foto van stadskantoor vanaf Jaarbeurs gezien

Senior adviseur werklocaties

  • HBO
  • 32 - 36 uur

In deze functie krijg jij de kans om impact te maken op de economie van Utrecht. Jij krijgt de vrijheid om je eigen input te leveren en je samen met onze stad te ontwikkelen.

Als senior-adviseur werklocaties maak je de ambities voor de Utrechtse werklocaties waar. Je onderhoudt contacten met bedrijven en instellingen, maar ook met andere gemeenten, provincie en de regio. Jij bent bekend met de ambitie van de stad Utrecht op het gebied van circulariteit en de ambitie voor het realiseren van toekomstbestendige arbeidsplaatsen. Jouw signaalfunctie is belangrijk: Als ons beleid en praktijk niet met elkaar matchen is het nodig dat je dit signaleert en terugkoppelt aan de opgave.

Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:

  • Je neemt deel aan overleggen met de partners in de regio (provincie, U10, U16) en op landelijk niveau (G6) over de programmering voor bedrijventerreinen;
  • Je bent het aanspreekpunt voor de gemeente Utrecht voor de regionale programmering Wonen & Werken op het gebied van bedrijventerreinen;
  • Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van de Visie werklocaties van de gemeente Utrecht. Ook ben jij verantwoordelijk voor de totstandkoming van de ontwikkelingsvisies van de betreffende (werk-)gebieden;
  • Je bent betrokken bij de monitoring van de RSU2040 en je levert rapportages en adviezen over de voortgang van de werkgelegenheidsopgave;
  • Jij bent binnen G6 verband het eerste aanspreekpunt waar het gaat over de ontwikkeling van werklocaties;
  • Jij adviseer strategisch over ruimtelijke economie in het bijzonder bij de Utrechtse uitleglocaties (zoals Rijnenburg) of herontwikkelingslocaties (zoals de A12 zone);
  • Jij draagt bij aan de intensiveringsopgave met de adviseurs uit de werkgebieden en de adviseur voor de intensivering van de werkgebieden.In deze functie krijg jij de kans om impact te maken op de economie van Utrecht. Jij krijgt de vrijheid om je eigen input te leveren.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling ‘strategie, wonen en economie’. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 80 collega’s die samen werken aan de doelstellingen van de Ruimte Strategie Utrecht 2040. Deze doelstellingen zijn verdeeld in een aantal opgaven, waar de opgave  ‘Werken voor iedereen’ er één van is. Binnen deze opgave zijn vervolgens weer een aantal deelopgaven benoemd: ‘Vestigingsklimaat’, ‘Arbeidsmarkt’ en ‘Investeringsklimaat’.

Jij komt te werken bij Vestigingsklimaat. Onze focus ligt op het aantrekken en faciliteren van bedrijven die bijdragen aan de gezondheidseconomie, circulaire economie en aan innovatie. Daarnaast dragen we met ons beleid op evenementen, horeca, retail en toerisme bij aan een aantrekkelijk vestigingsklimaat. Binnen het deelprogramma werken zo’n 24 mensen. Wij werken op een betrokken manier en met veel energie met elkaar samen.

Lees hier meer over onze organisatie: Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Omdat jij komt te werken in een politiek bestuurlijke en complexe omgeving, is het belangrijk dat jij gevoel hebt voor bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Je durft tegengas te geven als dat nodig is, ook richting bestuurders. In jouw werk ben jij een resultaatgerichte strateeg, iemand die het overzicht houdt ambities groot zijn en druk voelbaar is.

Verder is het belangrijk dat jij beschikt over:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, idealiter in een (semi-)publieke organisatie of een adviesbureau;
  • Relevante ervaring met de bedrijventerreinenmarkt en kantorenmarkt opgedaan bij een overheid, onderzoeksbureau of een marktpartij;
  • Ervaring met ruimtelijke ordening, ruimtelijke economie en complexe advisering is een pré.

Jij krijg de kans om impact te maken op de economie van Utrecht. Hiermee krijg jij de vrijheid om je eigen input te leveren. Ook heb jij uiteraard de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Je komt te werken in een bruisende en inspirerende omgeving. Ons stadskantoor staat met haar 21 verdiepingen midden in de stad die volop in ontwikkeling is. Je hebt dus prachtig uitzicht over de stad waar jij voor gaat werken.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de bijgevoegde link voor de overige arbeidsvoorwaarden.

  • Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.447,- en € 6.103,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, dat wij graag omzetten in een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;
  • Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om deels thuis te werken;
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Enthousiast geworden om als senior adviseur werklocaties aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Er zit aan deze vacature geen sluitingsdatum. Zodra wij enthousiast worden van jouw sollicitatie, nodigen wij jou uit voor een gesprek.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Han Bruggink, programmamanager vestigingsklimaat, 06 – 52 53 56 59. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Axel Overmeen, corporate recruiter, 06 – 28 82 65 20. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Axel Overmeen

0628826520


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures