foto van stadskantoor vanaf Jaarbeurs gezien

Programmamanager toekomstbestendige arbeidsmarkt

  • WO
  • 32 - 36 uur
Reageer uiterlijk 02-10-2022

De dynamiek op de arbeidsmarkt is groot. De komende jaren staan in het teken van enkele grote maatschappelijke transities, zoals digitalisering, verduurzaming en de toegang tot zorg. Deze transities veranderen hoe wij leven, ondernemen en werken. Oude banen zullen verdwijnen en nieuwe ontstaan. Dit heeft gevolgen voor het werk in de toekomst.

Samen met werkgevers, brancheorganisaties en opleiders bouwen we aan de toekomst van onze arbeidsmarkt. Met ons programma zetten wij in op het vergroten van de match tussen werkzoekenden en werkgevers, de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt, een weerbaar en innovatief bedrijfsleven en een leven lang ontwikkelen. Hierbij focussen we ons op essentiële beroepen, die aansluiten en bijdragen bij de maatschappelijke opgaven in onze groeiende stad: bouw en techniek, onderwijs, zorg, circulaire economie en ICT. We stimuleren en ondersteunen initiatieven die toekomstbestendig werk creëren en/of daartoe opleiden. Hiervoor zijn in het nieuwe coalitieakkoord 2022-2026 structurele middelen vrijgemaakt. Vanuit de gemeente is dit een integraal programma van de organisatieonderdelen Economie, Werk en Inkomen en Onderwijs.

Voor dit programma zijn wij op zoek naar een programmamanager.

Als programmanager toekomstbestendige Arbeidsmarkt geef jij dagelijkse sturing aan het programma en ben jij de voornaamste adviseur van de stuurgroep en wethouders. Hierbij zorg jij voor verbinding tussen de stuurgroep, uitvoerende collega’s en een samenhangend, integraal programma. Jij levert een belangrijke bijdrage aan de kaders voor de invulling van jouw rol en het programma. Tevens ben je onderdeel van de opgave Werk voor iedereen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Je stuurt op voortgang, prioritering en de kwaliteit van het programma. Je stuurt de collega’s aan die verantwoordelijk zijn voor de projecten in het programma, soms individueel maar vaak in projectteams, en bewaakt het budget dat hiervoor is begroot
  • Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de verschillende projecten naar een integraal programma
  • Je maakt een ontwerp voor de monitoring en verantwoording van de resultaten van het programma en bent vervolgens verantwoordelijk voor de coördinatie hiervan. Hiermee zorg jij ervoor dat de managers en het bestuur in staat zijn om te sturen op resultaat
  • Je draagt zorg voor verbinding en resultaat tussen het eigen programma en andere programma’s bij Economie, Werk en Inkomen en Onderwijs. Wanneer het relevant is, verbind je ook andere programma’s binnen de gemeente;
  • Je draagt zorg voor de teamontwikkeling binnen je programma
  • Je hebt een signalerende functie. Als iets niet loopt, stuur jij bij. En je weet wanneer nodig te escaleren naar stuurgroep en eventueel wethouder
  • Je bent lid van de stuurgroep en de voornaamste adviseur aan de betrokken wethouders
  • Je bent lid van het MT van de opgave Werk voor Iedereen-Ruimte waarbij je met je collega deelprogrammamanagers Investeringsklimaat en Vestigingsklimaat mede verantwoordelijk bent voor deze opgave.

Aan de projecten werken die bij het programma horen werken diverse beleidsadviseurs met expertise op hun eigen terrein. Deze beleidsadviseurs werken in een complexe omgeving, waarbij ze onderdeel uitmaken van zowel hun eigen vakafdeling als dit integrale programma. Jij legt jij de verbinding tussen de uitvoerende van collega’s onderwijs, W&I en economie onderling en met de stuurgroep. Ook leg je de verbinding met de opgave Werk voor Iedereen. Jij werkt dus echt integraal. Je bent lid van een stuurgroep die bestaat uit managers van de organisatieonderdelen onderwijs, werk & inkomen en economie, strategisch adviseurs, een financieel adviseur en communicatieadviseur. Op inhoud en resultaat van het programma ben jij de belangrijkste adviseur van de stuurgroep, waarin jij mee bepaalt en beslist. Je bent daarnaast lid van het MT van de opgave Werk voor Iedereen.

Jij krijgt de kans om jouw stempel te drukken op één van de belangrijkste maatschappelijke thema’s van Utrecht. Met jouw visie werken we aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt voor de Utrechtse bevolking. Om jou te inspireren, kom je te werken in een bruisende omgeving. Ons stadskantoor staat met haar 21 verdiepingen midden in de stad die volop in ontwikkeling is. Je hebt dus prachtig uitzicht over de gemeente waar jij voor werkt.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de bijgevoegde link voor de overige arbeidsvoorwaarden.

  • Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.965,- en € 6.616,- op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid om dit contract om te zetten naar een vast contract voor onbepaalde tijd.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
  • Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om thuis te werken. Uiteraard vinden we het prettig om je regelmatig op kantoor te zien.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Omdat je de verbinding gaat leggen tussen verschillende afdelingen, is het belangrijk dat jij jouw collega’s weet te enthousiasmeren over jouw visie. Je kunt op verschillende abstractieniveaus het gesprek voeren. De managers in de stuurgroep zijn collegiaal en betrokken en hebben een uitgesproken visie op het programma. Jij staat daarom stevig in je schoenen, bent in staat om helder en met overtuigingskracht te adviseren en afspraken over rollen en verantwoordelijkheden te bewaken. Dit alles doe jij met een resultaatgericht werkhouding.

Verder vinden wij het belangrijk dat jij beschikt over:

  • Wo werk- en denkniveau
  • Enkele jaren ervaring als programmamanager / adviseur bij een (semi)overheidsorganisatie, of adviesbureau waarbij je werkte voor de overheid
  • Affiniteit met arbeidsmarktontwikkeling is een must. Ervaring hiermee is mooi meegenomen

Enthousiast geworden om als programmamanager arbeidsmarkt aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk voor 2 oktober. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Hella Kuipers, Manager Opgavesturing, 06 – 34 18 69 80.  Voor alle vragen over de procedure en de organisatie van Gemeente Utrecht kun je bellen met Anco de Graaf, senior corporate recruiter, 06 – 38 22 12 33. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Je bent van harte welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Anco de Graaf

0638221233


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures