Controller Ilhan staat voor TivoliVredenburg in Utrecht

Senior beleidsadviseur Cultuurparticipatie

  • WO
  • 36 uur
Reageer uiterlijk 17-08-2022

De Utrechtse kunst- en cultuursector levert een waardevolle bijdrage aan de aantrekkelijkheid van de stad, gezonde verstedelijking, creatieve ontwikkeling van bewoners, inclusie van zoveel mogelijk inwonersgroepen en verbindingen in de samenleving. In verband met een zwangerschapsverlof zoeken wij tijdelijk een senior beleidsadviseur met als hoofdfocus cultuurparticipatie (cultuur in de buurt, in de vrije tijd en op school). Is dit iets voor jou?

Utrecht is een stad waar cultuurparticipatie – cultuur in de buurt, in de vrije tijd en op school - een belangrijk beleidsterrein is. De stad heeft een goede infrastructuur met o.a. amateurverenigingen, wijk- en jongerencultuurhuizen, cultuurcoaches en andere cultuurprofessionals. Ook de verbinding met andere beleidsterreinen, zoals zorg en welzijn, is voor en vanuit de cultuurparticipatie van belang. Dit jaar is de nota De kracht van cultuur, Kadernota Cultuurparticipatie 2022-2030 vastgesteld. Op basis van een opgestelde aanpak en planning, breng je de hieraan gekoppelde uitvoeringsnota naar een volgende fase. Daarnaast voer je de regeling Basissubsidies Amateurkunst 2023 uit.

Utrecht is een snelgroeiende stad. De groei biedt ook ruimte aan nieuwe investeringen en andere kansen voor Cultuur. In dat kader zijn we bezig met de voorbereiding van een nieuw wijkcultuurhuis in de Merwedekanaalzone en een verkenning en voorbereiding van een jongerencultuurhuisfunctie in Leidsche Rijn/Vleuten-De Meern. Inhoudelijk ben je verantwoordelijk voor deze ontwikkelingen.

Daarnaast ben je vanuit Culturele Zaken accounthouder voor een deel van de wijkcultuurhuizen en jongerencultuurhuizen en een aantal andere initiatieven.

Culturele Zaken (CZ) is een zelfstandig onderdeel van de gemeentelijke organisatie, ontwikkelt cultuurbeleid en stimuleert en versterkt het culturele klimaat in de stad. Utrecht heeft een groot cultuuraanbod van hoog niveau. De gemeente geeft ondersteuning aan verschillende vormen van publieksgerichte en participatieve culturele activiteiten en instellingen binnen dit domein. Naast de meerjarige Cultuurnota subsidies biedt de gemeente verschillende ondersteuningsmogelijkheden.

Vanuit de gemeentelijke cultuurvisie ‘Kunst kleurt de stad 2030’ streven we naar een pluriform aanbod, een inclusieve cultuursector, het stimuleren van creatief vermogen en ontwikkelruimte. De beleidsadviseurs zorgen hierbinnen voor beleidsontwikkeling, het ontwikkelen en uitvoeren van subsidieregelingen en projecten, politieke advisering en voorbereiding van besluitvorming en het beheren van subsidierelaties. Als accounthouder ben je aanspreekpunt voor een aantal culturele instellingen en bewaak je de artistiek-inhoudelijke en zakelijke voortgang. Ook hou je goed voeling en contact met het niet-gesubsidieerde deel van de sector. Naast de focus op cultuurparticipatie, kun je ingezet worden voor andere afdelingsbrede projecten of taken, waaronder op het terrein van de inclusieve cultuursector.

Je bent onderdeel van de afdeling Culturele Zaken, waarbinnen alle sectoren van de kunst vertegenwoordigd zijn. Het gemeentebestuur wordt geadviseerd over het te voeren cultureel beleid en het geformuleerde beleid wordt omgezet in concrete activiteiten en voorzieningen. Voor een goede functievervulling is sprake van een regelmatig en constructief overleg met (vertegenwoordigers van) het culturele veld, en in dit geval specifiek het cultuurparticipatie veld.

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.701 en € 5.372 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2022 tot en met 14 april 2023.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.
  • Detachering vanuit een andere organisatie behoort ook tot de mogelijkheden.
  • Je hebt een werk- en denkvermogen op universitair niveau en een opleiding in culturele, bestuurlijke en/of bedrijfskundige richting. Je hebt minstens 4 jaar relevante werkervaring.
  • Je beschikt over de netwerken (lokaal en landelijk) die relevant zijn voor deze functie.
  • Je hebt affiniteit met en kennis van het werkterrein en de actuele beleidsontwikkelingen die horen bij de functie.
  • Naast deze specifieke vakkennis, heb je affiniteit met de manier van werken in een gemeente en gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je laat je niet demotiveren door bureaucratische processen, maar vindt het leuk om je binnen de kaders van de gemeentelijke organisatie voort te bewegen en in te zetten voor onze gezamenlijke ambities.
  • Redactionele vaardigheid is bovendien een basisvereiste voor heldere advisering.
  • Je hebt een proactieve en verbindende houding richting het veld. Kennis van en ervaring met participatie van organisaties en bewoners is een pre.
  • Je denkt creatief, analytisch en oplossingsgericht en werkt in diverse werkverbanden goed samen.
  • Je beschikt over doorzettingsvermogen, relativeringsvermogen en een flexibele houding.

Enthousiast geworden om als senior beleidsadviseur cultuurparticipatie aan de slag te gaan, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Stefanie Weijsters, senior beleidsadviseur Cultuurparticipatie, 030-286 15 18. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, 030-286 14 72.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 24 augustus. De tweede ronde gesprekken op 31 augustus in de ochtend.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Jacqueline Gentenaar

+31618596488


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures