Utrecht heeft jou nodig! Ben jij een enthousiaste beleidsadviseur en loop jij warm voor inhoudelijke opgaven in het sociaal domein? Zoek dan niet verder! De gemeente Utrecht zoekt een ervaren senior beleidsadviseur onderwijs met een speciale focus op Kansrijk opgroeien in sterke verbinding met het onderwijs.
In onze groeiende stad staan we voor belangrijke uitdagingen. In deze rol krijg jij de kans om bij te dragen aan de opgave Kansrijk opgroeien vanuit de focus en in verbinding met (voorschools) onderwijs. (Voorschools) Onderwijs levert een belangrijke basis aan de ontwikkeling van ieder kind, de kracht van het (voorschools) onderwijs is sterker als het in goede verbinding staat met alle partners in de wijk en handelen vanuit eenzelfde pedagogische visie. In deze functie werk je met name aan het ontwikkelen van beleid dat eraan bijdraagt dat (voorschools) onderwijs zich nog sterker verbindt aan de samenwerkingspartners (in de wijk), om zo vroeg en preventief mogelijk een kansrijke basis voor kinderen te kunnen bieden.
In de functie van senior beleidsadviseur onderwijs verbind je de opgaven ‘jonge kind’, ‘gelijke kansen’ en ‘passende plek’. Ook sla je de brug naar andere beleidsteams zoals Jeugd, Utrecht voor Iedereen en Volksgezondheid. Je werkt integraal aan het vormgeven en uitvoeren van een programma dat leidt tot het vergroten van gelijke kansen voor (jonge) kinderen in Utrecht.
Je werkt bijvoorbeeld samen met het onderwijs aan mogelijkheden om het pedagogisch partnerschap van ouders te versterken, zoals via Familieschool, ouderconsulent of brugfunctionaris
Het meewerken aan oplossingen voor situaties die ontstaan in het onderwijs, doordat gezinnen slecht rond kunnen komen is een onderdeel van je werk. Je doet dit niet altijd zelf, maar coacht en begeleidt ook minder ervaren collega's op dit gebied.
Concreet bestaat je werk uit:
Samenwerken met onderwijs, voorschoolse educatie en gemeentelijke organisatieonderdelen aan opdrachten gericht op gelijke kansen vooral voor jonge kinderen
Procesregisseur in verander- en vernieuwingstrajecten
Beleid ontwikkelen en implementeren
Strategische adviesrol richting collega’s
Coachen en ondersteunen van junior/medior collega's
Adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur
Participeren in stedelijke, regionale en landelijke overleggen (bijvoorbeeld de G4)
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij team Onderwijs dat onder de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (+/- 230 FTE) valt. Het team Onderwijs bestaat uit ongeveer 35 beleidsadviseurs. De afdeling Maatschappelijk Ontwikkeling ontwikkelt samen met inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein en is vaak opdrachtgever voor de uitvoering maar ook ondersteuner, partner of aanjager. Samen werken we aan beleidsontwikkeling en realisatie in het sociale domein en stuurt op een goede samenwerking met de partners in de stad en op de besteding van subsidiegelden. Bij Maatschappelijke Ontwikkeling bieden we je een inspirerende, collegiale werkomgeving. Zorg, jeugdhulp, onderwijs, asiel, inburgering, inclusie, sport en samenleving zijn onze onderwerpen. Wij willen een open, lerende organisatie zijn, die zich laat motiveren door wat de stad en haar bewoners nodig hebben. Wij denken in mogelijkheden en kansen, niet in problemen.
Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Jij hecht veel waarde aan werken in een dynamische omgeving waarin je een verschil kunt maken voor Utrechtse kinderen. Je vindt het belangrijk om te verbinden en samen te werken met collega's en externe partners. Je hebt sterke communicatie vaardigheden en overtuigingskracht. Met jouw zelfstandigheid en vernieuwingskracht pak je maatschappelijke uitdagingen aan. Je combineert sterke proces- en adviesvaardigheden om strategie om te zetten naar concrete acties. Ervaring in complexe beleidstrajecten en een proactieve instelling maken jou een waardevolle teamspeler, klaar om samen met anderen de klus te klaren
Kun je bovenstaande competenties en onderstaande punten aanvinken? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren:
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur;
Je hebt aantoonbare kennis en/of ervaring met het onderwijs en affiniteit met het thema jonge kinderen /gelijke kansen/inclusief onderwijs;
Je weet hoe je een maatschappelijke opgave zelfstandig aanpakt en kunt hierin ook bijdragen aan vernieuwing;
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.781,- en € 6.470 ,-op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.
Enthousiast geworden om als beleidsadviseur onderwijs / VVE aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 5 december. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. De eerste gesprekken vinden plaats 11 en 14 december en 2e gesprekken op 18 en 21 december
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Marianne van Teunenbroek, Beleidsadviseur, te bereiken via tel. 06-26683456.
Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Senior Recruiter Charlie Sett, te bereiken via 06 48 51 58 64 ( Ma t/m Don. tussen 15:30 en 17:00)
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Deze cookies zijn nodig om het inloggen, het solliciteren en de chat-functie mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.
Analyse cookies
We willen graag de website steeds verder verbeteren. Welke pagina’s zijn populair en welke worden nauwelijks bezocht? Om daar achter te komen gebruiken wij Google Analytics. Het gaat om aantallen bezoekers en niet om wie de bezoekers zijn. We zorgen daarom dat jij als bezoeker niet herkenbaar bent. Help je mee de website te verbeteren door het inschakelen van de analyse cookies?
Marketing cookies
De website maakt gebruik van marketingcookies zodat we je op maat gemaakte advertenties en content kunnen aanbieden, als je hiervoor toestemming geeft.