Iemand staat bij een bouwplaats. In beeld staat de tekst Utrecht heeft jou nodig.

Projectleider Regionale Veiligheidsstrategie

  • HBO
  • 32 - 36 uur
  • Solliciteer vóór 13 juni 2023

In de Veiligheidsstrategie 2023-2026 hebben de 38 gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie van de regio Midden-Nederland afgesproken de krachten effectief te bundelen om de benoemde ambitieuze doelen te bereiken. Bureau Regionale Veiligheidsstrategie (RVS) faciliteert de veiligheidspartners met als motto: ‘Samen effectief voor een veilig Midden-Nederland’!

Jouw taak: actiegericht leiden van projecten

Als projectleider opereer je zelfstandig binnen een complex netwerk in Midden-Nederland. Je leidt verschillende projecten die voortkomen uit de Regionale Veiligheidsstrategie 2023-2026 of op thema’s die regionaal urgent zijn geworden. Deze veelzijdige en afwisselende functie vraagt om een slimme doener met een resultaatgerichte instelling. Initiatief nemen, doorzetten, netwerken, politieke sensitiviteit en regelen zijn jouw kernkwaliteiten. Daarnaast fungeer je in de districten als accountmanager. In deze rol haal je bij de lokale partners van het samenwerkingsverband actief de veiligheidsvraagstukken op en koppel je de juiste professionals aan elkaar, zodat de gewenste verbindingen worden gelegd en resultaten in het samenwerkingsverband kunnen worden bereikt.

Je opereert binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en voorziet als projectleider en accountmanager het regionale of lokale bestuur van advies bij hardnekkige veiligheidsproblemen. Je werkt nauw samen met o.a. gemeenten, Openbaar Ministerie, politie en overige netwerkpartners. Bewustwording, preventie en repressie, en het bieden van handelingsperspectief voor professionals en slachtoffers, zijn hierbij belangrijke doelen. Je taken en werkzaamheden zijn:

  • leiden en uitvoeren van projecten, in het bijzonder binnen de geprioriteerde thema’s Van de Regionale Veiligheidsstrategie ’23-‘26;
  • ondersteunen bij of coördineren van lokale, districtelijke en/of regionale veiligheidsprojecten;
  • ontwikkelen van handelingsperspectief met een focus op actie;
  • organiseren en leiden van regionale thema- en netwerkbijeenkomsten (Veiligheidsacademy);
  • uitvoeren van accountmanagement.

In jouw werk gaat het om verbinden en resultaat halen​​​​​​​

Je bent een projectleider die graag de tanden zet in complexe projecten en weet hoe je er met de juiste energie samen met de partners uitvoering aan geeft. In de rol van accountmanager weet je je als netwerker goed staande te houden in een ambtelijk en bestuurlijk krachtenveld. Je bent ondernemend, enthousiasmeert in het zoeken naar nieuwe interventies en durft hierin voorop te gaan. Het is een pre als je kennis hebt van de processen in de integrale veiligheidsketen en ervaring met publiek-private samenwerking.   Verder verwachten we van je dat je:

  • ervaring hebt als projectleider / accountmanager binnen (complexe) veiligheidsproblematiek;
  • kunt leiden, verbinden, organiseren en realiseren;
  • beschikt over een praktische, doelgerichte flexibele instelling; je krijgt dingen voor elkaar;
  • omgevingsbewust bent: inzicht in het werkveld van o.a. gemeenten, politie, justitie en pps-partijen;
  • (minimaal) hbo werk- en denkniveau hebt;
  • je een Verklaring Omtrent Gedrag kunt overleggen.

Bijzonderheden:

  • Bij gelijke geschiktheid gaan kandidaten die gedetacheerd kunnen worden vanuit een van de samenwerkingspartners (o.a. gemeente, politie en Openbaar Ministerie) voor.
  • Inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring schaal 10-11 CAO-gemeenten.

We bieden jou een plek om het verschil te maken​​​​​​​

De Veiligheidscoalitie Midden-Nederland richt zich op de aanpak van onveiligheid in dorpen en steden door effectief de krachten te bundelen. Bureau RVS maakt onderdeel uit van de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland, waar ook de 38 gemeenten, politie, OM, het RIEC-MN en de 3 regionale Zorg- en Veiligheidshuizen toe behoren. Je basiswerkplek is in Utrecht centrum, maar je bent te vinden in de hele regio.

Je hoort bij een zelf-organiserend team van 12 personen. Samen in actie, behulpzaam, deskundig, energiek en betrouwbaar zijn belangrijke waarden voor het team waarmee we het verschil willen maken. Lol en groei gaan hand in hand; RVS blijkt een uitstekende omgeving om je verder te ontwikkelen. Dat komt doordat we ieders kwaliteiten én verschillen benutten en successen vieren.  Continue innovatie en verbetering zijn gezien de dynamiek van het werkveld noodzakelijk.

Word jij onze nieuwe collega?

Heb je interesse? Stuur dan een mail met je motivatie en cv naar secretariaat@rvs-mn.nl, ter attentie van Ad van Breukelen en onder vermelding van ‘functie projectleider Regionale Veiligheidsstrategie’. Je kunt tot en met 12 juni 2023 reageren op deze vacature. De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 30 juni. ​​​​​​​  

Meer weten?

Stuur een mail met je 06-nummer naar secretariaat@rvs-mn.nl t.a.v. Ad van Breukelen o.v.v. Projectleider Regionale Veiligheidsstrategie. Vervolgens nemen we telefonisch contact met je op.

Meer informatie vind je op de site van de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland,