foto van stadskantoor vanaf Jaarbeurs gezien

Senior adviseur parkeerexploitatie

  • WO
  • 32 - 36 uur

Utrecht is een van de snelst groeiende steden van Nederland. Om de stad bereikbaar te houden, hebben we een vooruitstrevend parkeerbeleid waarmee we de mobiliteitstransitie aanjagen. Hierdoor zorgen wij voor een kwalitatief goede en bereikbare werk- en leefomgeving. We werken aan vernieuwende parkeerconcepten in stadsontwikkeling zoals bijvoorbeeld de Merwedekanaalzone.

Op straat krijgen steeds meer parkeerplaatsen een andere functie. Parkeren in gebouwde voorzieningen wordt steeds belangrijker; we werken hierbij aan de ontwikkeling van een netwerk van parkeerhubs binnen en buiten de stad. De koers die we met het parkeerbeleid hebben ingezet heeft gevolgen voor de parkeerexploitatie, die een belangrijke rol speelt in de gemeentelijke begroting en de verdere ontwikkeling van de stad.

Wij zoeken een strategisch adviseur die straat- en garageparkeren met elkaar verbindt en werk maakt van onze parkeerexploitatie als strategisch instrument.

Wil je meer weten over de uitdagingen op het gebied van mobiliteit binnen de gemeente Utrecht, lees hier hoe Jeroen en Carla hierover vertellen! Opgave mobiliteit: Jeroen en Carla - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Als senior adviseur vervul je een rol als initiatiefnemer en trekker voor het ontwikkelen van beleid en instrumenten, met name gericht op de verschuiving naar parkeren van straat naar parkeren in gebouwde voorzieningen met daarbij de ontwikkeling en exploitatie van mobiliteitshubs. Je bent een stevige gesprekspartner in multidisciplinaire projecten en je opereert vanuit de parkeerstrategie. Je bent trekker voor het (gefaseerd) doorontwikkelen van het model achter onze parkeerexploitatie en je werkt samen met collega’s aan versterking en ontwikkeling van onze parkeerketen.  

De gewenste verschuiving van parkeren op straat naar parkeren in gebouwde voorzieningen vraagt om een strategie voor de uitvoering, met andere producten en tarieven (bijv. vergunningen die ook in garages geldig zijn). Met gevolgen voor opbrengsten en kosten van parkeren. Je adviseert vanuit de ontwikkeling van de exploitatie ook concreet over te nemen maatregelen en strategie voor parkeerbeleid en de ontwikkeling van hubs.

Bij ontwikkelingen met derde partijen vertegenwoordig je de gemeentelijke belangen in de beheer- en exploitatiefase. Je weet de expertise van de collega’s bij mobiliteit, parkeren en in de gebiedsontwikkelingen te vinden en werkt nauw samen met de uitvoeringsorganisaties voor vastgoed en vastgoedexploitatie.

Verder adviseer je de wethouder Mobiliteit, onderhoud je het netwerk van in- en externe partners en werk je vanuit jouw eigen sterke vakkennis aan innovatie en verbetering.

Je thuisbasis is de afdeling Mobiliteit. Dit is het team waarbinnen je collega’s gemotiveerd zijn om mooie resultaten neer te zetten en geloven in de missie om de stad beter in te richten voor actieve mobiliteit. Je komt te werken binnen de opgave Parkeren. De mogelijkheid om ook aan andere opgaven binnen mobiliteit te werken is zeker aanwezig.

Terwijl jij de Utrechtse ambities verder helpt, helpen we jou je eigen ambities waar te maken!

Jij krijgt de mogelijkheid om jouw kennis in te zetten op een van de vernieuwende thema’s binnen de gemeente Utrecht. Aansprekende projecten zijn:

Om jou te inspireren, kom je te werken in een bruisende omgeving. Ons stadskantoor staat met haar 21 verdiepingen midden in de stad die volop in ontwikkeling is. Je hebt dus prachtig uitzicht over projecten waar jij advies over geeft. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s, met een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een passende set verantwoordelijkheden.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de bijgevoegde link voor de overige arbeidsvoorwaarden.

  • Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de €4.447,- en € 6.103,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
  • Een volledig gefaciliteerde thuiswerkplek met moderne ICT-voorzieningen. En voor de momenten dat je op kantoor moet/wilt zijn is het beste bereikbare Stadskantoor van Nederland je thuisbasis;
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Je bent van harte welkom!

Om deze senior rol goed inhoud te geven, is het van belang dat je affiniteit hebt met innovatieve mobiliteit en stedelijke ontwikkeling en een goed gevoel hebt voor financiën. Je wilt aan de slag met complexe vraagstukken in een politiek-bestuurlijke context. Je beschikt bij voorkeur al over kennis van en inzicht in het functioneren van een gemeentelijke organisatie. Je hebt het in je om het uitdagende vraagstuk van parkeerexploitatie te ontwikkelen naar beleid. Het hebben van / bouwen aan een netwerk en draagvlak, zowel binnen als buiten de organisatie zal je helpen om je functie goed uit te kunnen voeren.

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau. Je hebt ruime en concrete ervaring in een vergelijkbare rol;
  • Je beschikt over een stevige persoonlijkheid, bent een betrouwbare en vasthoudende partner die draagvlak en kansen creëert en deze weet te verzilveren;
  • Je weet complexe vraagstukken te vertalen in heldere schriftelijke communicatie;
  • Vanuit een pragmatische instelling pak je zaken proactief op en werkt daarbij graag nauw samen met collega’s, zoals de opdrachtgever of projectmanager;
  • Ervaring met garageparkeren is een pre.

Enthousiast geworden om als senior verkeerskundig adviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan zo snel mogelijk. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Carla van Dorp-Emmink 06-42238594, gildemanager Stedenbouw en Mobiliteit. Voor alle vragen over de procedure en de organisatie van Gemeente Utrecht kun je bellen met Anco de Graaf Sr. Recruiter, 06 38 22 12 33. Bij geen gehoor, stuur gerust een appje.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Anco de Graaf

0638221233


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures