Programmacoördinator regionaal programma VSV

In Nederland wordt in 40 regio’s, waarvan de regio Utrecht er één is, intensief samengewerkt tussen scholen, doorstroompunten en gemeenten om voortijdig schoolverlaten (VSV) te voorkomen. Dit om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk jongeren met een startkwalificatie het onderwijs verlaten, de weg terugvinden naar school of terecht komen op een passende werkplek. Voor jongeren uit het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs worden vanuit VSV programma’s diverse maatregelen en projecten uitgevoerd.

De Gemeente Utrecht is contactgemeente voor het programma VSV in de regio Utrecht (Home - Doorstroompunt-regio Utrecht (schoolwerkt.nl)) en is daarmee financieel en beleidsmatig verantwoordelijk. Als programmacoördinator ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor de uitvoering van en de beleidsontwikkeling op het regionale VSV programma.

De belangrijkste taken zijn:

• Coördineren van de uitvoering van en beleidsontwikkeling op het regionaal programma VSV
• Samenwerken met 28 partners in de regio, waaronder het mbo, vo, doorstroompunten en de gemeenten (Werk & Inkomen). Dit geldt voor het huidige programma 2020-2024 en het in ontwikkeling zijnde programma 2025-2029
• Monitoren op de voortgang en (waar nodig) bijsturen in de uitvoering van het programma
• Financieel verantwoordelijk en budgethouderschap van de regionale middelen (Rijksmiddelen)
• Acteren als aanspreekpunt voor partners, accounthouder OCW en sluit aan bij diverse stedelijke, regionale en landelijke overleggen
• Inhoudelijk voorbereiden van de kerngroep, programmaraad en het bestuurlijk overleg. Daarnaast ook verantwoordelijk voor de jaarlijkse regionale bijeenkomst met alle partners.
• Bestuurlijk adviseren en ondersteunen van het netwerk en de partners. De wethouder MBO van de stad Utrecht in het bijzonder. Je legt hierbij ook verantwoording af aan de programmaraad en de stuurgroep
• Afstemmen met de Doorstroompunt-coördinator van de contactgemeente Utrecht

De Gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij team Onderwijs. Het team bestaat uit 35 gedreven professionals. Er heerst een hoge betrokkenheid bij de stad, maar ook vooral bij elkaar. Een open en toegankelijke werksfeer is dan ook de norm.

Als Gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Bij de Gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, breng jij de volgende competenties mee: 

• Netwerken: opbouwen, uitbouwen en onderhouden van een netwerk van interne en externe contacten en relaties die nu of in de toekomst nuttig kunnen zijn; gebruik maken van het netwerk om de doelen van de organisatie te realiseren
• Omgevingsbewustzijn: je kijkt verder dan vanuit de belangen van je eigen afdeling. Je bent je bewust van de belangen vanuit verschillende belanghebbenden. Je neemt deze belangen mee in de afwegingen rondom je dagelijkse werkzaamheden en weet hier adequaat op in te spelen.
• Communicatiekracht: Je bent in staat je te verplaatsen in de wereld van de ander en oog hebben voor verschillende belangen. Je weet (eigen) ideeën, meningen en feiten op heldere, begrijpelijke en overtuigende wijze overbrengen, maar weet vooral ook de balans tussen verschillende belangen, meningen en ideeën te vinden.
• Resultaatgericht werken: naar uitdagingen zoeken en mogelijkheden signaleren en creëren om de resultaten te verbeteren. Verantwoordelijkheid nemen voor eigen beslissingen
• Samenwerken: constructieve bijdragen leveren een gezamenlijk resultaat. Levert deze bijdrage ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet van persoonlijk belang is of wanneer het over de sfeer en de relaties binnen de groep of het team gaat.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring heeft als adviseur en het werken in een coördinerende rol, bij voorkeur in de context van regionale samenwerking
• Kennis en ervaring binnen het onderwijs en bij voorkeur ook binnen de arbeidsmarktregio in de regio Utrecht

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een werkweek van 32 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4211,- en €  5997,-,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Per 1 oktober 2024 gaan de salarissen 1,25% omhoog.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van tenminste twee jaar. We blijven met elkaar in gesprek en op basis van de ontwikkelingen in de stad en de regio bepalen we het vervolg van een mogelijke arbeidsovereenkomst. 
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;
• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als Programmacoördinator regionaal programma VSV aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 15 september 2024. De eerste ronde gesprekken vindt plaats op 18 september 2024. De tweede ronde gesprekken vindt plaats 23 september.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Janine Douven, Coördinator Doorstroompunt, te bereiken via 030 2865108. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Elisa Langezaal, Recruitment Coördinator, 06 – 20 50 42 19. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijk vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Let op! Deze vacature betreft een vacature t.b.v. een samenwerking tussen meerdere gemeenten en onderwijspartners. Dit betekent dat jouw sollicitatie zal worden gedeeld met betrokken partijen binnen dit samenwerkingsverband.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.