Senior Business Controller

In de functie van Senior Business Controller ben jij de sparringpartner voor het management op o.a. het formatieplan, de capaciteitsplanning en het opstellen van de bijbehorende begroting. Daarnaast is er voor jou een belangrijke rol weggelegd in het analyseren en verbeteren van verschillende (financiële) processen in samenwerking met de eindverantwoordelijke dienstcontroller binnen Stadsbedrijven. 

Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit: 

• Op strategisch en tactisch niveau meedenken over de bedrijfsvoering en het primaire proces; 

• Ontwikkelen van (informatie) processen en dashboards; 

• Kritisch adviseren bij het opstellen en monitoren van begrotingen, capaciteitsplanningen en formatieplannen; 

• Verbinding zoeken en samenwerken met andere organisatieonderdelen; 

• Signaleren en adviseren ter verbetering van bedrijfsvoerings- en/of ontwikkelingsprocessen; 

• Adviseren van het management op o.a. de jaarlijkse cyclus van begroten en verantwoorden; 

• Signaleren van risico’s en adviseren over beheersmaatregelen, risicobereidheid en verbetermogelijkheden; 

• Sparringpartner zijn voor teamleden en de eindverantwoordelijk dienstcontroller; 

• Meedenken over de ontwikkelingen en rolbewustzijn bij business control.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Control.  Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, bomen of grachten. Iedereen ziet ons werk! 

Jouw thuisbasis is dus het team control. Het team bestaat nu uit tien collega’s en we willen groeien naar 12. Dit is een divers team waar veel ruimte is voor gezelligheid, maar waar we ook met veel ambitie en enthousiasme streven naar topprestaties! De meeste tijd zul je doorbrengen op onze locatie Tractieweg en in het Stadskantoor, maar deels thuiswerken kan ook. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij zelfstandig projecten kunt trekken en helder weet te adviseren in een complexe omgeving met belangentegenstellingen. Je bent een kritisch denker en kan kansen, belangen en risico’s vertalen naar gefundeerde adviezen. Je bent sociaal en communicatief sterk onderlegd, waarbij je moeiteloos schakelt tussen verschillende gesprekspartners zoals de managers, beleidsadviseurs, vakspecialisten en het MT.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien: 

• Hbo of wo werk- en denkniveau; 

• Ruime relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, waarvan bij voorkeur enkele jaren binnen de lokale overheid; 

• Ruime ervaring met het afsluiten van een boekjaar en met de daarbij behorende financieel technische werkzaamheden; 

• Kennis van het Besluit BBV en/of ervaring binnen de (regionale) overheid zijn een pre.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 5.070,- en € 6.862,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring; 

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris; 

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz; 

• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken; 

• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als senior business controller aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op zondag 15 september. De eerste ronde gesprekken in de week van 16 september. Het is mogelijk dat wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Gerard Bus, te bereiken via tel. 06 – 13 00 46 12. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Axel Overmeen, Corporate Recruiter, 06 – 28 82 65 20. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.