Een medewerker van het bomenonderhoud zit met een geel hesje voor een boom. In beeld staat de tekst Utrecht heeft jou nodig.

Senior adviseur bomen

Senior adviseur bomen

  • hbo
  • 36 uur
  • 3895 - € 5621
  • Solliciteer vóór 1 juli 2024

Utrecht heeft jou nodig! In deze rol krijg jij de kans om het beleid rondom bomen verder vorm te geven en de vertaalslag te maken naar de richtlijnen voor beheer. Je bent in deze rol betrokken bij het groen in de stad! 

In je werk volg je de ontwikkelingen zowel binnen als buiten de gemeente die voor jouw vakgebied van belang zijn. Je werkt nauw samen met de Assetmanager groen die je beleidsmatig ondersteunt. Jouw rol is onmisbaar voor de gemeente Utrecht, je treedt immers op als adviseur richting bestuur, maar ook richting de assetmanager groen, je teamleider, projectleiders en het MT BOR.

Wat doe je zoal nog meer?

• Je stelt beheerplannen op.
• Je maakt beheerbeleid, waarbij je strategische beleidsvisies vertaalt naar de dagelijkse praktijk.
• Je vertaalt beleid naar richtlijnen en ondersteunt bij implementatie bij de uitvoerende partij.
• Je signaleert en adviseert proactief over beheersmatige bomenthema’s.
• Je bent in gesprek met interne en externe stakeholders.
• Je ondersteunt bij het opstellen en analyseren van beheervraagstukken rondom bomen.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de groep Groen & Ondergrond, in het team bos en bomen. Dit team vormt met het team ondergrond en het team beleid en programma de groep Groen & Ondergrond. De groep met zo’n 45 medewerkers (en groeiende) verzorgt het beheer van onze bomen, het openbaar groen, de beeldende kunst en de ondergrondse infrastructuur van de stad. We beheren bossen, landgoederen, parken en zijn daarbij zuinig op iedere boom die de stad rijk is. Bomen kunnen ons niet oud genoeg worden en we stemmen ons beheer en onze vakkennis erop af om dat zo verantwoord mogelijk te doen.

We realiseren ons dat we daarmee een belangrijke bijdrage leveren aan grootstedelijke doelstellingen als klimaatadaptatie, hittestress en stedelijke ecologie. Met onze groep houd je de stad koel op een warme dag, groen, aantrekkelijk, leefbaar en gezond én zorg je ervoor dat het imposante netwerk aan kabels & leidingen onder het wegdek goed georganiseerd is en kan blijven functioneren.

De groep Groen & Ondergrond maakt deel uit van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR). De afdeling BOR beheert ontelbare objecten in de openbare ruimte op het gebied van wegen, groen en water, die van onschatbare waarde zijn voor de leefbaarheid van de stad.

Lees hier meer over onze organisatie: Bouw en techniek - Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl) 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en verschillende belangen, visies, wensen en mogelijkheden met elkaar kunt verbinden. Je kan het belang van bos en bomen goed verdedigen en tegelijkertijd is je bereidheid om er samen uit te komen ten behoeve van het hogere doel, groot. Omdat je in je rol veel in gesprek bent met diverse partijen is het van belang dat je communicatie sterk bent maar ook kan samenwerken en proactief kan handelen daar waar nodig. Je bent in staat om je, rekening houdend met de belangen van de afdeling, dienstbaar op te stellen aan grotere stedelijke doelstellingen. 

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij beschikt over:  

  • Hbo werk- en denkniveau met een groen/ bomen georiënteerde opleiding als basis.   
  • ​​​​​​Aantoonbare kennis en ervaring op het vakgebied groen.   
  • Wanneer je ervaring hebt met een politiek gestuurde organisatie en het besluitvormingsproces daarbinnen is dat een pré. 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

  • Een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.895,- en maximaal €5.621,- bruto per maand (schaal 10A), op basis van een volledige (36-urige) werkweek.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.  

Enthousiast geworden om als aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie vóór 1 juli. Zodra wij enthousiast zijn over jouw sollicitatie, kunnen wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum.  

Heb je vragen over de vacature of de organisatie neem dan contact op met Rogier Mulder (06-25717990). Wil je eerst een kop koffie (fysiek of digitaal) komen drinken? Neem dan vooral ook contact op, je bent van harte welkom.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Andrea Dekker-Schop (06-27102409). Na de briefselectie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Ook als je niet de ervaring hebt in alle genoemde werkzaamheden dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Na ontvangst van je sollicitatie.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Andrea Dekker – Schop

Recruiter +31614226562


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures