrage leveren aan een effectieve aanpak met maatschappelijke impact? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons dynamische team waar jouw expertise het verschil kan maken!
Het Zorg- en Veiligheidshuis Regio Utrecht is een regionaal samenwerkingsverband tussen zorgpartners, justitiepartners en gemeentelijke partners.
De kern van het werk bestaat uit het voeren van procesregie. Dit doe je door casus-overleggen over concrete complexe casuïstiek in de regio Utrecht te organiseren en te faciliteren. Daarnaast stuur je op de acties die nodig zijn om het plan van aanpak dat je maakt met de partners uit te voeren. Bij de casussen die in de aanpak van het Zorg- en Veiligheidshuis zijn opgenomen, speelt er altijd een strafrechtelijke component of een ernstig gevaarsrisico. De complexe problematiek (problemen op meerdere ‘leefgebieden’ zoals huisvesting, financiën, gedrag, verslaving, psychiatrie, en strafrechtelijk systeem) staat bij de casuïstiek centraal. Er zijn meerdere aanpakken, zoals de TopX, personen met onbegrepen gedrag en een hoog gevaarsrisico, Radicalisering en extremisme/ MDA++ (stelselmatig huiselijk geweld en kindermishandeling, (ex)partnergeweld en stalking).
Het doel van deze aanpakken is om met de verschillende samenwerkingspartners een plan van aanpak te maken om het risico op recidive te verminderen. Daartoe worden interventies vastgesteld om de leefsituatie van de besproken personen te verbeteren en zo de risico’s op crimineel of overlast gevend gedrag te verminderen.
De procesregisseur is voorzitter van de casus-overleggen en bewaakt en monitort ook de uitvoering van de gezamenlijk gemaakte afspraken.
Alle procesregisseurs zijn in principe inzetbaar op de verschillende thema’s. Het taakaccent voor deze functie ligt bij de Levensloopaanpak. De Levensloopaanpak heeft als doel om de maatschappelijke veiligheid te vergroten en de kwaliteit van leven te verbeteren van mensen die, ten gevolgde van hun psychische stoornis en/of hun verstandelijke beperking en/of hun verslaving, agressief of gevaarlijk gedrag (dreigen te) vertonen. De ambitie van de Levensloopaanpak wordt bereikt door samenwerking tussen de partners uit het veiligheids-, zorg- en gemeentelijke domein. Deze samenwerking gaat nog niet vanzelf, de Levensloopaanpak is nog vol in opbouw. We zoeken een proactieve procesregisseur die hieraan mee wil bouwen, samen met de betrokken partners! Dit vraagt nog een flinke investering van jou als procesregisseur richting deze betrokken partners om dit toe te lichten en soepel te laten verlopen in de casuïstiek van alledag. Kortom, we zijn op zoek naar het visitekaartje van de levensloopaanpak!
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij het team van het Zorg- en Veiligheidshuis (daarom is het Algemeen functieprofiel van procesregisseur Zorg- en Veiligheidshuis van toepassing). Je werkt in een dynamisch werkveld op het snijvlak van het veiligheidsdomein, het zorgdomein en het gemeentelijk domein. Vanuit die positie heb je contact met vele organisaties die in dit werkveld actief zijn.
Jij bent een gedreven professional met een hbo+/universitair werk- en denkniveau en ruime ervaring in forensische deskundigheid. Je beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden en hebt het vermogen om zowel op strategisch niveau te denken als operationeel actief bij te dragen aan complexe casuïstiek.
Wij zoeken een collega met kennis van de justitie- en (forensische) zorgketen, ervaring en affiniteit met de doelgroep van de Levensloopaanpak, en een verbindende en faciliterende opstelling. Je hebt ervaring met complexe processen bij doelgroepen waar interventies moeizaam tot stand komen.
In deze rol werk je op tactisch niveau aan het verbeteren van operationele processen en ben je strategisch bezig met het vertalen van gemeentelijke belangen naar een regio-brede aanpak. Resultaatgericht en samenwerkingsgericht, je bent in staat om met verschillende partijen een gezamenlijk resultaat te formuleren en de taken te verdelen om dat resultaat te realiseren. Je hebt oog en begrip voor de verschillende perspectieven van participerende organisaties/partners en kunt snel overzicht krijgen in complexe processen. Creativiteit en inventiviteit zijn jouw kracht om belemmeringen te doorbreken en innovatieve oplossingen aan te dragen.
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden in een omgeving met gedreven collega’s. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.
Enthousiast geworden om als Procesregisseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 3 december 2023. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Christine van Dijk, Manager Zorg- en Veiligheidshuis Regio Utrecht via 06- 36 34 90 46.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, te bereiken via 06 1859 6488.
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
